都営新宿線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな会社です／
■埼玉、東京で約20店舗を展開している会社です
■在宅にも注力しています。お困りの患者様をお助けしたいという代表の想いから、施設と個人は2：8程度の割合です。
■本社機能は、以前は社長が全て一人で管理していましたが、ここ数年で確立し15名程度で運営しています。
人事担当がヘルプやシフトの調整をしておりますので、お休みなども取りやすい環境です。
また近年かかりつけの方針に沿い、転勤や異動は少なくなっております。
■キャリアアップできる環境。
2年目：在宅1人訪問、3年目：管理薬剤師、10年目：エリアマネージャーと言ったイメージで上を目指して頂きます

＼こんな労働環境です／
■有給70%程度消化・残業は平均10時間程度！ワークライフバランス重視されたい方にもお勧めです
■緊急携帯当番制度はエリアごとに当番制のため、3ヶ月に一度1週間程度です。
1週間で24,000円程度・実際に配薬業務が発生した場合1件につき10,000円の手当もございます。
■休日当番制度（祝祭日開局の店舗）は1年に1回程度です。振替休日もきちんと取って頂きます

【店舗情報と応需状況について】
■岩本町駅や秋葉原駅から徒歩圏内で、複数路線が利用でき通勤に大変便利です。
■眼科や内科、精神科に加え、専門性の高い男性不妊治療の処方箋も応需します。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師4名体制で落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■全国に80店舗を展開し、創業以来26年連続での昇給を続ける安定企業です。
■医療モール型の出店を強みとし、地域のクリニックと強固な連携を築いています。
■薬局事業のほか介護や農業も手掛け、多角的な視点で地域医療に貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■JTBベネフィットや懇親会費用の補助など、独自の福利厚生が充実しています。
■入社後すぐに有給休暇を付与しており、急な体調不良の際にも安心です。
■年1回、関東エリアの全社員を対象とした大規模な食事会で親睦を深めています。

■年間休日は120日以上としっかりお休みが取れる会社です。
■自分の意見やアイディアが反映されやすく、風通しの良い環境です。
■多彩なキャリアパスがあり、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
■調剤経験者での募集です

■年間休日は120日以上としっかりお休みが取れる会社です。
■自分の意見やアイディアが反映されやすく、風通しの良い環境です。
■多彩なキャリアパスがあり、幅広いフィールドでご活躍いただけます。

＜こんな会社です＞
■板橋と江東に2店舗経営、基本エリアでの勤務です
■住宅街にあるアットホームな薬局です
■従業員10名程のアットホームな薬局です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科メイン。小児耳鼻が多いのでお子様が好きな方歓迎
■処方は軽めで負担はありません
■広々とした店舗です。昔ながらの薬局ですが内装は綺麗で清潔感がございます。調剤室も待合室も開放感があります。キッズスペースもありお子様連れもお待ち頂けます


＜こんな就業環境です＞
■大島駅からバスになります。車通勤もご相談可能ですが、道が狭いためパス推奨です
■在宅はなく外来業務のみです

＜こんな方を歓迎＞
■電子薬歴が直近でご経験があり、調剤経験のブランクがなければ年齢問わずご相談可能です！
■お子様が好きな方

○こんな会社です○
◎都内に3店舗展開している会社です
◎どの店舗も駅から近いため患者様、そして従業員が薬局に来やすいような配慮をしております。
◎土日も開局しており、また在宅も対応し地域に根ざした活動を行っております。
◎勤務は曜日を固定したシフトのため、出勤日の交代や有休の取得もしやすい環境です。
◎正社員は希少な週休2.5日のシフト調整を行っております
※詳細については、お問い合わせください

〇こんな薬局です〇
■菊川駅徒歩2分！大通り沿いにあるので夜道も安心して通勤できます。
■調剤室も広く、パート薬剤師を中心に人数体制も多めに在籍しています。
■30代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が勤務しています。
■地域に根差した薬局で、馴染の患者さまも多く通う薬局です。

＜こんな会社です＞
■首都圏に約30店舗展開する会社です、一都三県でご就業頂けます
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています
■保養施設など福利厚生も充実しています
■在宅は多めの数店舗は居宅20名前後、他は5名程度です
■かかりつけは個人ノルマはなく店舗での目標に向けて積極実施しています

＜お休み・残業などプライベート充実な環境です＞
■年間休日123日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■全店舗平均残業時間は5.7時間、有給休暇取得率は約80％、連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%です

＜こんな方を募集しています＞
■管理薬剤師意向のある方、またその後のエリアマネージャーも視野にキャリアアップ希望の方
■変化を楽しめる方歓迎。新卒採用、エリアマネージャー制を5年程前に導入したところでまだ成長しろのある会社です。能動的に意見を出して頂ける方歓迎です

＜年収参考例＞
■30代半ば・調剤経験5年⇒年収540万円
■30代後半・調剤経験10年⇒年収580万円
■40代半ば・調剤経験15年以上⇒薬局長で年収620万円

＜こんな店舗です＞
■居宅は10名～15名、ほか門前クリニックとマンツーマンの薬局です
■1日の労働時間は9時間ですが、2.5日休みでメリハリ持って就業頂ける店舗です

＼ワークライフバランス重視！／（江戸川区エリア担当より）
実質週休2.5日でメリハリをつけて働けます！近隣店舗との合同シフトで有休も取りやすく、プライベートを大切にしたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える立地です。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋をメインに応需しております。
■1日あたり200枚～300枚ほどの処方箋を受け付けており、地域の患者様に頼りにされている活気ある薬局です。

【法人特徴について】
■東京と千葉のエリアで複数の店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した法人です。
■企業理念に「人財」を掲げており、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
■従業員の定着率が非常に高く、長期にわたって腰を据えて働くことができるアットホームで温かい社風が魅力です。

【勤務実態について】
■近隣にある徒歩圏内の系列店舗と合同でシフトを作成しており、お互いに助け合いながらお休みを取りやすい環境です。
■19時まで開局している日もありますが、スタッフ間で交代制をとることで一人に負担が偏らないように工夫されています。
■有給休暇の取得が推奨されており、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかりと確保しながら働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の負担が少なく働きやすい好立地にある調剤薬局です。
■耳鼻科の処方箋をメインに1日200から300枚ほど応需しており、専門性を高められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■協調性を大切にしており、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方を求めています。
■フルタイムなど柔軟な働き方の相談が可能で、長く安定して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県を中心に合計7店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■経営理念として人財を非常に大切にしており、従業員一人ひとりが働きやすい環境作りに注力しています。
■離職率が低く定年まで長く勤めるスタッフが多いなど、安定した経営基盤と良好な人間関係が魅力です。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして薬局を一緒に創ってくださる方を募集します。
■最寄り駅である新小岩駅や船堀駅からは、バスで10分ほどのアクセスの良い立地です。
■ビル内のクリニックから、糖尿病内科、整形外科、小児科の処方箋を応需する予定です。
■新規開店のため処方箋枚数は未定ですが、近隣店舗では1日平均150枚以上を応需しています。

【法人特徴について】
■不動産会社を母体とする安定した経営基盤のもと、江戸川区を中心に店舗展開を進めています。
■自社ビル内にクリニックを誘致する独自の出店形態のため、医師と良好な関係を築きやすいです。
■今後も新規出店を計画しており、転居を伴う異動の心配なく長期的なキャリア形成が可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局でのご経験をお持ちの30代の方であれば、年収500万円から600万円を想定しています。
■管理薬剤師としてご入社いただく場合は、現職の年収やスキルに応じて年収840万円まで検討します。
■人事考課による年1回の昇給制度があり、ご自身の頑張りが給与に反映される仕組みです。

≪企業の特徴≫
■地域密着薬局として70年以上、人の繋がりを大事にする薬局です
■駅前の薬局になりますので面対応にて複数科目を広く応需しています。
■協力体制が取れていますので、勤務時間など柔軟に対応していただける環境です。
■残業は正社員含めほとんどありません、残業をなくす環境つくりに力を入れています。
■離職率が低く、長期就業されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■従業員同士の雰囲気が良く、薬局へお伺いすると皆さん笑顔でお話をされております。
■30～50代と幅広い年齢層の方が働いており、皆さん長期就業しておりますので働きやすい環境です。
■在宅業務は徒歩圏内で10件程度対応しております。

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

○こんな薬局です○
■2024年5月に開局した新しい店舗です！
■枚数は60枚/日程度、科目は内科,精神科をメインに応需しています
■都内では希少な車通勤可能な薬局！
お車をお持ちのは是非ご相談ください♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の小岩駅や新小岩駅からアクセス可能な江戸川区エリアを中心に、地域に根ざした複数の調剤薬局をドミナント展開しています。
■今回の募集は本社付けのラウンダーとして近隣店舗を回るため、特定の応需科目に偏らず幅広い処方箋に触れて経験を積むことができます。
■江戸川区内の店舗を回るラウンダーとして基本的な薬剤師業務に加え、新規薬局の立ち上げに伴う諸業務にも幅広く携わって頂きます。
■処方箋枚数や勤務者数は各店舗により異なりますが、応援体制が非常に充実しており、急な欠員時にも協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として年収500万円から550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■江戸川区近隣でのラウンダー勤務となるため転居を伴う異動はなく、地域に密着しながら複数の店舗でキャリアを重ねることが可能です。
■独立支援制度が用意されているため、将来的な開業を視野に入れている方にとっては、資金面や経営面での強力なサポートが得られます。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区に特化して店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるボトムアップ型の組織運営を大切にしている薬局法人です。
■管理薬剤師に店舗経営の大きな裁量を任せているため、現場の意見が直接経営に反映されやすく、風通しの良い職場環境が特徴です。
■社長はMR出身で学校薬剤師としても幅広く活動されており、医薬品の専門知識だけでなく地域貢献への高い意識を持って運営しています。

○こんな会社です○
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■≪研修制度充実≫検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
■≪かかりつけに力を入れています≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小伝馬町駅や馬喰町駅、馬喰横山駅から徒歩5分圏内と、複数路線が利用可能で毎日の通勤に非常に便利な好立地の職場環境です。
■具体的な応需科目や1日あたりの処方箋枚数については現時点で未定のため確認が必要ですが、近隣医療機関等から応需すると考えられます。
■店舗での常時勤務人数などの詳細な体制については確認が必要ですが、無理のない人員配置を行い安心して働ける環境作りを目指しています。

【法人特徴について】
■多岐にわたる事業を展開する大手グループの中核企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働き続けられる環境があります。
■現場の声を大切にするボトムアップ型の組織運営を行っており、年齢や社歴に関わらず実力や意欲を正当に評価する風土が魅力です。
■利益を社員に還元する方針を掲げており、過剰な設備投資を控えて給与やインセンティブとして頑張りをしっかりと反映しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、30代で役員や子会社の社長として活躍するなど多彩なキャリアパスが描けます。
■薬剤師としての専門性を高めるだけでなく、マネジメントや新規事業の立案など経営視点を養う経験を積むことも可能な環境です。
■独立支援制度や起業支援制度も整備されており、将来的に独立を目指す方や自身の夢を実現したい方にとっても魅力的な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の一之江駅や船堀駅から徒歩15分ほどの場所にある、地域に根差した調剤薬局でのお仕事です。
■呼吸器科・内科・皮膚科・整形外科・消化器科・循環器科を応需し、1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名と契約社員2名が在籍しており、常時4名～5名の薬剤師で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県で計3店舗の薬局を展開しており、転居を伴う異動は発生しない地域密着型の経営を行っています。
■健康診断の費用を20,000円まで補助する制度があり、社員の健康管理への配慮を大切にしている法人です。
■代表者は薬局が入るビルを含め複数ビルを所有しており、家賃収入による安定した経営基盤を築いています。

＼完全週休2日制で私生活充実／（江東区エリア担当より）
日祝と他1日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間をしっかり確保できます。残業も少なくメリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に便利なだけでなく近隣の患者様が通いやすい環境となっています。
■近隣のクリニックから主に内科や循環器内科の処方箋を応需しており、1日に40枚から60枚ほど対応しています。

【法人特徴について】
■20代から50代までの幅広い世代の従業員が活躍しており、アットホームで非常に風通しのよい明るい社風です。
■同業他社と比較して高水準の待遇を用意しており、従業員の資産形成を支援する福利厚生の充実も予定しています。
■社内コミュニケーションツールを活用して従業員同士で協力し合い、有給休暇の消化率を自然と高めている環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社内のコミュニケーションを円滑にするツールを導入しており、スタッフ同士が気軽に相談できる良好な関係性です。
■マニュアルに縛られない実務を通じた教育体制を取り入れており、実践的なスキルを自分のペースで身につけられます。
■男性従業員の育休取得実績もあるなど、性別に関わらず誰もが長く働き続けられる働きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高水準の給与を得て安定した生活を送りたいと考えている方に最適です。
■内科や循環器科だけでなく眼科などの多様な処方経験を通じて、薬剤師としての対応力を幅広く高めたい方に適しています。
■地域に密着した在宅医療に関心があり、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供したいと強く願う方におすすめです。

【店舗情報について】
■東大島駅から徒歩1分の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っている調剤薬局です。
■内科と小児科が4割、皮膚科が2割、残りは面応需で受け付けています。
■常時薬剤師4名から6名、事務2名から3名の複数名体制で、協力しながらスムーズに業務を進めています。
■施設への在宅業務は予製のみの対応となっており、主にお薬のお届けなどは薬局長が担当するため負担は少なめです。

【法人特徴について】
■大島駅周辺のエリアにドミナントで2店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■従業員には長く安定して働いてほしいという想いから、定年後の減俸を行わないなど社員想いの社風が特徴です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,200円の範囲で、これまでのご経験や勤務条件などをしっかりと考慮し決定します。
■平日のみ週3日で10時から19時、あるいは週5日で15時から19時など、柔軟な働き方の相談が可能です。
■実働週20時間以上で社会保険への加入が可能となっており、ご自身の希望に合わせた勤務スタイルを選べます。

【職場環境と雰囲気】
■50代の温和な薬局長を中心に、平均年齢45歳程度のスタッフが和気あいあいと働いている明るい職場です。
■忙しい時間帯でもお互いに声を掛け合い、軽口を叩けるような雰囲気の良さがあり、中途入社でも馴染みやすいです。
■過去に退職したパート従業員が出戻りで複数名復帰している実績があり、定着率の高さと働きやすさを物語っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線錦糸町駅から徒歩6分、東京メトロ半蔵門線「住吉駅」から徒歩11分の調剤薬局です。
■処方箋は1日平均50枚ほどで、呼吸器科や精神科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知見が得られます。
■薬剤師3名と事務スタッフ1〜2名の体制で運営しており、居宅在宅5件やオンライン服薬指導にも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■就業時間が平日は17時45分と早く、残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を有意義に活用できる環境です。
■土曜日も開局はしていますが、月2回程の勤務のため、月半分は【土日祝休み】となります。
■年間休日120日以上とお休みも充実しています。

【法人特徴について】
■1950年に創業した70年以上の歴史を持つ老舗企業で、関東を中心に地域に根ざしたぬくもりのある店舗展開を続けています。
■「地域の一翼」を担う自負を持ち、最新技術の導入と伝統的な対人業務の融合を図りながら、質の高い医療提供を目指しています。
■現場の意見を尊重する社風が根付いており、薬剤師が本来の業務に専念できる環境づくりを代表自らが率先して行っています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることなく患者様ときちんと向き合うことを大切にしており、穏やかでアットホームな雰囲気が特徴の店舗です。
■最新の設備を積極的に導入することで業務負担の軽減を図っており、薬剤師同士が余裕を持ってフォローし合える環境です。
■現場の声が経営層に届きやすい風通しの良さがあり、より良い店舗づくりのためのアイデアを自由に出し合える文化があります。