都営三田線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫　
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤に特化してお仕事いただけます
■1店舗　平均勤務人数　薬剤師数：5.7名　医療事務：3.3名　の配置です。
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます（異動範囲：自宅より1時間圏内）
■契約社員であれば、店舗指定・時間指定・曜日指定ができます

≪ライフワークバランスが整っています≫
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間　10時間ほど
■1人薬剤師の店舗はありません

≪福利厚生も充実♪≫
■組合もあり、労働環境も守られています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
■独身寮（正社員のみ）：ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談できます　
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度

≪店舗の特徴≫
■春日駅すぐのため、通勤が便利です♪
■地域社会に貢献するべく、地域住民の方とのコミュニケーションを大事にしています

＼残業少なめで私生活も充実／（千代田区エリア担当より）
年間休日125日以上で残業は月５時間程度です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの御茶ノ水駅や新御茶ノ水駅から徒歩5分と毎日の通勤に便利な好立地です。
■漢方内科や漢方消化器内科などを中心に1日平均約80枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が複数名在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集のため、即戦力として活躍いただける方を急募で探しています。
■患者様との対話を大切にし、長期的に勤務して信頼関係を築ける方を歓迎しています。
■漢方調剤に興味があり、専門的な知識を深めながらスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地に創業85年の歴史を持ち、30店舗以上を展開する安定した企業です。
■薬局運営に加え介護やドラッグストア事業も展開し、地域医療を幅広く支えています。
■エリアマネージャーを配置して現場をフォローするなど、働きやすい環境作りが魅力です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルに応じて年収600万円も目指せる好条件です。
■年間休日は125日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、長く安心して働くことができます

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の新高島平駅から徒歩3分という好立地にあり、駅近の利便性を活かして通勤の負担が非常に少ない店舗環境です。
■近隣の広域医療機関から多科目の処方箋を1日平均24枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は管理薬剤師1名が在籍しており、急募のフェーズとして地域に根ざした質の高いサービスを提供するための増員を検討中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の状況により欠員が生じたための急募案件であり、意欲のある方であれば年齢や性別を問わず幅広く歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある方でも、基礎からしっかりと学び直したいという前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■地域の健康インフラとして患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなくゆとりを持って就業できます。
■残業時間は全社平均で月に10時間以下となっており、薬歴の音声入力システム導入などにより効率的な業務遂行が可能です。
■有給休暇の取得もしやすく、年間休日117日に加えて有給を消化することで実質120日以上の休日確保が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などの各線が乗り入れる目黒駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗にて勤務していただきます。
■特定の科目に偏らない面対応の薬局として、1日あたり平均80枚から120枚程度の処方箋を広範囲の医療機関から応需しています。
■管理薬剤師を含め10名程度のスタッフが在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら調剤や監査の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を運営する大手チェーンであり、駅ナカやコンビニとのコラボ店舗など、利便性を追求した多角的な展開が特徴です。
■全体の95％がマンツーマン出店という形態をとり、処方元の医師と密な連携を図りながら質の高い地域医療を支えている企業です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えた薬剤師の成長を全面的に支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせることで、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与される仕組みとなっており、取得率も約50％と、休みを取りやすい雰囲気が醸成されています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国展開の大手調剤薬局の店舗です。
■教育体制・福利厚生が魅力！
各種研修制度が充実しています。
ワークライフバランスも重視している会社です！

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村坂上駅から徒歩4分の好立地にあり、近隣の整形外科や内科をメインに月に平均562枚の処方箋を受け付けています。
■在宅業務に特化した体制を整えており、居宅および施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる非常にやりがいのある環境です。
■薬剤師1名と事務員2名が常駐しており、品目数は約1,300品目と幅広く、少人数ながらも効率的で丁寧な運営が行われています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への需要が高まっているため、体制強化を目的として、外来対応を行わない在宅専任の正社員薬剤師を急募しています。
■在宅経験の有無は問いませんが、患者様一人ひとりに寄り添い、多職種と連携しながら主体的に行動できる方を求めています。
■調剤経験がある方はもちろん、病院勤務から調剤薬局へ転身して専門性を高めたい意欲的な方からの応募を心よりお待ちしています。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング支援システムなどの最新機器を導入し、対物業務の自動化と効率化を図ることで、対人業務に集中できる体制を整えています。
■急な休みが発生した場合でも店舗スタッフが相互にフォローし合える体制があり、一人に負担が集中しないよう配慮された職場です。
■大手法人ならではの福利厚生や休暇制度が実際に活用されており、お互いを尊重し合う風通しの良い穏やかな雰囲気が特徴

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村坂上駅から徒歩4分という非常に利便性の高い立地にあり、マンションの1階にて運営されている調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科と内科、消化器科となっており、隣接するクリニックより月に平均562枚の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍しており、在宅業務（居宅・施設）にも注力しながら地域医療のインフラを支えている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な店舗運営を見据えた定期採用として、即戦力となる調剤経験をお持ちの正社員薬剤師を積極的に募集しております。
■整形外科や内科の処方箋に丁寧に対応できる方はもちろん、未経験であっても30代前半までの方であればまずは相談ください。
■病院での勤務経験のみという方も歓迎しており、地域の方々の健康をサポートしたいという強い熱意をお持ちの方を求めております。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内のシフト制にてワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが推奨されます。
■有給休暇は入社時から付与されるほか、年度内に1回は5日間の連続休暇を取得できる制度があり、リフレッシュ環境も万全です。

＼専門性を高めたい方へ／（板橋区エリア担当より）
疾患別のWEB研修やがん・糖尿病などの専門薬剤師育成コースが充実しています。社内資格を取得すれば手当として給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の蓮根駅および西台駅から徒歩圏内の場所にあり、通勤の利便性が非常に高く、複数路線を使用できる便利な立地です。
■コンビニと調剤薬局が一体化した新しい店舗形態を展開しており、患者様が気軽に立ち寄れる身近な健康相談の場を実現しています。
■近隣のクリニックから多種多様な処方箋を応需しており、幅広い疾患に触れることで薬剤師としての対応力を磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の強化と患者様へのサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れるための増員募集を積極的に行っております。
■大手ならではの充実した研修制度を活用し、前向きに知識を吸収しながら地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑に連携し、患者様に対して誠実な対応ができる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤ミス防止システムを完備しており、薬剤師が安心して正確な業務を行えるよう、積極的な設備投資が行われている環境です。
■近隣にも複数の自社店舗を展開しているため、急な欠員時にも相互に助け合える万全のヘルプ体制が整っているのが大きな強みです。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了時まで適用可能で、ライフステージが変わっても長く働ける温かい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させているパパ・ママ薬剤師が多く在籍しており、充実した時短勤務や休暇制度を活用しながら活躍しています。
■病院薬剤師としての経験を活かして、より患者様に身近な環境で寄り添いたいと転職してきた方が、専門知識を発揮しています。
■ブランクを経て復職された方も、4日間の集中実務研修で最新の知識をアップデートし、現在は第一線で頼られる存在になっています。

＼専門性を高めたい方へ／（板橋区エリア担当より）
疾患別のWEB研修やがん・緩和ケアなどの専門薬剤師育成コースが充実しています。会社負担で認定資格を目指せる上、取得後は手当として給与に反映されるのが嬉しいですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の高島平駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な駅チカ店舗です。
■近隣の医療機関からの処方箋を幅広く受け付ける面対応の店舗であり、特定の科目に偏らず多彩な薬学知識を習得することが可能です。
■マンツーマン出店店舗と同様に医師とのスムーズな連携を大切にしており、患者様一人ひとりと深い関係性を築ける環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための組織強化を目的とした増員募集であり、新しい知識の習得に意欲的な方を求めています。
■調剤経験者はもちろん、教育体制が整っているため未経験の方やブランクがある方の新たな一歩も会社全体で強力にサポートします。
■患者様に対して誠実に向き合い、笑顔で丁寧なコミュニケーションを取れる方と一緒に働きたいと現場スタッフも願っております。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキングミス防止システム「ミスゼロ子」を完備しており、薬剤師が安心して正確な調剤を行えるよう設備投資が充実しています。
■事務スタッフも在籍しているため、レセコン入力などの事務作業に追われることなく、薬剤師本来の専門業務に集中できる環境です。
■男性の育休取得者も増加傾向にあり、性別を問わず子育てと仕事を両立させることへの理解が非常に深い、温かな雰囲気の職場です。

【こんな取り組みをしています】
■最新のデジタルツールを活用した服薬指導や情報共有を推進しており、IT化を通じて医療の安全と効率の両立を目指しています。
■疾患別のWEB研修を定期的に開催しており、店舗に居ながらにして最新の医療情報や知識をアップデートできる環境を整えています。
■年1回のキャリア面談を実施しており、自身のキャリアデザインや今後の働き方の希望について、会社と対話できる場を設けています。

○こんな会社です○
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局。
■年間休日数125日以上♪1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一。現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能。
■業界最多の外部認定資格取得者数！大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。
■薬局業界で利益率No.1！グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます★

◇◆こんな薬局です◆◇
■総合病院門前で様々な処方が経験出来る環境。また健康サポート薬局となります。
■都営三田線高島平駅かた徒歩5分ほどの為、通勤も便利です。
■18時終業の店舗になりますのでライフワークバランス保って就業いただけます。

◇◆充実の研修制度をご用意しています◆◇
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが
　高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
■専門認定を取得済の方歓迎！資格を活かせる環境を提供致します。

◇◆会社のご紹介◆◇
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■多彩なキャリアスタイル！
　多角的に事業を展開しているため、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
　幅広いキャリアから自分にあった道を見つけたい方にもおすすめです。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

≪こんな薬局です≫
■白金高輪駅から徒歩1分、高級マンションの１Fにあるドラッグ併設店です。
■2023年に開局…店内は明るく広々として設備も整っており働きやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の高島平駅より徒歩2分という利便性の高い立地にあり、地域の基幹となる大規模な団地内に位置している薬局です。
■内科および整形外科の処方箋をメインに平均月間2,059枚を応需しており、幅広い疾患への対応能力を磨ける環境が整っています。
■薬剤師は正社員4名が在籍しており、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組むことで地域医療に深く貢献している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として正社員を急募しており、即戦力となる方はもちろん未経験の方もまずは相談ください。
■在宅医療のニーズ拡大に伴い、訪問薬剤管理指導に意欲的で患者様一人ひとりと誠実に向き合える薬剤師の方を強く求めています。
■30代までの若年層であれば調剤経験の有無を問わず歓迎しており、大手ならではの教育体制のもとで成長したい方を募集しています。

【想定される業務内容】
■外来調剤や監査、服薬指導を軸としながら、板橋区エリアの居宅や施設への在宅業務を通じて地域包括ケアの一翼を担っていただきます。
■全店に導入されているピッキングサポートシステムを活用することで、調剤過誤を未然に防ぎ安全かつ正確な業務を遂行いただけます。
■医師の往診同行を通じて薬剤の専門家として処方提案を行う機会もあり、臨床における薬剤師の職能を遺憾なく発揮できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都営三田線の御成門駅や東京メトロ日比谷線の神谷町駅から徒歩5分圏内です。
■近隣にある特定機能病院から、内科や外科をはじめとする多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり200枚を超える処方箋に対応するため、常時7名から8名の薬剤師を配置しています。

【法人特徴について】
■全国に850店舗以上を展開する業界トップクラスの規模を誇り、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■調剤システムを自社で開発しており、レセコンから発注までを一体化させ業務効率化を図っています。
■独自の教育研修システムや専門認定薬剤師育成プロジェクトがあり、社員の成長を支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■2,000品目以上の医薬品を取り扱い、幅広い疾患の処方箋に触れることで薬剤師としての実力がつきます。
■AIシステムなどの活用により対物業務が効率化され、その分患者様との対話に時間を割ける点が魅力です。
■大手チェーンの安定性と高度医療に携わるやりがいを兼ね備えた環境で、着実にキャリアを築くことができます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
・都営三田線「内幸町駅」A4b出口直結のビル内薬局です。虎ノ門・新橋駅からも徒歩6分程度となります。
・医療モールとなっており、内科・メンタル・歯科がメインです。100枚/日、薬剤師4～5名体制です。
・心療内科が20時半まで営業しているため、20時台まで勤務できるパート薬剤師募集となります。
・週20時間以上で社会保険加入！

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の内幸町駅に直結しており、新橋駅や虎ノ門駅からも徒歩6分圏内で通勤が非常に便利な立地です。
■都心型医療モール内に位置し、内科や精神科など複数科目を1日70～120枚応需している調剤薬局です。
■常勤薬剤師5名と事務員2名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながらスムーズに業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、地域連携を大切にできる方を求めています。
■20代から30代で店長候補を目指せる意欲的な方を歓迎しており、キャリアアップを志向する方に最適です。
■経験だけでなく人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる誠実な薬剤師を募ります。

【職場環境と雰囲気】
■入社の決め手として薬局の雰囲気が良かったという声が多く、定着率97％という数字が居心地の良さを物語ります。
■医療モール内のドクターとの関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズでストレスがありません。
■産休育休の取得率は100％を誇り、復職後も時短勤務を利用しながらキャリアを継続している方が多数います。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での管理薬剤師や店長を目指すだけでなく、エリアマネージャーや支店長への道も用意されています。
■採用教育や医療モール開発といった本部業務に携わるチャンスもあり、多彩なキャリアパスが描けます。
■5年以上の勤務で独立支援制度を利用することも可能で、将来的に経営者を目指したい方も応援しています。