都営三田線｜大手チェーン｜の求人検索結果104件

■全国に約300店舗展開している安心安定の大手調剤薬局です
■最新機材も揃っており、業務効率もUP！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都営三田線の御成門駅や東京メトロ日比谷線の神谷町駅から徒歩5分圏内です。
■近隣にある特定機能病院から、内科や外科をはじめとする多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり200枚を超える処方箋に対応するため、常時7名から8名の薬剤師を配置しています。

【法人特徴について】
■全国に850店舗以上を展開する業界トップクラスの規模を誇り、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■調剤システムを自社で開発しており、レセコンから発注までを一体化させ業務効率化を図っています。
■独自の教育研修システムや専門認定薬剤師育成プロジェクトがあり、社員の成長を支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■2,000品目以上の医薬品を取り扱い、幅広い疾患の処方箋に触れることで薬剤師としての実力がつきます。
■AIシステムなどの活用により対物業務が効率化され、その分患者様との対話に時間を割ける点が魅力です。
■大手チェーンの安定性と高度医療に携わるやりがいを兼ね備えた環境で、着実にキャリアを築くことができます。

≪こんな薬局です≫
・都営三田線「内幸町駅」A4b出口直結のビル内薬局です。虎ノ門・新橋駅からも徒歩6分程度となります。
・医療モールとなっており、内科・メンタル・歯科がメインです。100枚/日、薬剤師4～5名体制です。
・心療内科が20時半まで営業しているため、20時台まで勤務できるパート薬剤師募集となります。
・週20時間以上で社会保険加入！

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の内幸町駅に直結しており、新橋駅や虎ノ門駅からも徒歩6分圏内で通勤が非常に便利な立地です。
■都心型医療モール内に位置し、内科や精神科など複数科目を1日平均100枚応需している調剤薬局です。
■常勤薬剤師5名と事務員2名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながらスムーズに業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、地域連携を大切にできる方を求めています。
■20代から30代で店長候補を目指せる意欲的な方を歓迎しており、キャリアアップを志向する方に最適です。
■経験だけでなく人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる誠実な薬剤師を募ります。

【職場環境と雰囲気】
■入社の決め手として薬局の雰囲気が良かったという声が多く、定着率97％という数字が居心地の良さを物語ります。
■医療モール内のドクターとの関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズでストレスがありません。
■産休育休の取得率は100％を誇り、復職後も時短勤務を利用しながらキャリアを継続している方が多数います。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での管理薬剤師や店長を目指すだけでなく、エリアマネージャーや支店長への道も用意されています。
■採用教育や医療モール開発といった本部業務に携わるチャンスもあり、多彩なキャリアパスが描けます。
■5年以上の勤務で独立支援制度を利用することも可能で、将来的に経営者を目指したい方も応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都営三田線の御成門駅や東京メトロ日比谷線の神谷町駅から徒歩5分圏内です。
■近隣にある特定機能病院から、内科や外科をはじめとする多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり200枚を超える処方箋に対応するため、常時7名から8名の薬剤師を配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期的な採用を行っており、新卒からベテランまで幅広く歓迎しています。
■高度な医療を提供する大学病院の門前薬局にて、専門知識を深めたいという意欲的な方を求めています。
■チーム医療を重視し、多職種や同僚と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を行える方です。

【法人特徴について】
■全国に850店舗以上を展開する業界トップクラスの規模を誇り、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■調剤システムを自社で開発しており、レセコンから発注までを一体化させ業務効率化を図っています。
■独自の教育研修システムや専門認定薬剤師育成プロジェクトがあり、社員の成長を支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援だけでなく、がんや緩和ケアなどの専門領域に関する研修制度も充実しています。
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、エリアマネージャーなどのマネジメント職も目指せます。
■大手グループならではのスケールメリットを活かし、多様な店舗形態や業務に触れることで知見を広げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の板橋駅および都営三田線の新板橋駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■応需科目は内科や眼科を中心に産婦人科等多岐にわたり、1ヶ月の処方箋応需枚数は約2,300枚と非常に活気があります。
■薬剤師は正社員3名と契約社員1名の体制で運営されており、地域に密着した多機能なかかりつけ薬局として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■質の高い地域医療を継続するために定期採用を行っており、患者様第一の視点で主体的に動ける薬剤師を急募しております。
■周囲との円滑な対話を重視しており、患者様や多職種の方々と信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力を求めています。
■調剤実務経験が1年以上ある方を歓迎しており、特に将来の管理薬剤師候補として意欲的に取り組める方を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループの安心感と地域密着のアットホームさが共存しており、店舗スタッフ同士の仲が良く質問しやすい雰囲気です。
■教育制度が非常に充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩社員の丁寧な指導で着実に成長できます。
■バックオフィス業務の専門部署が事務をサポートするため、薬剤師は本来の職能である対人業務に専念できる環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験を活かし、より地域に密着した在宅医療の現場で患者様に寄り添った服薬指導を行いたい方が活躍しています。
■育児時短勤務制度などを活用しながら、仕事と家庭を両立させている女性薬剤師が多く、ブロック長の約半数は女性が占めています。
■新卒から入社して10年以上継続して勤務している社員も多く、定着率の高さが安定したチームワークの源泉となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の西巣鴨駅やJR埼京線の板橋駅から徒歩5分圏内と通勤に便利で、近隣店舗との協力体制も非常に整っております。
■耳鼻科応需が中心となりますが、内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、月間の処方箋枚数は約1,083枚です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の体制で、事務員も5名在籍しており、一人あたりの処方箋処理枚数は23枚程度と適正です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献を目指した定期採用であり、特に患者様第一の視点を持ち、円滑な対話ができる方を求めております。
■在宅医療は体力が必要な場面もございますが、未経験からでも前向きに学び、地域に貢献したいという強い意欲を重視します。
■自己紹介や経歴の説明において、自身の長所や短所を客観的に捉え、仕事へどう活かせるかを具体的に話せる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンの安心感がありながら、現場は地域密着のアットホームな雰囲気で、スタッフ同士が温かく支え合う文化があります。
■バックオフィス専門部署が介護保険の事務や集金業務を代行するため、薬剤師は本来の専門業務に専念できる環境が整っています。
■教育体制が非常に手厚く、OJTや年次別研修を通じて、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも着実にスキルを磨いていけます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療のパイオニアである企業で、基礎から緩和ケアまで幅広い在宅業務の経験を積みたいと考えている方に最適な環境です。
■経営の安定した大手グループで、充実した福利厚生や研修制度の恩恵を受けながら、腰を据えて長く働きたい方に強く推奨します。
■西巣鴨駅近隣にお住まいで、通勤時間を短縮しながら、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師として活躍したい方にぴったりな求人です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や
　医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており
　薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

■医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供している大手CRO企業です
■開発段階から、審査・市販後に至るまでの医薬品ライフサイクルマネジメント全般にわたる業務に携わることが出来ます
■内資から外資系、また、メガファーマからベンチャーまで、幅広いクライアントに係ることが出来ます
■RPAやAIを積極的に導入しており、業務を効率的に行えます

≪こんな薬局です≫
■白金高輪駅から徒歩1分、高級マンションの１Fにあるドラッグ併設店です。
■2023年に開局…店内は明るく広々として設備も整っており働きやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。