都営三田線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ オススメポイント ＊・・
■入社時は月～金固定、慣れたタイミングで土曜日の勤務を開始
　その後ローテーションで月1～2回程度の出勤になります
■入社時から16時までの時短勤務が可能です！
※将来的に通常のシフトで働くことが前提です
■残業は月3時間、1日10分弱とほぼありません！終業後の予定が立てやすいですね
■精神科領域に強い病院のため専門知識を身につけることが出来ます
■調剤薬局のみの方や精神科の経験がない方もベテラン薬剤師さんがサポートするので安心してスタート出来ます

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■精神科救急・急性期医療、アルコール等関連医療、ストレスケア（うつ病を中心とした医療）、認知症・高齢者介護の4分野において病院および病棟、施設の機能分化を進めると同時に、専門医療・介護技術の向上に力を入れています。
■精神科領域においては長期入院患者さんの退院促進に向けたサービスとして、社会復帰関連の事業を整備し、地域でのネットワークを通して障害者の方の生活支援活動を積極的に行っています。

≪こんな病院です≫
■志村坂上駅徒歩6分にある回復期リハビリ専門病院です。
■153床すべてが回復期リハビリテーション病棟で構成されており、脳血管疾患や大腿骨骨折などの患者様に対し、集中的なリハビリテーションを実施しています。
■単なる機能回復訓練に留まらず、患者様が退院後に「どのような生活を送りたいか」を重視したリハビリを心がけています。
■心疾患の患者を対象とした心臓リハビリテーションにも力を入れています。専門のチームが、運動療法や生活指導、カウンセリングなどを通して、再発予防とQOL（生活の質）の向上をサポートします。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟業務
■持参薬管理
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■大手医療法人のグループ病院ですが、異動に関しては本人の希望を尊重しています。
■中途採用に関しては病院ごとの採用を行っています。
■こちらの病院では日勤のみのシフト勤務となります。
■資格取得支援や研修、教育体制が整っています。

≪こんな病院です≫
■IMS（イムス）グループの一員として、地域に根差した急性期医療を提供する総合病院です。
■総病床数は235床（一般病床181床、SCU12床、地域包括ケア病床42床）です。
■2014年に新築移転し近代的で清潔な施設と、充実した医療設備が整っています。
■スポーツメディカルセンターと脊椎センターを設置し、スポーツファーマシストが8名が院内外で活動を行っています。
■がん治療、病棟専任、チーム医療の参画、学会発表など病院薬剤師としてしっかりとしたスキルが身につく環境です。

≪業務内容≫
■中央業務（調剤業務、輸液無菌調製等）
■DI業務（医薬品情報の収集、DIニュース作成、MR対応）
■医薬品管理業務（医薬品発注、使用期限確認、院内製剤）
■病棟業務（服薬指導、医薬品管理、カンファレンス、回診等）

≪おすすめポイント≫
■駅チカ徒歩6分で通勤便利です
■職員寮の利用も可能です
■託児所も完備しています。子育てへの理解のある職場環境です
■認定資格支援、教育体制が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の新高島平駅から徒歩3分という好立地にあり、駅近の利便性を活かして通勤の負担が非常に少ない店舗環境です。
■近隣の広域医療機関から多科目の処方箋を1日平均24枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は管理薬剤師1名が在籍しており、急募のフェーズとして地域に根ざした質の高いサービスを提供するための増員を検討中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の状況により欠員が生じたための急募案件であり、意欲のある方であれば年齢や性別を問わず幅広く歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある方でも、基礎からしっかりと学び直したいという前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■地域の健康インフラとして患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなくゆとりを持って就業できます。
■残業時間は全社平均で月に10時間以下となっており、薬歴の音声入力システム導入などにより効率的な業務遂行が可能です。
■有給休暇の取得もしやすく、年間休日117日に加えて有給を消化することで実質120日以上の休日確保が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などの各線が乗り入れる目黒駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗にて勤務していただきます。
■特定の科目に偏らない面対応の薬局として、1日あたり平均80枚から120枚程度の処方箋を広範囲の医療機関から応需しています。
■管理薬剤師を含め10名程度のスタッフが在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら調剤や監査の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を運営する大手チェーンであり、駅ナカやコンビニとのコラボ店舗など、利便性を追求した多角的な展開が特徴です。
■全体の95％がマンツーマン出店という形態をとり、処方元の医師と密な連携を図りながら質の高い地域医療を支えている企業です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えた薬剤師の成長を全面的に支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせることで、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与される仕組みとなっており、取得率も約50％と、休みを取りやすい雰囲気が醸成されています。

＼原則土日祝休みで私生活充実／（港区エリア担当より）
年間休日116日で、シフトに追われない原則土日祝休みの働き方が魅力です。
月1回程度のオンコールはありますが、手当や振り替え休日もあるので、安心です！
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【店舗情報と応需状況について】
■白金高輪駅から徒歩10分という大変アクセスの良い立地にあり、日々の通勤ストレスを軽減できる環境です。
■応需枚数は居宅在宅で約20〜30人を対応し、約450名の患者様に対して専門性の高い医療を提供します。
■全店舗に無菌調剤用のクリーンベンチを完備しており、終末期や緩和ケアといった高度な医療にも対応可能です。

【法人特徴について】
■東京の城東エリアを中心に地域に根差した店舗展開を行っており、質の高いサービスで成長を続ける企業です。
■令和に設立されたばかりの非常に新しい会社であり、旧来の慣習に縛られることなく柔軟な働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添う対応を心掛けており、サービス継続率99パーセントの実績を誇ります。

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【想定されるモデル年収】
■経験3年目の方が入社した際のモデル年収は、1年目で470万円からのスタートとなり安定した収入を得られます。
■入社2年目には年収550万円へと大幅な昇給を果たした実績もあり、ご経験や能力を最大限に評価する社風です。
■頑張り次第では年収780万円という高収入も十分に視野に入るため、モチベーションを高く保って働くことができます。

＼キャリアパスが豊富／（千代田区エリア担当より）
充実した研修制度はもちろん、将来はマネージャーや教育担当など、現場にとどまらない多彩なキャリアがございます。
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【店舗情報と応需状況について】
■九段下駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通勤が非常に快適な職場環境となっています。
■総合科目の処方箋を1日あたり100枚から120枚程度応需しており、幅広い知識を身につけられる充実した環境です。
■薬剤師6名と事務2名が在籍し、十分な人員体制で協力しながらスムーズに日々の業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール開発のパイオニアとして年間を通して安定した新規出店を続けています。
■経営陣に薬剤師が多く在籍しているため現場への理解が非常に深く、働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■国が推進する患者のための薬局ビジョンを先導し、地域に根差した医療の提供を積極的に行っている安定企業です。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立しながら、時短勤務制度や各種サポートを活用してイキイキと働いているママさん薬剤師の方々です。
■認定薬剤師の資格取得に向けた支援制度を活用し、自己研鑽に励みながら専門性を高めている成長意欲の強い方々です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域医療の最前線でかかりつけ薬剤師として責任を持って活躍している方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東京メトロ南北線などの白金台駅からは、徒歩でわずか1分という好立地にあります。
■内科や皮膚科、呼吸器科など複数の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均して30枚程度で、薬剤師は常時2名体制で落ち着いて業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っていますが、経験の浅い若手からベテランまで歓迎しています。
■数字やノルマに追われることなく、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と東北地方を中心にグループ全体で20店舗以上を展開し、M&Aにより着実に成長しています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品原料や製剤など多岐にわたる事業を展開している安定した企業です。
■従業員が長く安心して働ける環境作りを重視し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な対応を行います。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■エリア内にラウンダー薬剤師が複数名在籍しているため、急なお休みなどへのフォロー体制が整っています。
■店舗の状況にもよりますが、有給休暇を含めた長期休暇の取得も可能で、リフレッシュしやすい環境です。

＼週休2.5日でゆとり勤務／（文京区エリア担当より）
年間休日125日以上で残業もほぼないため、仕事とプライベートを両立して長く無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春日駅や後楽園駅から徒歩2分と非常に近く、都営線や東京メトロなど複数路線が使えて通勤に便利です。
■応需科目は内科や呼吸器科、循環器科、産婦人科、皮膚科などで、1日あたりの処方箋枚数は60枚程度となっています。
■勤務体制は常時薬剤師2名から3名と事務員が在籍しており、一人ひとりがゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■昭和25年に創業し関東を中心に展開する調剤専門薬局で、70年以上の歴史と安定した経営基盤を誇ります。
■伝統を守りつつも最新設備を積極的に導入し、地域医療の一翼を担う調剤薬局として高い誇りを持っています。
■現場の薬剤師が本来の業務に専念できるように環境を整え、安心して長く働ける体制づくりに尽力しています。

【求人情報について】
■ご経験やこれまでの能力を最大限に考慮した上で、年収500万円から550万円の範囲で交渉が可能です。
■年2回で計4.2ヶ月分の賞与支給実績があり、個人の頑張りや貢献が給与にしっかり還元される仕組みです。
■毎月支給される薬剤師手当3万円や住宅手当1万円など、生活をサポートする各種手当も充実しております。

【勤務実態について】
■メイン処方元の診療時間が早めに終了するため、残業は月5時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■勤務シフトは基本的に固定されているため、予定が立てやすく仕事と私生活のメリハリがつけられます。
■処方箋枚数に対して十分な人員配置を行っているため、無理な業務負担がかかる心配はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村坂上駅から徒歩で13分ほどの立地にあり、日々の通勤にも非常に便利な好環境の店舗です。
■処方箋は面受けで1日平均40枚から50枚ほど応需しており、多種多様な処方内容に対応するスキルが磨けます。
■薬剤師は5名在籍しており事務スタッフも配置されているため、互いに協力しながら日々の業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制を強化するための欠員補充による急募案件であり、即戦力として活躍できる経験者を求めています。
■お客様との健康相談を通じてカウンセリング力を発揮し、セルフメディケーションの推進に貢献できる方を歓迎します。
■現場経験を積んだ後に管理薬剤師や専門性の高い業務へ挑戦したいという、向上心豊かな意欲ある方を募集しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で経験やスキルを最大限に考慮し、年収420万円から最大720万円の提示が可能となっています。
■年間休日は120日から125日確保されており、最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度が整っています。
■借上げ社宅制度や住宅助成金などの福利厚生が手厚く用意されており、遠方からの転職でも生活面を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■呼吸器科や内科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需しています。
■薬剤師3名体制で一人あたりの処方箋処理枚数も多くないので落ち着いて業務にあたれます。　

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化を目的とした定期採用のため、長期的な活躍を期待しています。
■協調性を持ち穏やかな人柄で、チームワークを大切にしながら働きたい方を求めています。
■経験よりも人物像を重視しており、調剤業務経験が浅い方も歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、年収は404万円から550万円とご経験に応じて優遇しています。
■賞与は年2回あり、前年度実績では合計4ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。
■住宅手当や認定薬剤師手当、地域手当など各種手当が充実している点が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■かかりつけなどのノルマに違和感を感じている方や、患者さま第一で働きたい方に最適です。
■ブランクのある方でも、OJT研修で手厚いサポートがあるので安心して復帰できます。
■腰を据えて長く働ける職場を探している方には、定着率の高い環境が魅力的に感じられます。

＼年間休日最大130日！私生活も充実／（板橋区エリア担当より）
年間休日120日に加え有給消化も活発なため、年間130日ほど休める環境です。残業も全社平均で月1時間と非常に少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線板橋区役所前駅から徒歩2分という非常に便利な駅チカ立地です。
■内科、循環器科、小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり70枚応需しています。
■正社員4名体制で業務にあたっており、一人当たりの処方箋枚数にゆとりがある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務の安定化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考えで医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒3年定着率95％、5年定着率88％と非常に高く、人間関係が良好なアットホームな社風です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お人柄を重視しているため穏やかな人が多い傾向です。
■板橋区役所前駅から徒歩3分の不動通り商店街の中にあり、帰りの買い物にも便利な立地です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して復帰したママ薬剤師も多く、ワークライフバランスを重視する方が活躍しています。
■キャリアアップを志向する30代の若手薬剤師が、マネジメント研修を経て薬局長やエリア長として店舗運営を担っています。
■50代のベテラン薬剤師も第一線で勤務しており、年齢を問わずお人柄の良いスタッフが互いに支え合いながら働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線「西巣鴨駅」および都電荒川線「新庚申塚駅」から徒歩4分の駅チカ店舗です。
■門前のクリニックから、主に内科と皮膚科の処方箋を応需している地域密act型薬局です。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、現在は薬剤師4名と事務スタッフ2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員として地域医療に貢献いただける方を募集します。
■面接ではコミュニケーション能力を重視しており、ご自身の経験や考えを的確に伝えられる方です。
■在宅医療に意欲があり、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を歓迎しています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療のパイオニアとして、軽度な症例から緩和ケア、看取りまで幅広く対応しています。
■在宅業務を集約型店舗へ移行するなど、業務効率化を進め残業時間の大幅な削減を実現しています。
■電子処方箋の導入や問診アプリ「ユビー」の活用など、グループ全体でDX化を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療のノウハウを学び、軽症から重篤な症例まで幅広く経験を積みたい方です。
■産休・育休復帰率100%の環境で、子育てとキャリアを両立しながら活躍する方です。
■充実した研修制度やキャリアパスを活用し、専門薬剤師や管理職を目指す方です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の高島平駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、近隣の大きな団地に居住される方々の健康を支える地域密着型の店舗です。
■内科や整形外科をメインに、平均月間2,059枚の処方箋を応需しており、正社員薬剤師4名と事務員1名が協力して日々の業務を行っています。
■今回の募集は在宅業務専任となるため、居宅や施設への訪問が中心となり、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療ニーズの拡大に伴う体制強化のための定期採用であり、特に訪問薬剤管理指導に意欲的に取り組める方を急募しております。
■在宅経験者はもちろん歓迎いたしますが、やる気のある若年層であれば調剤未経験の方でも一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
■往診同行も業務に含まれるため、医師や多職種とのコミュニケーションを大切にし、チーム医療に貢献したいと考える方を求めております。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に約700店舗を展開しており、医療機器のリースや開業支援も手掛ける安定した大手チェーン企業です。
■健康サポート薬局の届出数において全国1位の実績を誇り、かかりつけ薬剤師の育成や医薬連携に非常に積極的に取り組んでいる法人です。
■病医院専門の経営コンサルティングを母体としているため、各医療機関との信頼関係が極めて厚く、質の高い医療サービスを提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の高島平駅より徒歩2分という利便性の高い立地にあり、地域の基幹となる大規模な団地内に位置している薬局です。
■内科および整形外科の処方箋をメインに平均月間2,059枚を応需しており、幅広い疾患への対応能力を磨ける環境が整っています。
■薬剤師は正社員4名が在籍しており、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組むことで地域医療に深く貢献している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として正社員を急募しており、即戦力となる方はもちろん未経験の方もまずは相談ください。
■在宅医療のニーズ拡大に伴い、訪問薬剤管理指導に意欲的で患者様一人ひとりと誠実に向き合える薬剤師の方を強く求めています。
■30代までの若年層であれば調剤経験の有無を問わず歓迎しており、大手ならではの教育体制のもとで成長したい方を募集しています。

【想定される業務内容】
■外来調剤や監査、服薬指導を軸としながら、板橋区エリアの居宅や施設への在宅業務を通じて地域包括ケアの一翼を担っていただきます。
■全店に導入されているピッキングサポートシステムを活用することで、調剤過誤を未然に防ぎ安全かつ正確な業務を遂行いただけます。
■医師の往診同行を通じて薬剤の専門家として処方提案を行う機会もあり、臨床における薬剤師の職能を遺憾なく発揮できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営三田線の白金台駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にあります。
■処方箋は総合科目を面で1日平均115枚ほど応需しており、幅広い知識を習得しながら臨床経験を積める環境が整っています。
■薬剤師8名と事務員3名の体制で業務にあたっており、チームワークを大切にしながら質の高い医療サービスの提供に努めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、素直な姿勢で業務に取り組める方を求めています。
■将来のキャリアアップを目指して意欲的に挑戦し続けたいという方を積極的に採用中です。
■転職回数が少なく一つの職場で長く活躍したいと考えている方や、周囲との誠実なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く定着率が非常に高いことが自慢で、新卒薬剤師の退職者が0名という実績もあるほど働きやすい環境が整備されています。
■女性薬剤師は私服での勤務が可能となっており、清潔感を保ちながら自分らしくリラックスして日々の業務に取り組むことができます。
■電子薬歴にはMusubiを導入しており、最新のITツールを活用することで業務の効率化と患者様への付加価値向上を両立させています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員研修から中堅、管理者研修に至るまで階層別の研修が充実しており、段階を追って確実にプロとして成長できる環境です。
■薬局長への昇進後は役職手当が支給されるだけでなく、さらに上のマネジメント職や本部スタッフなど多彩な道が用意されています。
■学術大会や学会発表への参加を積極的に推奨しているため、臨床知識を深めながら専門性を高めていきたい方には最適な環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国で店舗展開をしている大手企業！
■「1店舗2ライン制」をとっており、OTC販売・調剤に専念していただける
　システムがあります。
■経験に応じた研修制度があります。

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■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です