埼玉高速鉄道線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな会社です！>
地域密着で展開をしており、直営店舗が23店舗ございます。
平均年齢は32歳と、若い方が多く活躍している会社です！
風通しの良さが魅力で、社員間の仲が良いことが特徴です。
多店舗でも仲を深める機会があり、ヘルプに行った際にも働きやすい環境が整っています！
在宅医療にも注力しており、施設調剤や往診同行も行っています。
若い方でもどんどんチャンスをくれる会社なので、やりたいことはチャレンジできる社風です。

<充実した教育研修>
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
また、新卒研修では、ビジネスマナーや社会人としての基礎研修なども学ぶことができます。
■社内社外研修制度の確立し、社内に学術教育部を設置。多種多様な薬局運営に必要な情報を定期的に発信し、常に新しい情報を学ぶ研修を実施しています。また社外講師によるシステム化した質の高い研修を実施しています。
■日本薬剤師会学術大会をはじめ、社員個々のスキルアップの為に社内 外問わず多くのスタッフの自己啓発を支える為の参加費等を支援しています。

<休暇の取得のしやすさ>
■地域密着で展開しており、助け合いながら運営されているため、お休みが取りやすい環境です。
エリアマネージャーも3～4名いる為、急なお休みのフォロー体制も整っています。
■有給休暇が取得しやすい
有給休暇消化率は高い水準を維持しており、入社5年以上の方は、リフレッシュ休暇も取得可能

<充実の福利厚生>
■産育休の復帰率は100％
■借り上げ社宅制度があり、会社規定に沿った方は、家賃の70％を補助！
■資格取得支援制度があり、安心して取得に向けて臨める環境です。

■東川口駅から徒歩10分！
■若手が多い店舗です。医療モールから処方箋を応需しており、スキルアップが可能です。
■午後帯のみ働ける方の募集！Wワークも条件により検討可！

＜こんな会社です＞
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である赤羽駅から徒歩約6分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい好立地です。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科など、幅広い処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名、事務4名体制で1日平均90枚の処方箋に対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、正社員薬剤師の定期採用となります。
■これまでのご経験も大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視した採用です。
■チームで協力しながら、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、新卒3年後の定着率は95％と非常に高いです。
■経営層と現場の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で安心して働くことができます。
■新年会などの社内イベントも開催しており、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■休日が多く残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■人間関係のストレスが少ない、アットホームで風通しの良い環境で働きたい方にぴったりです。

＼休日も年収も大切／（北区エリア担当より）
ワークライフバランスと納得の給与を両立したい方に自信を持っておすすめします！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は赤羽駅で徒歩5分と非常に近く毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できます。
■内科や皮膚科などを中心に1日80枚ほどの処方箋を受け付けて丁寧に調剤を行います。
■常時3名体制の調剤環境が整っているためゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円で経験や能力等を考慮の上で決定いたします。
■昇給は年1回あり賞与も年2回支給されるため非常に安定した給料体系が整っています。
■家賃の最大70％を負担する借り上げ社宅制度など非常に手厚い福利厚生をご用意。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均8時間から9時間程度と少なくメリハリをつけて勤務いただけます。
■有給休暇の消化率は90％と非常に高く積極的な取得が推進される職場環境です。
■店舗の状況に合わせて有給休暇と公休を組み合わせ1週間程度の長期連休も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型のあたたかい雰囲気がありスタッフ同士が気持ちよく働ける職場環境です。
■アットホームで風通しが良くお互いにサポートし合える協力体制が整っています。
■観劇などの社内イベントや各種行事があり従業員同士の親睦を深める機会が豊富です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、
　　”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、
　万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

・・・こんな薬局です・・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、
　　”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。

・・・企業の特徴・・・
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、
　万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな薬局です！≫
■北区に1店舗経営。地元密着の薬局です。
■総合門前の薬局なので、スキルＵＰされたい方にオススメです。
■社長も薬剤師で現場に入っておりますので、薬剤師の働き方に理解のある会社です。
■休暇はみんなで協力し合って取っております。
■2018年10月に改装オープンし、綺麗な薬局です。
■個人在宅の実績あり　※基本社長が対応しております。
■地域体制加算取得の薬局です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■定期的に医療セミナーを行っており、地域住民との交流も盛んです
■一般病床３９床：療養型病床６０床のケアミックス病院です
■基本理念はがん研の理念を地域病院の運営に適応しています

○こんな会社です○
■雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
■地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
■古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
■顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社
■アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
■やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方におすすめの企業です

○こんな薬局です○
■赤羽駅から徒歩3分・複数路線で通勤できます♪
■応需科目は様々な他、在宅も取り組んでいます！
■処方箋枚数は月1,500枚程、体制も整っているので1人あたりの負担は少ない環境です♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！