つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■大手チェーン薬局のため、プライベートの都合で転居があったとしても店舗異動の相談は可能です
■研修制度充実！
　未経験者も安心してスタートできます
■充実した福利厚生で安心して勤務できます

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

○こんな薬局です○　
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■研修体制が充実している薬局です！
　　模擬調剤室があり、事前研修、習得確認研修が実施可能です。
■平均年齢20代後半。20代の方も活躍している職場です。

☆教育、研修
■新卒研修、中途入社研修、薬局内研修、学術大会、各種管理職研修、ＤＩ研修会、
　　模擬調剤室が本社にあり。
■定期的に行われるスキルアップ研修・シンポジウム形式で行われる
　「社内学術大会」大学での「学術勉強会」・「職務担当者別研修会」など

≪こんな薬局です♪≫
■完全週休2日制でプライベートと仕事の両立ができる環境です。有給消化率も高く、近隣の店舗との関係性がとても良い為、協力体制が整っております。
■社長と薬剤師の距離がとても近い薬局です。年2回必ず全従業員と話を聞く時間をとっており、現場の働きやすさ向上に取り組んでおります。また、社員の悩みにも本気で向き合ってくれる頼りがいのある社長です。
■研修制度充実。意欲的に学びたい薬剤師には手厚いサポートを行っております。
≪企業の思い≫
■「仕事」の経験値
・作業ではなく仕事です。仕事とは新たな付加価値を生む・今ある価値を高めることです。その経験を提供します。
■学びの機会
・仕事は価値（人の役に立つもの）を作りだすこと・高めることです。
・人の役に立つために必要なのは「力（知識）」です。
・日々の練習で力を付けていきましょう。
■目的・目標設定の技術
・「なりたい自分になれる」としたらワクワクしませんか？
　仕事での目標設定・達成を通して、自己実現の人生を共に作っていきましょう。

≪こんな企業です≫
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です
■育休はお子様が3歳になるまで、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金など様々な福利厚生制度も整えられています

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩圏内！JR・日比谷線・つくばエクスプレス各線利用できるので通勤も便利です♪
■お子様が多く来られるので賑やかで明るい雰囲気の環境です★
■応需科目は眼科、耳鼻咽喉科、内科がメイン。在宅も行っております！
■処方箋枚数は120枚/日程度、人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ないです！

≪こんな企業です≫
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩圏内！JR・日比谷線・つくばエクスプレス各線利用できるので通勤も便利です♪
■お子様が多く来られるので賑やかで明るい雰囲気の環境です★
■応需科目は眼科、耳鼻咽喉科、内科がメイン。在宅も行っております！
■処方箋枚数は120枚/日程度、人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ないです！

≪こんな企業です≫
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩8分！住宅街の中にある薬局です！
■応需科目は面で対応しています！
■人数体制は常時2～3名で1人薬剤師になることはありません！

≪こんな企業です≫
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
■東証プライム上場企業のグループ会社です！
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！
■LTD制度を導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度
■システム面も充実しております

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩5分！複数路線で通勤しやすい立地にあります♪
■ショッピングモール内にあるので勤務後はお買い物もできます！
■応需科目は内科・婦人科・小児科・耳鼻科・整形外科が多いです！
■処方箋枚数は70枚/日～多いときで100枚/日
■人数体制は常時2～3名！

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線が通る南千住駅から徒歩4分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い好立地な薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で処方箋は1日平均80枚ほど受けており、幅広い年齢層の患者様に対応するスキルが身に付きます。
■薬剤師は3名から5名体制の手厚い人員配置となっており、全店舗に医療事務も配置されているため業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】 ■東証プライム上場を果たしている国内業界第2位のグループ傘下に属しており、1000店舗以上の規模を持つ極めて安定した企業です。 ■調剤薬局の売上が全体の30パーセントを超えており、医療業界に深く根ざしたビジネスモデルで着実な成長を続けています。 ■ドラッグストアでありながら調剤とOTC販売の採用窓口が分かれており、専門性を追求しながら働ける独自の体制が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の声が届きやすく風通しの良い組織文化があります。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が非常に多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えられる温かい雰囲気です。
■近隣に多数の店舗を展開しているため、引っ越しを伴わない範囲での異動を通じて多様な経験を積める刺激的な職場環境です。

【こんな方が活躍中】 ■子育てをしながら時短勤務制度を活用して活躍している薬剤師が多く、周囲の理解も得やすいため協力し合う文化が根付いています。 ■病院での調剤経験を活かしてより患者様に近い立場で貢献したいと考えて転職してきた、30代から40代の層が中心です。 ■50代で入社してキャリアアップを目指している方も在籍しており、年齢に関わらず向上心を持つ方が正当に評価される職場です。

＼プライベートも大切にできます／（三郷市エリア担当より）
年間休日120日以上で日祝＋1日の休みが確保されています。残業も少なく1分単位で支給されるため、仕事と私生活を両立したい方に最適ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■三郷中央駅から車で6分の立地にあり、2024年にリニューアルオープンしたばかりの非常に清潔感がある綺麗な店舗です。
■内科や循環器科、小児科など多科目の処方箋を1日平均70枚から80枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■待合室は15名ほどが座れる広々とした設計となっており、最新の自動分包機を2台導入して業務の効率化を図っています。

【求人情報について】
■年収は新卒420万円から、50代のベテラン層であれば最大700万円までの提示が可能で、経験や能力を正当に評価いたします。
■住宅補助についても相談可能となっており、若手の方であれば家賃の半分程度を会社が負担する手厚いサポートも検討頂けます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、3年以上の勤務で退職金制度も適用されるため、腰を据えて長く働ける求人です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなる週休2日制でプライベートも充実します。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合も1分単位で計算して手当が全額支給される仕組みです。
■店舗間の距離は約1.5kmと近接しているため、応援業務の際も社用車を利用してスムーズに移動することが可能となっています。

■茨城県を中心に6店舗展開する調剤薬局
■風通しが非常に良好で、店舗運営のための意見交換がしやすいなど、上下関係が円滑です
■事務社員のサポート体制が整っているため、働きやすい薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスつくば駅直結の好立地に、2026年2月より新規オープンした非常に利便性の高い薬局です。
■主な応需科目は内科や小児科および消化器内科となっており、幅広い層の患者様に対応する地域密着型の店舗運営を目指します。
■体制は薬剤師1名と事務員1名による運営が想定されており、一人薬剤師として責任感を持って主体的に業務へ取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の開設に伴うオープニングスタッフとしての急募であり、新しい環境を自らの手で作り上げたい意欲的な方を求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを視野に入れている方や、店舗運営に興味がある向上心の高い方を歓迎いたします。
■近隣店舗への応援や流動的な勤務にも柔軟に対応でき、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方が理想的です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など多角的な事業を展開するグループの中核企業であり、全国に470店舗以上の薬局を構える安定した組織です。
■役職に関わらずフラットに意見を交換できる風通しの良い組織文化が根付いており、現場の声を大切にする運営方針が特徴です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針を掲げており、個人の実績や貢献に対してインセンティブで応える仕組みがあります。

≪こんな薬局です≫
■TX研究学園駅の近く、アクセス良好です♪
■耳鼻科、アレルギー科をメインに応需しています。
■土日営業があり、平日のお休みが取得しやすい環境です。
■店舗は広々として綺麗な薬局です。
■近隣に複数店舗があるため、フォロー体制が整っており安心です

≪こんな方にお勧め≫
■若手が中心となり活躍しているため、活気ある職場で働きたい方
■安定した企業で働きたい方（年間休日120日、産育休実績・復帰者多数）

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）経営の企業で茨城県内だけでも24店舗展開しています。
■労働環境を整備し、長く働ける職場づくりをしています。残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住いの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献してまいります。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス線の流山おおたかの森駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は内科や皮膚科、婦人科、眼科など多岐にわたるため、幅広い処方箋に触れる機会があります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■最新のICT技術を積極的に導入しており、薬剤師の業務効率化と質の高い医療サービスの提供を実現します。
■東北から沖縄まで全国に店舗を展開し、地域に根差した薬局として在宅医療にも注力しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日程度確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、私生活も大切にできます。
■借り上げ社宅制度や退職金制度、各種見舞金など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■個人のノルマは緩やかで1人あたりの業務量も多くないため、人間関係が良好で働きやすい職場環境です。
■音声入力薬歴システムや各種監査システムが全店舗に導入され、業務負担の軽減が図られています。
■過去の経験からコンプライアンス遵守の意識が非常に高く、安心して薬剤師業務に専念できる風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守谷駅から徒歩10分圏内に位置しており、電車通勤でも非常に便利な立地です。
■応需科目は小児科がメインで、1日あたり50枚から70枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に13店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、無菌調剤室を完備するなど設備投資も万全です。
■代表も薬剤師として現場に立つため、スタッフの意見が届きやすく風通しの良い組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、店舗の運営を円滑に進める中心的な役割を担っていただきます。
■将来的には複数店舗をまとめるエリアマネージャーなど、さらに上の役職を目指せます。
■会社の資格取得支援制度を利用して、小児薬物療法認定薬剤師などを目指すことも可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■大手チェーン薬局　教育体制・休日・福利厚生が充実、安定ペースが嬉しい♪
■独自の教育プログラムがあり、人材育成に注力しています 個々のスキルやレベルに合わせてキャリアアップでき、やりがいを持って取り組めます
調剤薬局勤務が初めての方、調剤に自信のない方も、導入研修があり安心です
■最新設備完備 過誤防止システムや、その他機器が充実！業務のサポート体制がしっかりしているので効率的＆安心してお仕事に集中できます
■産休育休制度や育児時短勤務制度など子育てとの両立を応援しています　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』