みなとみらい線(みなとみらい21線)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼ワークライフバランス充実！／（横浜市西区エリア担当より）
年間休日120日程度で残業も少なめですので、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅などの複数路線から徒歩8分ほどのアクセスが良い立地で、通勤に大変便利な調剤薬局の求人です。
■内科や心療内科に加えて耳鼻科や小児科など、多岐にわたる幅広い科目の処方箋を1日約120枚応需しています。
■施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しながら多様な経験が積める環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、全国に多数の店舗を展開している大手チェーン企業です。
■社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、システム化の推進による業務効率化を全社で図っております。
■コンプライアンスを徹底し、産休育休の取得実績や時短勤務制度など福利厚生面が非常に充実している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は勤務薬剤師として経験を積み、意欲次第で薬局長や管理薬剤師へのステップアップが十分に可能です。
■さらに上を目指す方には、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの管理職へのキャリアパスも用意されています。
■専門認定薬剤師などの資格取得支援も行っており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を実現できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■若手社員から経験豊富なベテランまで、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が互いに協力しながら活躍中です。
■子育て中の女性薬剤師も多く、短時間勤務制度を活用しながら仕事と家庭を両立させていきいきと働いています。
■在宅医療に興味を持ち、患者さまの生活の質を向上させるために自ら進んで学ぶ姿勢を持った方が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
◇関東圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
◇経営母体は大手グループですので、保険等の体制がしっかり整っており安心です♪
◇経験や昇格に合わせた階層別研修や海外視察研修等、各種研修制度も充実です！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　
※「残業少なめの求人特集」に掲載中※

【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩約10分のポートサイド地区に位置し、高層マンションが建ち並ぶ非常に綺麗な街並みの中にあります。
■婦人科、内科、小児科をメインに1日70枚から80枚ほど応需しており、美容内科などの珍しい処方箋も扱います。
■常勤2名とパート数名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗マネジメントを担う管理薬剤師を急募しており、調剤経験5年以上で周囲と協力できる方を求めています。
■婦人科の処方が多いため女性薬剤師が活躍しやすい環境であり、落ち着いて店舗運営に取り組める方を歓迎します。
■60歳以上のベテラン層も積極的に採用しており、年齢を理由に転職を諦めていた方にとっても貴重な募集枠です。

【法人特徴について】
■1983年創業の老舗企業で、関東圏を中心に約100店舗を自社開発で展開している安定した経営基盤を誇ります。
■全店舗の約9割がドクターからの直接依頼で開局しており、地域の医療機関と非常に深い信頼関係を築いています。
■マニュアルやノルマに縛られず目の前の患者様を第一に考える理念があり、店舗ごとに独自の工夫を凝らしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるみなとみらい線の日本大通り駅から徒歩約5分と、通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は内科や心療内科、皮膚科、歯科など幅広く、1日の処方箋枚数は約20～30枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時2名体制で、加えて事務員も1名在籍し業務をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■役職や年齢に関わらず、自分の意見を自由に発言できるフラットで風通しの良い社風が特徴です。
■国家資格を持つキャリアコンサルタントが3名在籍しており、いつでもキャリアに関する相談が可能です。
■女性の活躍を推進する取り組みが評価され、「SMBCなでしこ融資」の対象企業にも選ばれています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率が100%という実績もあり、ライフステージが変化しても長く働きたい女性が多く活躍中です。
■自身のスキルアップやキャリアアップに意欲的で、積極的に新しいことにチャレンジする方が評価されています。
■横浜市や川崎市に腰を据えて、地域の皆様の健康に貢献したいという想いを持った方が活躍しています。

【法人特徴について】
■1923年の創業以来、横浜・川崎エリアに根差し、地域のお客様に愛される薬局を目指しています。
■調剤併設型ドラッグストアを主軸に、お客様一人ひとりのニーズに合わせた様々な形態の店舗を展開中です。
■化粧品関連の売上が全体の20%以上を占めており、安定した経営基盤を確立している点が強みです。

＼店舗と本社の架け橋として活躍／（横浜市西区エリア担当より）
店舗応援だけでなく、業務効率化や教育研修、採用活動まで幅広く担当。立ち上げ期の若い組織だからこそ、早期にチーフのポジションや高年収を目指せる環境です。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤併設店を順次展開しており、昨年の売上高は7,500億円を突破した超優良企業です。
■39期連続増収という圧倒的に強固な経営基盤があるため、積極的かつ安定した店舗拡大が可能です。
■食料品や日用品に加え処方箋対応も行うことで、より地域に暮らすお客様へ貢献することを目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤事業の急速な拡大に伴い、店舗応援や本部施策を主導していただくコアメンバーを急募しています。
■調剤経験3年以上を有し、マネジメント経験者方や本社勤務経験者を求めます。
■新しい組織で自発的にルールを作り上げ、チームワークを重視して事業を成長させたい方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■現場の薬剤師がより働きやすくなるよう、自ら企画した本部施策が店舗へ導入された瞬間にやりがいを感じます。
■新人の育成や研修の企画立案を通じて、組織全体の成長を肌で感じながら自分自身の市場価値を高められます。
■盤石な経営基盤のもとで、将来的に店舗開発やマネジメントなどの様々な重要ポストに挑戦が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい駅から徒歩約8分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣クリニックから内科・小児科・血液内科を主に応需し、その他広域の処方箋にも対応しています。
■処方箋は1日平均20～40枚程度で、薬剤師は常時2～3名体制のため落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■調剤経験が3年以上の方は、サブチーフ待遇で年収560万円から660万円をご提示可能性有り。
■認定薬剤師の取得支援や退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が充実しています。
■年間休日は104日ですが、有給休暇の取得率はほぼ100%で、年末年始は3日間お休みです。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用、eラーニングの受講料などを法人が全額負担します。
■薬剤師賠償責任保険やHPKIカードの作成費用も会社が負担するため、安心して業務に専念できます。
■従業員とその家族を大切にする風土があり、扶養者へのクリスマスプレゼント制度などがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■まだ若い組織だからこそ、ご自身の意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい環境が魅力です。
■会社の成長と自身の成長をリンクさせることができ、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
■残業が少なく枚数も多くないため、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧に向き合えます。

＼多彩なキャリアを描く／（横浜市神奈川区エリア担当より）
謙虚に学ぶ姿勢をお持ちの方をお待ちしています。多科目応需や在宅医療の経験を積みながら、様々な研修制度を活用して専門性を高めることができる職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅直結というアクセスの良い立地にあり、通勤に非常に便利な調剤薬局です。
■皮膚科や小児科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約60～70枚受け付けています。
■管理栄養士が在籍しており、随時栄養相談会を実施するなど地域に根ざした活動を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、有給休暇の消化率も高いためまとまったお休みが取得可能です。
■ライフスタイルに合わせて、土日休みや19時までの勤務に限定した働き方を選択できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰率も非常に高く安心できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務が複数名ずつ在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める環境です。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て中の方に対するサポート体制が整っています。
■平日のお休みが取りやすいシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■1500品目もの医薬品を取り扱っており、日々の業務を通じて豊富な知識を吸収できます。
■借上げ社宅制度や各種優待サービスなど、大手ならではの手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■地域住民の健康を支える存在として、調剤から栄養指導まで幅広く貢献できるやりがいがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい線の馬車道駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣の内科や脳外科、皮膚科を中心に1日約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で事務スタッフ3名が在籍しており、駅前立地を活かした面応需と在宅業務を並行して行っています。
■在宅医療に非常に注力しており、2施設におよぶ約100名の施設在宅と、約100名の個人宅への訪問指導を日々実施している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための急募となっており、特に在宅医療に興味があり、フットワーク軽く現場に臨める薬剤師の方を求めています。
■患者様やドクターとの信頼関係を大切にできる高いコミュニケーション能力を持ち、自ら能動的に行動できる明るい方を歓迎いたします。
■運転免許をお持ちであれば在宅業務が未経験の方でも一から丁寧に指導しますので、新しい分野へ挑戦したい意欲的な方を募集しています。

【想定される業務内容】
■内科や脳外科等の外来処方箋に対する調剤・監査・服薬指導を行い、あわせて施設や居宅への訪問服薬指導業務全般を担当いただきます。
■ドクターとの往診同行も積極的に行っており、現場での処方提案や多職種連携を通じて薬剤師としての高い専門性を発揮できる環境です。
■クリーンベンチを使用した無菌調剤や、最新のITシステムを活用した薬歴管理および報告書作成など、質の高い在宅医療を実践します。

【こんな取り組みをしています】
■ドクターとの親密な関係性を活かし、日々の疑義照会や処方提案のしやすさに繋げています。
■最新の報告書入力用デバイスを一人一台支給することで、移動時間や隙間時間を有効活用し、店舗に戻ってからの事務作業を大幅に削減しています。
■将来的な海外研修の準備を進めており、米国の流通業やドラッグストア事情を視察するセミナーへの参加機会なども提供していく予定です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼サポート体制を重視する方へ／（横浜市西区エリア担当より）
経営陣の多くが薬剤師のため現場への理解が深く、上席薬剤師によるフォローも万全です。第2新卒や病院経験のみの方も、充実した中途研修があるから安心してスタートできます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■新高島駅から徒歩9分、みなとみらいエリアの利便性の高い立地で、内科・整形外科・小児科・歯科など複数の科目を応需しています。
■1日平均110枚ほどの処方箋を受け付けており、多岐にわたる症例に触れることで薬剤師としての対応力をバランスよく磨ける店舗です。
■近隣の小児科クリニックからの応需もあるため、散剤や水剤の調剤、小児特有の丁寧な服薬指導についても深く経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、これまでの調剤経験を活かして店舗運営に積極的に関わってくださる方を求めています。
■店舗ごとに独立採算制を採用しているため、数字管理や経営的な視点を持って業務に取り組める意欲的な薬剤師様を歓迎します。
■企業理念である「愛をもって医療に貢献する」に共感し、患者様の未病や予防のために親身な対話ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗の直営店を展開して安定成長しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60パーセントという極めて高い財務健全性と無借金経営が強みです。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題解決に迅速かつ的確に対応できる体制と薬剤師を大切にする風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力と意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発など多彩な本部職への道も開かれているのが魅力です。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を会社が強力にバックアップし、専門性を高められます。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分という、通勤に非常に便利な場所に位置しています。
■内科、婦人科、心療内科など複数の医療機関から、1日に60枚から70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名の計5名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に店舗網を持つ安定した経営基盤が魅力です。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスであり、地域医療への貢献に積極的です。
■医療機関の開業支援から事業をスタートしており、医師との良好な関係性を築いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■婦人科や心療内科など、専門性の高い処方に触れることで、薬剤師としての知見が深まります。
■様々な悩みを抱える患者様の健康をサポートすることで、地域医療に貢献するやりがいを感じられます。
■駅から徒歩3分という抜群の立地は、日々の通勤におけるストレスを軽減してくれる大きな魅力です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■各線の横浜駅から徒歩2分ほどの好アクセスな立地にて、内科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の複数名体制で運営しており、月曜から土曜の開局時間帯を協力して対応しています。
■処方箋調剤だけでなく在宅医療の面対応も行っており、地域住民の多様な医療ニーズに寄り添う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？