つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)｜転勤なし｜の求人検索結果267件

■社長は薬剤師で、現場に理解の有る方です
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局を柱として様々な事業を展開しています（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）
■茨城以外への出店予定はなく、遠方への異動がありません

＼こんな企業です／
■首都圏を中心に約30店舗展開の調剤薬局
■薬剤師と管理栄養士の連携に力を入れている企業
■業界最先端のシステムも導入予定
■複数名体制でスタートするので安心！
■定期的に出店をつづけており今後の成長も見込める企業です
■OJT研修以外にも会社全体で研修会の開催もあり、薬剤師個人のスキルアップにも力を入れている企業
■離職率の低い好環境です

＼こんな薬局です／
■2021年10月に開局したばかりの新しい店舗です。
■つくばエクスプレス線・武蔵野線の2路線利用可。
メインは消化器・眼科、耳鼻科ですが駅前のため、広域の処方箋を受け付けております。
■処方箋枚数は1日40枚～60枚程です。
■こちらは管理薬剤師常駐の店舗です。薬の相談に限らず、食事や栄養に関する相談も承っております

＼働きやすい環境／
■年間休日は122日。そのほか有給休暇や特別休暇制度がしっかり整っています
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）もあり、安心して勤務いただけます

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪こんな薬局です≫
■バス停を降りてすぐの好立地！
■近隣のクリニックの処方箋をメインで対応しています。内容は内科, 皮膚科がほとんどです。
■処方箋は150枚前後で、常時4～5名体制の大きな店舗です

≪充実した福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポートを実施しています。
■復職後も子どもが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です
　※通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は、最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
■ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

≪こんな方にお勧め≫
■真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

■様々な店舗形態で経験を積みたい方
　地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックなど様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■在宅の経験を積みたい方！
　早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築しています。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。

≪教育制度も充実！≫
■中途入社向け研修があります（理念、接遇、リスクマネジメント）
■2〜3年目薬剤師に向けたフォローアップ研修
■段階を踏み、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、ライブ研修（インターネット経由）なども行っています


≪求める人物像≫
■社会人、医療人としての心得やコミュニケーションスキルがあること
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践できること
≪目指してほしい姿≫
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践でき、かつ地域住民の健康保持増進を支援できること
■専門分野または幅広い分野における知識と技能を有し研究活動できること
■高度な薬学管理を担い、指導的役割を果たせるレベル。または領域別のスペシャリスト

■比較的若い社員が多く、フラットな社風です
■定期的に懇親会などを行っており、社員同士仲の良い会社です

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■急性期病院の門前に位置し、循環器科や消化器科をメインに総合科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■医薬品は約1800品目を取り扱い、幅広い知識を習得できます。

【法人特徴について】
■柏市と流山市に調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■健康サポート薬局の認定や無菌調剤室の設置など、多様なニーズに応えるための設備投資を積極的に行います。
■代表も現場に入ることがあるため、経営層との距離が近く、風通しの良い組織であることが特徴です。

【勤務実態について】
■門前医療機関の診療状況により終業時間は変動しますが、月平均の残業時間は10時間程度です。
■有給休暇の消化率は非常に高く、多くのスタッフが希望通りに休暇を取得し、長期休暇も可能です。
■月に1回から2回程度の日曜勤務がありますが、複数名体制で対応するため一人当たりの負担は少ないです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、離職率が低く、人間関係が良好な職場です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰率も高いため、子育てに理解があり協力し合う風土です。
■代表や専務も薬剤師として現場のヘルプに入ることがあり、一体感のある和やかな雰囲気が魅力です。

■茨城県県西・県南部に5店舗展開
■毎月勉強会あり　新薬説明会(お昼休憩)のほか、外部の勉強会にも参加可能
■有給100%消化も可能

■つくば市にある約450床の急性期病院です
■医療の効率性と質の高い医療を行うこため、開業医、他の急性期病院、回復期病院、療養型病院、介護施設など、機能の異なる多くの医療機関や施設との連携をしながら、医療を行っています
■地域の医療機関から紹介された患者さんに対し、専門的治療、検査、入院、手術などの医療提供、医療機器の共同利用、救急医療の提供、研修機会の提供等を通じてかかりつけ医の支援を行っています

○こんな会社です○
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。
■面接は人柄を重視しています

≪こんな会社です≫
■活気溢れる会社で30代前半の若い世代が多く活躍している会社です。
■茨城の県南から県西エリアをメインに13店舗展開の薬局です
■薬局を柱として託児所、飲食事業も行っています。
■茨城県以外への出店予定はなく、遠方への異動はありません。
■創立から30周年を迎えており、茨城エリアのかかりつけ薬局です
■社内での輪を一番大事にしており、離職率も低い薬局です。
■店舗によってクリーンベンチを導入している店舗や漢方処方をメインに扱うなど、多様な店舗展開をしています。
■最長70歳まで継続雇用の実績があり、長く働ける会社です
■借り上げ社宅制度もあり、最大で家賃の半額まで補助がでます

≪企業が求める人物像≫
■自分で考え行動できる方
■患者様の事を思って行動に移せる方
■新しいことに前向きにチャレンジしていける方

≪こんな店舗です≫
■2022年8月に開局予定の新店舗になります
■元々あった薬局に代わり、リニューアルオープンいたします。
■整形外科がメインの店舗のためスキルに不安のある方も安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「六町駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地です
■医療モールからの処方箋を応需しており、特に小児科と耳鼻科、漢方の処方が多いのが特徴です
■1日の処方箋枚数は約300枚で、薬剤師は常時7～9名体制と手厚い人員で対応しています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上のため、人員体制を強化するための増員募集を行っております
■幅広い診療科の処方に触れる機会が多いため、知識やスキルを積極的に吸収したい方にオススメです

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は100%を誇り、1週間以上の連続した長期休暇の取得実績もございます
■希望休はほぼ100%反映され、人員体制が厚いためお互いに協力し合える環境が整っています

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の双方を充実させている職員が多数活躍中です
■子育て世代の職員が多く在籍しており、お互いの家庭の事情に理解があるため働きやすいです
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけている方が高く評価されています