都営新宿線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■岩本町駅や秋葉原駅から徒歩圏内で、複数路線が利用でき通勤に大変便利です。
■眼科や内科、精神科に加え、専門性の高い男性不妊治療の処方箋も応需します。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師4名体制で落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■全国に80店舗を展開し、創業以来26年連続での昇給を続ける安定企業です。
■医療モール型の出店を強みとし、地域のクリニックと強固な連携を築いています。
■薬局事業のほか介護や農業も手掛け、多角的な視点で地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■本人の希望やキャリアアップの申告がない限り、原則として異動はありません。
■月間の変形労働時間制を導入しており、柔軟なシフト勤務が可能です。
■月の平均残業時間は5時間から10時間程度と、ワークライフバランスを保てます。

【こんな取り組みをしています】
■JTBベネフィットや懇親会費用の補助など、独自の福利厚生が充実しています。
■入社後すぐに有給休暇を付与しており、急な体調不良の際にも安心です。
■年1回、関東エリアの全社員を対象とした大規模な食事会で親睦を深めています。

≪こんな病院です≫
■一般病床（障害者病棟）29床と医療療養病床91床を併せ持つケアミックス病院です。
■診療科目は内科、リハビリテーション科に特化しています。
■患者様に寄り添い、身体的にも精神的にも温かみのあるケアを実践しています。
■リハビリテーションにも力を入れています。

≪業務内容≫
■院内での調剤業務　※外来は院外処方
■病棟業務（一部実施）
■医薬品発注、管理業務
■会議、委員会の出席　等

≪おすすめポイント≫
■瑞江駅からも徒歩圏内にある療養型メインの病院です。
■月～土8時30～17時15分まで、残業ありません！
■お休みは4週8休制です。
■給与は嬉しい年間12分割の年俸制での支給です。
■定年制65歳（再雇用制度あり）なので長く落ち着いてご勤務できる病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の大島駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさが大きな魅力となっている調剤薬局です。
■眼科や内科、消化器科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は130枚から140枚程度です。
■薬剤師は6名体制で運営されており、特定の医療機関だけでなく面での応需が50％を占めるため幅広い経験を積むことが可能です

【勤務実態について】
■残業時間は月平均4時間から5時間程度と非常に少なく、月10時間を超えると本部からヒアリングが入るほど徹底されています。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、日々の細かな業務時間についても正当に評価される安心の労働環境です。
■有給休暇の取得率は年間10日以上と高く、プライベートの予定や家族との時間を大切にしながら無理なく継続できます。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、社員の93％が薬剤師と管理栄養士で構成される専門家集団の法人です。
■全店舗でアロマやハーブによる癒しの空間を提供しており、健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けています。
■独自の研修ノウハウを外部の医療機関にも提供しており、教育体制の質の高さは業界内でも非常に高く評価されています。
■社長や役員が現場の意見を尊重する風通しの良い組織で、年に一度は社長に直接キャリアを相談できる制度があります。

○こんな会社です○
■一都三県のみの展開、約20店舗を展開する調剤チェーンです。
■管理栄養士80名在籍、薬剤師と合わせて国家資格保有者が90%以上の割合を占める、専門家集団です。
■何よりも教育が売りの会社！
月1回×8項目のペースで勉強会を開催。自由参加で、知識を深めたい研修を選択できます。海外研修に手をあげることも可能。
■年間10万円まで、教育研修費用を会社が負担します！
■有給消化は、年10日以上消化が平均！お休みもきちんととれる会社です。
■栄養活動実績、日本一！栄養相談件数、年間8,000件越え。
■薬剤師国保ですが、出産については協会けんぽ同様の手当を会社が支給。
■アロマテラピー実施率100％！全店舗でアロマ・ハーブによる癒しの空間を提供しています。
■全店舗で在宅訪問を実施しています。在宅特化型薬局が2店舗あり、個人宅・高齢者施設700名ほど担当させて頂いています。

≪こんな病院です≫
■都営新宿線、大島駅徒歩1分にある地域の中核的総合病院です。
■二次救急指定病院として年間約4,200台以上の救急車を受け入れており緊急手術にも対応しています。
■東京都災害拠点病院にも指定されており、地域のセーフティネットとして重要な役割を担っています。
■大学病院から多くの医師が派遣されており、大学病院レベルの高度な専門知識や診療体制を備えているのが強みです。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整（抗がん剤　ＴＰＮあり）
■外来化学療法
■病棟業務（薬剤管理指導）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■周術期薬剤管理指導
■チーム医療への参画（感染制御チーム、抗菌薬適正使用支援チーム、緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、褥瘡対策チーム、心不全チームなど）

≪おすすめポイント≫
■総合病院でしっかりとしたスキルが身につく環境です。
■がん薬物療法認定薬剤師の他、各種認定資格保有の薬剤師も複数名在籍しています。
■チーム医療に力を入れており多職種連携、緩和ケアチーム、感染対策チームなど、しっかり携わり学べる環境です。

≪グループについて≫
■江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■グループ全体で5,000人以上の従業員が在籍しており、医療・介護・保育で地域を支える法人です。

≪こんな環境です≫
■病床数378床のケアミックス病院です。
地域包括ケア病棟78床、回復期リハビリテーション病棟180床、医療療養病棟120床
■東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けています。
■全入院患者に対し、電子カルテを用いた「持参薬報告」を行い、業務負担軽減や医師による誤処方の回避など医療安全に貢献しています。
■電子カルテ、全自動錠剤分包機導入。設備環境等も整っているのでお仕事のしやすい環境です。
■社食・社員寮など福利厚生も充実。
■一包化錠剤仕分け装置「タブソート」の導入により、中止となった一包化薬の仕分け作業の効率化及びヒューマンエラーの防止を実現しています。

≪業務内容について≫
■認知症の患者を対象とした外来調剤や、高カロリー輸液の無菌調製、麻薬管理業務、医薬品情報提供など広範な領域の薬剤師の技能習得ができます。
■病棟においては配薬カートセット、患者や家族への薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務を担っています。
■感染、栄養、緩和などチーム医療の一員としても幅広く活動を行っています（病棟ラウンド、カンファレンスなど）。
■夜勤はありません日勤のみで働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの篠崎駅から徒歩20分ですが、駅からの送迎があるため通勤は快適です。
■在宅医療を専門としており、外来の患者様が来局することはほとんどありません。
■個人宅約200件と施設4ヶ所に対応しており、薬剤師3～4名体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■個人宅や高齢者施設への調剤・お届けが中心で、在宅医療に深く携わることができます。
■外来対応はほぼなく、在宅業務に集中して専門性を高められる環境です。
■クリーンベンチを完備しているため、無菌調剤のスキルを活かしたり学んだりできます。

【法人特徴について】
■都内を中心に首都圏に約15店舗を医療モール型で展開している成長企業です。
■残業月15分、有給消化100%を推進し、離職率6.47%という働きやすさを実現しています。
■かかりつけ等のノルマは一切なく、患者様と向き合う時間を大切にしています。
■残業が発生しないシフト作成や、希望休をほぼ100%通すことで働きやすい環境を実現しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月15分程度と非常に少なく、定時での退勤が基本です。
■年間休日は120日以上で、有給休暇は気兼ねなく100%消化できる環境です。
■1週間以上の長期休暇の取得実績もあり、仕事と私生活のメリハリをつけられます。

< こんな企業です >
■医療用医薬品の開発・製造・販売を中心に事業を行っている日本の製薬会社です。
■先発医薬品企業としてのノウハウを取り入れたジェネリック医薬品の製造をしています。
■体外診断用医薬品の製造を行い、高品質な製品づくりに励んでいます。
■探索研究に特化し、画期的新薬の開発を目指してチャレンジしています。
■ジェネリック医薬品事業の成果を、国内のみならず海外市場においても展開することを目指しています。

＜ 活気ある職場 ＞
■集中することが多く緊張感もありますが活気のある職場になっています。
■経験豊富なベテラン社員がいますので安心して業務を進める事ができます。
■医薬品に関わることをテーマにしたディスカッションも積極的に実施しています。
■リモートワーク導入有。頻度はご相談のため、出勤もできる方での募集

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新小岩駅や篠崎駅からバスで約10分ほどの場所に位置し、車での通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、主に内科と神経科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■店舗には3名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める体制です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、30代の経験者であれば年収600万円の提示も可能です。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制で夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。
■手厚い研修制度や資格取得支援制度が整っており、スキルアップを目指す方を応援します。

【法人特徴について】
■都内を中心に店舗展開を進めており、今後も成長が見込まれる勢いのある法人です。
■電子薬歴や自動錠剤分包機など最新機器を導入し、薬剤師の業務負担軽減を推進しています。
■代表も現役の薬剤師として現場に立つため、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。
■平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」で、徒歩10分程の立地です。
■施設在宅と居宅がメインの店舗です（施設50名、居宅5名程）。
　外来は整形外科をメインで応需しています。
■現在は薬剤師常勤2名と事務1名が在籍されています。
■薬歴はAI薬歴のムスビを導入しており、薬剤師の入力業務負担軽減を図っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■全社での月平均残業時間は10時間程度と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の取得率は74％！

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開し、地域医療に貢献しています。
■調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営しており、地域社会にも貢献しています。
■医療機関と良好な関係を築いての出店が多く、多職種連携がスムーズな環境です。

【こんな方にオススメ】
■地域に密着しながら、個人在宅を含む在宅医療に深く携わりたい方におすすめです。
■年間休日120日以上や残業少なめなど、ワークライフバランスを重視する方に適しています。
■福利厚生の一環である保育施設を、割安で利用したい子育て中の方にも最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の瑞江駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な医療モール内に立地しています。
■内科、耳鼻科、小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は200枚から300枚ほどです。
■常勤薬剤師5名に加えパートや派遣スタッフも在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■より充実した人員体制を構築し、働きやすい環境をさらに向上させていくための増員募集となります。
■多くの患者様が来局されるため、チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方です。
■患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心掛け、温かいコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■30歳経験者で年収480万円から550万円が想定され、人柄や経験を重視し高年収も相談可能です。
■接客スキルを評価する独自のマイスター制度があり、最大で月2万円の資格手当が給与に加算されます。
■一人暮らしを始める方には、敷金や礼金を最大20万円まで会社が負担する引越し支援制度があります。

【勤務実態について】
■全社平均での残業時間は月15分程度と極めて少なく、プライベートの時間を十分に確保できます。
■有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望すれば1週間以上の長期休暇を取得することも可能です。
■希望休はほぼ100％反映される体制で、十分な人員がいるためお互いにフォローし合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR小岩駅または都営新宿線瑞江駅からバスで10分の立地にある薬局です。
■医療モールに隣接し、耳鼻科や内科、整形外科、小児科など多科目を応需します。
■1日の処方箋枚数は約280枚で、薬剤師7名と事務員5名の厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した基盤を持つ成長企業です。
■全社での平均残業時間は月15分程度と極めて少なく、定時退社が基本の職場です。
■年間休日は120日以上を確保しており、有給休暇は100%消化できる環境です。
■1週間以上の長期休暇も取得可能で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

【求人情報について】
■30歳の調剤経験者の方で年収500万円が目安となり、スキルや経験を十分に考慮します。
■敷金礼金など最大20万円を補助する住宅支援制度があり、新生活を力強くサポートします。
■独自の接客マイスター制度を導入しており、スキルに応じて月最大2万円の手当を支給します。

【こんな方にオススメ】
■医療モール門前で多科目を経験し、薬剤師としての対応力を高めたい方に最適です。
■残業がほぼなく休日もしっかり取れる、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■30歳で年収500万円以上を目指せ、住宅支援などの福利厚生も活用したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「篠崎駅」から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、小児科、皮膚科、在宅など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均350枚程度です。
■薬剤師は正社員8名と派遣5名が在籍し、事務スタッフも7名と手厚い人員体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と、より働きやすい環境を維持するための体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を心から歓迎いたします。
■面接ではお人柄を最も重視しており、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上が確保されており、さらに有給休暇の消化率は100%を誇っています。
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収480万円から530万円の範囲で優遇される給与体系をご用意しています。
■引越しを伴う方には敷金礼金を最大20万円まで補助する支援制度があり、新生活を力強くサポートします。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月15分程度と極めて少なく、ほとんどの日は定時で帰宅することが可能です。
■1週間以上のまとまった長期休暇も取得できるため、プライベートの旅行などの計画も立てやすい環境です。
■スタッフの希望休はほぼ100％反映されており、5連勤以上にならないようシフトが組まれています。
■ノルマに追われることなく、医療モールを訪れる多くの患者様一人ひとりと真摯に向き合うことができます。

○こんな病院です○
■約150床クラスの病院です。
■残業は月3時間程度、家庭やプライベートを大事にしたい方にとっても、無理なく働くことができます
■人数体制も整っているため有給消化も取得しやすい環境です。
■薬剤師は約10名在籍　ヘルプ体制も充実
■1週間毎に業務内容をローテーションでまわしているため、偏りなく勤務できます
■医師や看護師、事務など他部署との関わりが多いのも中規模病院ならでは魅力です
■平均年齢は38歳と若く、新卒や20代の方も活躍しております。
■薬局内に休憩室があり、食堂の利用も可能です(１食310円)
■シフトは1週間毎のローテーションで役割を決めております。
■水曜日の外来が忙しく700名ほどいらっしゃることもありますが、雰囲気良く働いております。
■調剤～病棟など多岐に渡る業務に関われるため、勉強できる環境が整っております。
■現住所から通勤出来ない方に関しては住宅補助の相談可※家賃の4割負担
■病棟の服薬指導に今後、力を入れて行きたいと考えております。病棟業務に関わりたい方は必見です！

＼管理職へのステップアップ／（江東区エリア担当より）
管理職候補としてお迎えします！年収アップにご興味のある方、ご相談ください！
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【店舗情報と応需状況について】
■大島駅より徒歩1分と、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■耳鼻科を中心に、1日あたり平均80枚の処方箋を応需しています。
■日曜日も開局している店舗ですが、半日営業となります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理職を目指したいという意欲をお持ちの、キャリアアップ志向のある若手薬剤師を募集しています。
■チームワークを重視して働ける方を歓迎しており、周囲と協力しながら業務を進められる方が活躍できます。
■体制強化のための増員募集であり、店舗運営やマネジメント業務に興味がある方には最適な環境となります。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で100店舗以上を展開し、地域に密着した薬局経営を30年にわたり続けています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品販売や介護用品の販売・リースなど、多角的な事業展開を行っています。
■福利厚生が充実しており、年間休日は120日以上を確保するなど、社員の働きやすさを追求しています。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、業務後の時間も有効に活用できる環境が整っています。
■有給休暇の平均取得日数は年間10日以上となっており、休暇が取得しやすくリフレッシュもしやすいです。

＼高収入と専門性を目指す／（江戸川区エリア担当より）
在宅医療に注力しており、クリーンベンチ等の設備も充実していますので、経験を積みながら年収780万円も狙える求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の瑞江駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な好立地な店舗です。
■主に在宅医療を中心に対応しており、その他にも小児科や内科の処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。
■全店舗に無菌調剤用のクリーンベンチを完備しており、終末期や緩和ケアといった高度な医療にも対応可能です。

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の生活をサポートするため、店舗から15分圏内に居住する方を対象とした一律3万円の家賃補助があります。
■日々の健康管理を支援する目的で、従業員向けの薬代補助制度を導入しており、福利厚生の充実に努めています。
■薬剤師の負担軽減のため専任ドライバーを採用し、本来の業務に集中できる環境作りをしています。

【想定されるモデル年収】
■経験3年目の方が入社した際のモデル年収は、1年目で470万円からのスタートとなり安定した収入を得られます。
■入社2年目には年収550万円へと大幅な昇給を果たした実績もあり、ご経験や能力を最大限に評価する社風です。
■頑張り次第では年収780万円という高収入も十分に視野に入るため、モチベーションを高く保って働くことができます。

＼在宅医療の経験を積み高収入へ／（江東区エリア担当より）
居宅メインの在宅医療に注力しており、スキルアップに最適な環境です。経験を活かして年収780万円も目指せるため、キャリア形成を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分ほどの立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズに行うことができます。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科、眼科、整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の生活をサポートするため、店舗から15分圏内に居住する方を対象とした一律3万円の家賃補助があります。
■日々の健康管理を支援する目的で、従業員向けの薬代補助制度を導入しており、福利厚生の充実に努めています。
■薬剤師の負担軽減のため専任ドライバーを採用し、本来の業務に集中できる環境作りをしています。

【このような方が活躍中】
■病院での勤務経験やMRとしての経験を活かし、新しいフィールドで力を発揮している方もいます。
■地域の患者様と深く関わりたいという思いを持ち、居宅を中心とした在宅医療の現場でやりがいを感じている方が多いです。
■最新の機器やシステムを導入し、タブレット端末などを活用しながら効率的に日々の業務を行っている方が活躍中です。

＼2026年5月オープン／（江戸川区エリア担当より）
2026年5月にオープン予定の新店です★
有給休暇も100％消化できるため、自分の時間を大切にしなが長く働ける環境です♪
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【店舗情報と応需状況について】
■一ノ江駅よりバスで7分程の立地です。
■総合科目と在宅実施予定の店舗です。
■1日40枚～50枚/日を想定しております。
■2026年5月にオープン予定の新店となります。

【法人特徴について】
■都内を中心に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業が運営する調剤薬局です。
■全社での平均残業時間は月15分程度と極めて少なく、定時退社が基本となっている働きやすい環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇の100%消化や長期休暇の取得も可能な職場です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、趣味や家族との時間を充実させているスタッフが多数在籍しています。
■未経験からスタートした方や他業種から転職した方も、充実したサポート体制のもとで立派に活躍しています。
■医療モールの門前という環境を活かし、様々な疾患の知識を吸収してスキルアップに励む方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■障害者雇用も積極的に推進しており、多様な人材がそれぞれの持ち味を活かして働ける環境を整えています。
■有給休暇の完全消化を推奨し、1週間以上の長期休暇取得も可能にするなど働き方改革を推進しています。
■他店舗からのヘルプ体制も充実しており、一人当たりの負担が過度にかからないよう全社で調整しています。

【求人情報について】
■希少疾病薬や再生医療製品といった、極めて専門性が高く社会的意義の大きな医薬品の流通管理を担当する正社員の募集です。
■薬剤師の資格を保持しつつ、医薬品卸の立場からメーカーやグループ企業と協働して新たな流通の仕組みを創出していきます。
■年間休日は125日と非常に多く、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視しながら専門性を深めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化に伴う欠員補充のため、医薬品の製造管理経験を3年以上有する即戦力となる人材を新たに募集しています。
■社内外の多くの関係者と円滑な交渉や調整を行う必要があるため、高いコミュニケーション能力を持つ方を求めています。
■新卒や実務未経験の方の採用は行っておらず、これまでのキャリアで培った専門知識を存分に発揮できる方を歓迎しています。

【想定される業務内容】
■製薬メーカーとの折衝を通じて、最新の医薬品情報の収集や分析を行い、最適な流通を実現するための交渉を主導します。
■子会社を含むグループ各社と連携しながら、医薬品の共同提案や営業支援を行い、一元流通品目の獲得に向けた体制を整えます。
■厳格な管理が求められる製品に対し、保管や輸送の最適化を図るとともに、ガイドラインを遵守した強固なインフラを構築します。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身が構築した流通の仕組みによって、希少な薬を必要とする患者様へ確実に製品を届けるという大きな使命感を実感できます。
■国内屈指の規模を誇る医薬品卸グループの基盤を活かし、最先端の再生医療製品など市場価値の高い領域に深く関与可能です。
■残業がほとんどない職場環境でありながら、450万円から600万円という安定した年収を得られる点も大きな魅力です。

【会社特徴】
■医薬品卸業界において国内トップクラスのシェアを誇るホールディングスの中心企業であり、極めて強固な経営基盤を有しています。
■国内外のメーカー約1,000社と取引を行い、35万アイテムを超える膨大な医療用製品を取り扱う総合力が最大の強みです。
■医薬品の供給だけでなく、医療機関の運営を支える情報システムの提供など、多角的な側面から日本の医療を支え続けています。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。