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みなとみらい線(みなとみらい21線)|管理薬剤師|の求人検索結果2


並び順

更新日: 2026/03/04薬剤師求人ID: 191644

  • 正社員
  • 調剤薬局

【西区/みなとみらい】≪おしゃれスポットの職場!≫研修体制も整っているので、未経験の方でもOK です

  • 駅チカ
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • 高収入
勤務地
神奈川県 横浜市西区 みなとみらい駅 (みなとみらい線)
給与
年収450万円~600万円
月給420,000円~320,000円
※経験・年齢・スキルにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月金土 09:00~19:00 
火   09:30~19:00
水   09:00~18:30
木   09:00~20:00
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!

\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費(年2回5万円まで)と帰省休暇(連続4日間)を受けられます。

  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 60歳以上可
  • 管理薬剤師
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区 横浜駅 (JR東海道本線)/横浜駅 (JR根岸線)/横浜駅 (JR横須賀線)/横浜駅 (JR成田エクスプレス)/横浜駅 (JR京浜東北線)/横浜駅 (JR湘南新宿ライン)/横浜駅 (東急東横線)/横浜駅 (京急本線)/横浜駅 (相鉄本線)/横浜駅 (みなとみらい線)/横浜駅 (ブルーライン)
給与
年収550万円~600万円
※経験・スキル・年齢により異なる
法人名
株式会社ヤマグチ薬局 ヤマグチ薬局 ポートサイド店
勤務時間
月火木金土 09:00-18:00(休憩60分)
水     09:00-12:00(休憩00分)
※日+第2・4水定休日
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【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩約10分のポートサイド地区に位置し、高層マンションが建ち並ぶ非常に綺麗な街並みの中にあります。
■婦人科、内科、小児科をメインに1日70枚から80枚ほど応需しており、美容内科などの珍しい処方箋も扱います。
■常勤2名とパート数名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗マネジメントを担う管理薬剤師を急募しており、調剤経験5年以上で周囲と協力できる方を求めています。
■婦人科の処方が多いため女性薬剤師が活躍しやすい環境であり、落ち着いて店舗運営に取り組める方を歓迎します。
■60歳以上のベテラン層も積極的に採用しており、年齢を理由に転職を諦めていた方にとっても貴重な募集枠です。

【法人特徴について】
■1983年創業の老舗企業で、関東圏を中心に約100店舗を自社開発で展開している安定した経営基盤を誇ります。
■全店舗の約9割がドクターからの直接依頼で開局しており、地域の医療機関と非常に深い信頼関係を築いています。
■マニュアルやノルマに縛られず目の前の患者様を第一に考える理念があり、店舗ごとに独自の工夫を凝らしています。

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