ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)｜調剤薬局｜の求人検索結果409件

≪こんな薬局です≫
○若手-ベテランまで幅広い世代が働きやすい環境つくりをしています
○多彩な研修が揃い、調剤未経験の方でも安心して就業可能です
○電子薬歴・監査システムも導入済み。

≪こんな企業です≫
◇店舗展開を多くしている人気のチェーン薬局です。
　本人が希望せず大幅な異動はありませんので安心です◎
◇県内でも店舗数が多いので産休・育休明けで戻ってこれる場所があります！
◇首都圏以外から来られる方は借上げ社宅を用意！（上限80％会社負担！）
　敷金・礼金は会社が負担してくれるので安心して引っ越して来れますね。
◇座学の研修以外にＯＪＴ研修もあります！
　店舗に教育担当が付くので安心！
　何かあった時に聞ける相手がいるって大事ですよね？
◇ライフスタイルに合わせて正社員・契約社員・準社員・パートなどに雇用形態を
　帰ることが出来るもオススメポイント！
　女性が多い職種だからこそ、女性にとって働きやすい環境作りがなされています！
　
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＼ こんな特徴があります！ ／
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。


◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っています。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストを目指すことも出来ますし、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドが広がっています！
■意欲ある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・ブルーライン「戸塚駅」から徒歩8分程度という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■病院門前で循環器科や整形外科など幅広い科目を応需し、1日の処方箋は150枚以上です。
■薬剤師は常時7～8名体制と人員にゆとりがあり、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■首都圏に18店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤のもとで働ける法人です。
■主に総合病院の門前に薬局を出店しており、専門的な知識やスキルを磨ける環境が豊富です。
■社員の定着率が非常に高く、勤続10年以上のベテランスタッフも多数在籍し活躍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前で多科目を経験することで、オールラウンドな知識を持つ薬剤師へと成長できます。
■スポーツ整形という特色ある分野の処方に触れ、自身の専門性を高めていくことが可能です。
■原則として異動はほとんどないため、一つの店舗で安心して長くキャリアを築いていけます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献と体制強化のため、チームの一員として活躍できる方を募集します。
■病院門前で専門性を高めたいという意欲のある方や、在宅医療に関心のある方を歓迎します。
■ワークライフバランスの整った環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方を求めています。

≪こんな薬局です≫
■落ち着いた住宅街のなかにある調剤薬局
■マイカー通勤OK
■内科を中心に応需しています
■門前に限らず、近隣住民の方がご利用されます
■繁忙期には派遣薬剤師さんや他店舗からのフォローもあるので安心してご勤務可能

≪こんな会社です≫
■全国850店舗以上展開の調剤薬局チェーンのグループ企業
■全店舗で地域連携薬局を目指しています
■神奈川県内だけで約100店舗近く出店しています
■盤石の組織体制で現場をバックアップしています
■調剤システムを自社開発し、処方箋受付から一連の業務を連動、業務効率化を進めています
■システム化により調剤過誤防止・医療安全を進め患者様と働くスタッフを守っています
■業界動向などの最新情報が本社からつねに共有・発信されています
■年間休日126日
■産育休取得実績も多く、長く働きつづけられる環境を整えています

≪教育研修体制≫
■新卒採用・中途の調剤未経験採用の実績も多数、しっかりとスキルアップできます
■中途の場合もしっかり入社時研修があるので安心

≪こんな薬局です≫
◇クリニック門前に開局した調剤薬局
◇神奈川県内で複数店舗を展開している企業です
◇独立支援も行っているため独立希望者にもオススメ

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■訪問看護事業とリハビリステーション事業をメインに行っている会社です
■こちらは居宅在宅を中心とした在宅専門薬局です
■社内で他職種連携する機会も多いため、コミュニケーションは取りやすい環境です
■ブルーライン下永谷駅から徒歩15分の立地
■マイカー通勤・社用車通勤Okです

≪頑張った分しっかりお給料に反映！≫
■入社時は一律年収500万円スタートです
■個人在宅の訪問件数が、1日11件目より＋2,500円のインセンティブが付与（施設は対象外）
■例）1日14件訪問＝1日10,000円を支給
　　　1日10,000円×20日＝月200,000円
　　　⇒1年で2,400,000円（年収7,400,000円）
■努力次第で、最大800万円も目指せます！

≪業務内容≫
■1日の流れは、監査～訪問（十数件）～報告書作成となります
■個人在宅：180名（複数のクリニックから応需、ターミナル患者様も多いです。往診同行はありません）
■施設在宅：1件20名（老人ホームで、往診同行もあります）今後2件に増える予定です
■主な訪問エリアは、港南区・保土ヶ谷区・戸塚区・旭区です
■薬剤師3名(30代男性）・調剤補助2名・事務2名体制です。内1名が退職予定の為、欠員補充です。
■クリーンベンチ導入済み
■外来はほぼありません
■お車の運転は必須となります

≪こんな方にオススメ≫
■在宅専門薬局にご興味お持ちの方
■多職種連携に関わりたい方
■頑張った分しっかりお給料に反映されたい方
■体力に自信のある方
■チームワークを大事にして、良い環境を作っていきたい方