つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果154件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの流山おおたかの森駅からは徒歩5分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■婦人科や小児科を主に応需しており、専門性の高い知識や経験を積むことが可能です。
■現在、施設在宅を1件（約40名）担当しており、地域医療に貢献する機会があります。
■処方箋は1日あたり約25枚で、繁忙期には50枚/日程度です。

【法人特徴について】
■広島県や山口県を中心に約50店舗の薬局を運営する、安定した経営基盤を持つ法人が母体です。
■首都圏での事業強化を目的として2023年11月に設立された、成長中の新しい会社です。
■全ての店舗で在宅医療に取り組んでおり、地域に根差した薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から600万円という高水準の給与を提示します。
■日曜と祝日に加えて他1日がお休みとなります
■施設在宅を行っておりますので、運転可能な方の募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■女性が活躍している店舗です
■従業員の平均年齢は35歳から40歳程度で、中堅層が中心となり活躍している環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開し、特に医療モール開発では業界トップクラスの実績を誇ります。
■M&Aだけに頼らず、自社で医療モールを開発し出店することで、安定した経営基盤を築いています。
■薬剤師でもある社長自らが育休を取得しており、女性が長期的に活躍できる企業文化の醸成に努めています。

【こんな方にオススメ】
■夕方以降に働きたい方やWワーク希望者に最適。
■効率よく時給を稼ぎたい方。
■幅広い知識と対応力を身に着けたい方。

【働き方について】
■月～金①15:30～19:00もしくは②16:00～19:30でご選択可能です。
■土日祝休み可能です。
■就業日数はご相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩10分の好立地で、総合病院の門前薬局として多岐にわたる科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、1,600品目以上の医薬品を適切に管理します。
■内科や外科、耳鼻科、眼科など総合科目の処方に対応しており、幅広い薬学的知識を習得しながらスキルアップを目指せる環境です。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に全国1,300店舗以上を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして盤石な経営基盤を誇っています。
■健康経営優良法人ホワイト500に認定されており、薬剤師が安心して長期的にキャリアを形成できる優れた就業環境を整えています。
■在宅訪問や無菌調剤室の設置を全国で進めるなど、超高齢社会のニーズに応えるべく次世代の薬局運営を積極的に展開しています。

【想定される業務内容】
■高度で多様な処方箋に基づく正確な調剤や監査、きめ細やかな服薬指導を通じて、患者様の適切な薬物治療を多角的にサポートします。
■店舗での外来業務だけでなく個人宅への在宅訪問業務も担当し、地域医療の担い手として深く患者様の生活に関わることができます。
■最新の監査システムや電子薬歴を全店に導入しており、IT機器を活用することでヒューマンエラーを防止し安全に業務を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフは20代から40代まで幅広い年代が在籍しており、女性が中心となって活躍する明るく活気にあふれた雰囲気の職場です。
■ピーク時には忙しく緊張感のある場面もありますが、チームワークを重視しており、スタッフ同士が互いに協力し合う文化があります。
■育児短時間勤務制度が小学校卒業まで利用できるため、子育て中の薬剤師にとっても理解があり、長く働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス研究学園駅から徒歩11分の立地で、内科や消化器科、小児科を中心に1日約75枚を応需しています。
■近隣のクリニック門前薬局として地域住民の利用が多く、常勤3名と非常勤6名の体制で手厚いフォローが可能な環境です。
■地域の開発に伴い処方箋枚数も安定しており、電子お薬手帳アプリやパナソニック製の電子薬歴などのIT化も進んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら自発的に動ける方を募集しています。
■病院での勤務経験がある方や、変化の激しい業界動向に対して柔軟に対応し、店舗をより良くしたいという熱意ある方を歓迎します。
■患者様の健康を第一に考え、在宅医療の提案やかかりつけ薬剤師としての役割を能動的に果たせる方を強く求めています。

【勤務実態について】
■店舗間での公平性を保つために1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週休2日または週2.5日の休みが確保されています。
■第1・第3・第5日曜日と祝日が固定休となっているため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスが良好です。
■近隣エリアに店舗が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも互いに助け合えるヘルプ体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな企業です○

・基本、異動はありません。薬剤師側の申し入れがあれば応じてくれます。
・他店舗ヘルプも基本ありません（双方了承ならばあり）
・薬剤師7割が女性であり、産育休取得率高く、復帰も多いです
・上記のことから離職率が低く、平均勤続年数は長めです
・退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
・個人のライフスタイルに柔軟に対応、相談に乗ることが可能です
・ジェネリック転換率60％以上
・マネジメント能力がある方は本部中枢の役職も検討可能です（店舗経験後）
・平均年齢は約34歳

≪労働環境≫　
・無理な人員配置をしていないため、有休も取得可能な状況です
・年間休日120日（基本はタイアップ先のクリニックに準じた休日）

【就業先情報について】
■つくばエクスプレス沿線の駅から徒歩12分程のアクセス
■地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており、落ち着いた環境で業務に集中できます
■多くの患者様が来局されるため、地域医療に貢献している実感を得られる職場環境です

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より手厚い医療提供体制の強化を目指して増員募集を行います
■多様な処方箋に触れながら、薬剤師としての専門性を高めていきたいという意欲のある方を求めます

【求人情報について】
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています
■借上げ社宅制度などの福利厚生も充実しており、安心して長く勤務を続けることが可能です

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は正社員が9名在籍しており、手厚い人員体制の中で安心して業務に取り組めます
■若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが在籍し、互いにサポートし合う風土があります
■正社員の比率が高く、スタッフ間の情報共有や連携がスムーズです
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、希望に応じて柔軟にお休みを取得できます

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩わずか1分、3路線が利用可能でアクセスが非常に便利な好立地にあります。
■内科、整形外科、小児科、耳鼻科など、地域から幅広く総合的に処方箋を応需しています。
■人気の高い土曜日の午後が休みとなるため、週末のプライベートな時間を満喫できます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く確保されており、仕事と私生活の調和を大切にできる環境です。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、ライフステージの変化に柔軟に対応し働けます。
■最大7連休の取得が可能なサマーホリデー制度があり、取得率も高くリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩3分、3路線が利用可能で通勤に非常に便利な好立地にあります。
■耳鼻科、内科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋は130枚程度と活気ある店舗です。
■常勤薬剤師が5名在籍する体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制のため、店舗の成果に貢献し、自身の頑張りが正当に評価されることを望む方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年の30歳の方で、年収620万円という高い水準を実現した実績がございます。
■大型店舗で目標を達成した薬局長では、年収1,200万円という夢のある給与体系です。
■高い昇給率と年2回の賞与、各種手当により、自身の頑張り次第で着実な年収アップが望めます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康測定機器を設置し、処方箋がなくても気軽に健康相談ができる環境づくりをしています。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、男性の育休取得率も81%と非常に高いです。
■全薬剤師が参加する学術大会や職務別研修など、知識と技術を高める機会を豊富に提供します。