ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である横浜市営地下鉄ブルーラインの下飯田駅からは、徒歩15分ほどで通勤が可能です。
■処方箋は1日に約140枚を応需しており、脳神経外科や内科、整形外科など幅広い科目に触れられます。
■外来業務だけでなく在宅医療にも注力しており、居宅16件や施設3件を担当し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、在宅医療に対して前向きに取り組める意欲的な方を歓迎しています。
■調剤経験が4年以上ある方を即戦力として求めており、これまでの経験を存分に活かせる環境です。
■チームワークを大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
■完全週休2日制を採用しており、日曜や祝日に加えて平日も含めた休みでしっかりとリフレッシュできます。
■外来店舗における残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる横浜駅からバスアクセス、2020年頃の病院移転に合わせてリニューアルされた非常に綺麗な店舗です。
■病院の門前薬局として1日約120枚の処方箋を応需しており、がん薬物療法などの専門的で高度な知識を身につけることが可能です。
■薬剤師は常勤5～6名とパートの方も在籍していて総合病院の多岐にわたる処方に対しても丁寧に接遇しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、総合病院門前での経験を活かしたい方や、高度な薬学知識を意欲的に学びたい方を求めています。
■30代までの若手であれば調剤未経験の方も歓迎しており、教育環境が整っているため、新しい環境で一から成長したい方を募集します。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら正確に業務を遂行できる方や、将来的に管理薬剤師やマネジメント職を目指す向上心のある方に最適です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後にはオンライン研修と集合研修を組み合わせた体系的な教育カリキュラムがあり、未経験の方も基礎から着実に習得が可能です。
■入社時は2等級から始まることが多く、その後の社内試験合格により管理職や専門薬剤師など、薬剤師としての幅を広げられる仕組みです。
■現場での経験を積んだ後は本部での教育研修担当や開発、IT担当など、薬剤師の知見を活かした現場以外のフィールドで活躍する道もあります。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬物治療だけでなく食事や運動のアドバイスを行うことで地域住民の健康を包括的にサポートしています。
■認定薬剤師取得支援やe-ラーニングなど、薬剤師としての自己研鑽を惜しまない方を支援する多種多様な学習コンテンツが揃っています。
■全自動発注システムや高性能な薬歴システムを導入することで、事務作業を効率化し薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に創出します。

≪こんな薬局です≫
■京急線、ブルーラインの上大岡駅から徒歩5分の調剤薬局
■周辺にはショッピングセンターや飲食店が多く軒を並べ、仕事終わりに気軽に立ち寄れる好立地◎
■薬局の前にある大き目なクリニックとマンツーマンで、ドクターとの関係は良好です。
■薬局は待合い、調剤室共に広めで作業効率◎
■薬剤師は常時5名体制で、若手からベテランまで幅広く活躍しており、正社員比率高め

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

　　　
≪こんな薬局です≫
◇複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇異動があった場合は近場ですので通勤に支障なし。
◇給与はボーナス付の月給賞与制と月々の手取り額多めの年俸制を選択出来ます。
　

≪こんな薬局です≫
◇秋田県と神奈川県に複数店舗展開している老舗の調剤薬局です。
◇薬局内は調剤室・待合共にスペースが広く、十分な動線が確保されています。
◇近隣のクリニックから、内科をメインで応需しています。
◇家族手当の他に住宅手当も制度としてあるため、
　年収高めをご希望される方も大丈夫！
◇OTC薬などのラインナップも充実。
　地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
◇充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
◇残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
◇産休育休実績が多数あるため、女性が長く働ける環境が整っています。
◇社員にはipadが支給され、
　社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

＼在宅医療のスキルを磨く／（横浜市港南区エリア担当より）
施設在宅に注力しているため、これからの時代に求められる在宅の専門知識を実践を通してしっかりと学べます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの上永谷駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担も少なく通いやすい立地環境です。
■内科や婦人科をはじめ小児科や整形外科など、幅広い科目の処方箋を1日あたり約20枚応需しています。
■医薬品は約1000品目を取り扱っており、多種多様な処方に触れながら知識を深めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に20店舗以上を展開しており、相鉄線や東海道線沿線を中心に地域医療へ貢献しています。
■マンツーマンのクリニック門前を主体としながら施設在宅にも注力し、お客様第一を掲げる安定企業です。
■社長と社員の距離が近く風通しの良い職場環境が整っており、地域ナンバーワンの薬局を目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は外来調剤の基本業務を習得し、指導薬剤師の先輩から施設在宅のノウハウを丁寧に教わります。
■社内勉強会やe-Learningを活用して知識を広げ、在宅医療のスペシャリストとしての基盤を築きます。
■店舗で実務経験を積んだ後は、管理薬剤師などの責任あるポジションへキャリアアップすることも可能です。

≪こんな店舗です≫
■駅から徒歩7分程度で通勤可能
■商業施設内にある店舗
■患者様は買い物ついでに処方箋を持ってくるので待合室でまつぇるプレッシャーが少ない
■仕事帰りに買い物も可能です

≪こんな企業です≫
■複数店舗を展開している大手企業
■一般薬剤師、店舗マネジメントを経て
　将来的にはその後「薬事」や「商品開発」といった分野でご活躍いただく可能です。
■選択コース次第で住宅手当制度あり（1K～3DK　本人負担：28,500円～41,100円）
■育児休業から復帰率ほぼ100％！
　復帰後はお子様が小学校卒業するまで最大3時間の時短勤務ＯＫ
■チェーン企業で経営面も安心！
■商業施設内にあるため、薬剤師以外の方との接点も多くあります
　調剤薬局は狭い空間で薬剤師しかいない環境だから嫌・・・という方も安心ですね♪
　
≪オススメポイント≫
■年間休日120～125日
　内、20日間は長期休暇として取得可能！
　10日間を2回取ることも出来ます
■一般の調剤スキルだけではなく、OTCや物販などのノウハウを身に付けられます
■店舗での経験後は豊富なキャリアパスで薬剤師以外の業務に就くことも出来ます

≪こんな薬局です≫
■片倉町駅から徒歩2分の好立地
■開局して10年程度ですが、外装・内装共に綺麗な店舗
■近隣クリニックから多岐に渡る処方箋を受けています
■トイレにはおむつの交換台を備えており、ファミリー層にも優しい店舗です

≪業務内容について≫
外来と在宅医療に対応
■外来は近隣クリニックから「婦人科・内科・耳鼻科・整形外科・皮膚科・眼科・歯科」の処方箋を応需
■在宅医療は個人を10軒担当しています
　社用車を利用してお自宅に訪問しています

≪こんな企業です≫
■全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
　店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています
■上場企業の連結会社なので安心感があります
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
　ワークライフバランスが取りやすい環境です

≪充実したキャリアパス≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストを目指すことも出来ますし、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドが広がっています！
■意欲ある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼専門性を高める環境！／（横浜市港北区エリア担当より）
隣接するクリニックから眼科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけられます。キャリアパスも豊富で、将来的なステップアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■隣接するクリニックより内科や小児科に加えて皮膚科や眼科などの処方箋を1日約120枚応需しています。
■ブルーラインの新羽駅から徒歩5分ほどの好立地にあり毎日の通勤負担が少なく通いやすい調剤専門店です。
■外来業務を中心に個人在宅も数件担当していただくため地域に密着した幅広い医療への貢献が期待できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に店舗展開を行っており安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を備えている大手企業です。
■研修制度が充実しており調剤手技や機器操作などの実践的なスキルを入社後にしっかりと習得できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり復帰後の時短勤務制度などライフステージの変化に柔軟に対応しています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを考慮し500万円から550万円前後を想定した正社員の募集案件です。
■完全な調剤専門店での勤務となるためOTC専任の業務やノルマなどはなく調剤業務に専念できる環境です。
■薬剤師手当などの各種手当が充実しており自宅から90分以上の場合は手厚い住宅補助制度が利用可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月に5時間から15時間程度と少なく1分単位で計算支給されるため安心の環境です。
■年間休日は118日あり半日単位で取得可能な有給休暇や5日連続休暇制度などお休みの取りやすい職場です。
■常時4名から5名の薬剤師と事務員3名が在籍しており協力し合いながら業務を進められるゆとりがあります。

≪こんな企業です≫
◇神奈川県を中心に複数店舗を展開している企業です。
◇会社として老人介護施設への訪問服薬指導を行っています。
　在宅経験者や今後在宅医療に関わっていきたい方にオススメ！
◇産休育休実績多数！
　会社として出産育児支援など福利厚生を充実させているため女性も安心

≪こんな薬局です≫
◇住宅街に中にある店舗
　静かな環境でお仕事していただけます
◇面対応しているため色んな科目・薬に触れることが出来ます
◇三ッ沢下町駅より徒歩圏内で通勤もラクラク

≪こんな方にオススメ≫
■安定したチェーン企業で勤務したいけれど異動範囲が広いのは避けたい
　首都圏を中心にドミナント展開のため遠方への異動はありません
■ドラッグストアに興味はあるものの遅い時間帯まではちょっと・・・
　ほとんどの併設店が分離申請しており19時もしくは20時まで、日祝休みの店舗が9割を超えているため調剤専門薬局とほぼ同じ働き方が叶います
■自分の時間も大切にしたい方
　5日間の連続休暇制度があり、有給取得数は平均で10日以上！
　また残業は全社平均10時間/月程度と少ないためワークライフバランスが取りやすい！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上大岡駅からは徒歩3分と駅直結の商業施設内にあり、通勤アクセスが非常に良好です。
■内科、精神科、小児科、皮膚科、眼科など、複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり200枚から250枚の処方箋を、常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局とドラッグストアを約60店舗展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■転居を伴う異動はなく、地域に根差して長期的にキャリアを築いていくことが可能な企業です。
■出店形態は面対応が7割を占めており、様々な医療機関の処方箋に触れる機会が豊富にあります。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、監査業務、そして患者様への丁寧な服薬指導となります。
■地域のお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者様とのコミュニケーションが求められます。
■約1600品目の医薬品を取り扱っており、多様な処方箋に触れながら知識を深めていけます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5～10時間程度と少なく、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。
■年間休日は120日と多めに設定されており、プライベートの時間も十分に確保することができます。
■有給休暇は平均で年間9.6日取得されており、連休を取得して旅行などを楽しむことも可能です。

＼ワークライフバランス◎／（横浜市エリア担当より）
年間休日114日でお休みがしっかり確保でき有給消化率も高くプライベートと両立可能です。子育て支援も充実しており長く安心してお勤めいただける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■上永谷駅からバスで15分ほどの住宅街に位置する、2025年1月にオープンした調剤併設店です。
■面応需で幅広い処方箋を受け付けるほか、場所柄を活かして在宅医療にも積極的に取り組んでいく予定です。
■処方箋枚数や勤務する薬剤師などの人員体制については、新規オープンのため詳細な情報をお待ちください。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮のうえ、年収500万円から650万円の範囲で条件をご提示させていただく予定です。
■年間休日は114日設定されており、年間シフトによる週休2日制でプライベートの予定も立てやすい環境です。
■条件を満たす場合は、会社が全額負担する社宅プランや月額5万円の家賃補助プランをご利用いただけます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に、723店舗の調剤併設型ドラッグストアを展開している大手企業です。
■東京と神奈川での合計店舗数は業界トップクラスであり、安定した経営基盤と連続成長の記録を誇ります。
■お客様に集中して本質的なサービスや問題解決に取り組むことを重視しており、無理なノルマは設けていません。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や管理薬剤師への就任を目指す方には、意欲と実績に応じてキャリアアップの道が開かれています。
■在宅医療に特化した研修も用意されており、これからの時代に必要とされる在宅スキルの習得が可能です。
■大手チェーンならではの多彩なキャリアパスが存在し、ご自身の適性に合わせた長期的な成長が見込めます。

＼安心の手厚いサポート体制／（横浜市港南区エリア担当より）
病院からの転職など薬局未経験者も大歓迎です。全体的な知識の底上げと基礎の徹底を行う充実の研修制度でしっかりサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■ブルーライン上永谷駅から徒歩2分の好立地に位置しており、通勤の負担を最小限に抑えることができる職場環境です。
■主に整形外科や内科などのクリニックから1日に約60枚の処方箋を応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■現在薬剤師は3名体制で業務を行っており、一人ひとりが協力しながら患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実施中です。

【想定されるモデル年収】
■全国一律の給与体系を採用しており、勤務地によって基本給が変動することはなく、安定した収入を得ることが可能な仕組みです。
■28歳の経験者の方で年収約530万円といったモデルケースがあり、これまでのキャリアを正当に評価して還元しております。
■固定給に含まれる薬剤師手当のほか、薬局長に就任した場合には月額1万5000円の手当が追加されるなど昇給の機会も豊富です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、将来的に薬局長やエリアマネージャーへとステップアップしていく道が開かれています。
■新店舗の出店や調剤併設店の拡大を続けているため、キャリアアップに伴う新たなポジションや活躍の場が豊富に存在します。
■在宅医療に特化した専門研修も用意されており、地域医療の最前線で高度な専門知識を持つ薬剤師へと成長することが可能です。

【求める人物像について】
■主体性を持ってキャリアアップに前向きに取り組める意欲的な方を歓迎しております。
■患者様のお話に耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、ホスピタリティ高く感じの良い応対ができる人柄を重視した採用です。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方で、将来的に薬局長への就任を目指す意欲のある方を求めています。

＼研修充実でキャリアアップ／（横浜市港南区エリア担当より）
調剤研修センターや在宅研修センターなど実践的な設備が整う環境で深く学べます。店舗での調剤業務に加えてOTC医薬品の知識も身につくためスキル重視の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■港南中央駅から徒歩10分の好立地にあり通勤しやすく地域住民に親しまれる薬局です。
■処方箋は面対応で1日約40枚を応需しており患者様としっかり向き合える環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し常時複数名体制で安心して業務に専念できます。

【想定されるモデル年収】
■26歳で経験2年の場合でも年収約500万円以上を想定できる充実した給与体系です。
■28歳で経験約4年の場合では年収約530万円以上となり着実な収入アップが見込めます。
■30代で経験7年以上の方であれば年収約536万円以上と安定した高収入を実現できます。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアを中心に700店舗以上を展開する業界トップクラスの企業です。
■東京と神奈川での合計店舗数は業界ナンバーワンを誇り地域に密着した経営を展開します。
■34年連続で成長を更新し続けており安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。

【こんな方にオススメ】
■神奈川県や東京都の近隣エリアで地域に根ざした薬局で長期的に活躍したい方に最適です。
■手厚い住宅手当や子育て支援などの福利厚生が整った環境で安心して働きたい方におすすめです。
■調剤業務だけでなく在宅医療やOTC医薬品に関する幅広い知識を積極的に学びたい方にぴったりです。

≪こんな薬局です≫
■令和3年に事業継承した店舗
■小児科クリニックの門前にある薬局
■感染症対策も徹底しており、ガウン、フェイスシールド、手袋の用意もしてあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北山田駅およびセンター北駅から徒歩圏内にある、小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■1日あたり50～60枚の処方箋を応需しており、小児科領域の専門的な知識を深めることができます。
■薬剤師は常時2～3名体制で、近隣店舗からのヘルプ体制も整っており安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県の特定地域に集中出店するドミナント戦略で、店舗間の強固な連携体制を築いています。
■「現場第一主義」を掲げており、従業員の働きやすさを大切にする風通しの良い社風が特徴の企業です。
■「全員参加型の会社」をモットーとしており、社員一人ひとりの自主性を尊重する文化が根付いています。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■店舗間のヘルプ体制が確立されているため、有給休暇の取得率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
■入社後半年から1年間は研修店舗にて勤務し、業務にしっかり慣れてから本配属先が決定となります。

【想定される業務内容】
■小児科クリニックから発行される処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導といった業務が中心です。
■ノルマはありませんが、会社として推進しているかかりつけ薬剤師業務や在宅業務にも携わっていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や後進の育成など店舗運営全般をお任せします。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。