更新日： 2026/01/21薬剤師求人ID： 340720
- 正社員
- 調剤薬局
【船橋市/高根公団】＊急募＊≪18時まで/残業ほぼ無し≫年間休日120日・マイカー通勤OK・船橋エリアで腰を据えて働きたい方におすすめ◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 船橋市
高根木戸駅 (京成松戸線)／高根公団駅 (京成松戸線)
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| 給与 |
年収450万円～530万円
※経験などを考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金土 9：00～18：00
日 9：00～17：00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） |
≪こんな会社です≫
■千葉県内に5店舗展開する、地域に根差した調剤薬局です。
（船橋市2店舗、茂原市1店舗、長生郡長南町1店舗、大網白里市1店舗）
■地域の患者さまからかかりつけ薬局として選んでいただけるよう、丁寧な対応を心掛けており、また地域医療に貢献できる薬局を目指されています。
■残業ほぼ無し！月平均1～2時間程です。ご家庭との両立も叶うワークライフバランスが整った就業環境です。
産前産後休暇も多数実績がございます！
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社負担！eラーニングで知識を深めることも可能です。
■福利厚生として、福島県の提携ホテルに格安で宿泊することが可能です！正社員・パート雇用形態問わず利用でき、とても人気の制度です！（日数制限あり）
■茂原市・長生郡・大網白里エリアではラウンダーが在籍しており、ヘルプ体制も充実しています。
■お人柄重視で採用を行っております。20年以上在籍している社員もおり、定着率も良好です◎
■転居を伴う異動はございません。それぞれのライフスタイルに合った働き方をご相談できます。
≪働く環境≫
■内科、整形外科、皮膚科をメインに応需しており、一包化多めです。
■施設（特養）が60名分程対応があります。施設在宅は基本的に配達のみです。
■穏やかな雰囲気の薬局です。
■駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です（土曜日のみ駐車場空いておらず）
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 632596
- 紹介予定派遣
- 病院・クリニック
【船橋市/高根木戸】≪お試し入職可能◎≫病院経験ありの方歓迎！派遣就業後、正職員で働きたい方に！じっくり見極めたい方におすすめ♪
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 船橋市
高根木戸駅 (京成松戸線)
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| 給与 |
年収380万円～500万円
時給2,700円～3,300円 ※就業曜日・就業時間帯・経験などを考慮し決定 ※正職員採用後、年収380～500万円 |
| 勤務時間 |
月～金 9：00～17：00（休憩60分）
土 9：00～13：00（休憩なし） ※上記にて週3～5日勤務 ※曜日固定・平日のみ可 |
≪紹介予定派遣とは…≫
1～6ヶ月ほど派遣として実際の店舗で働いてから直接雇用として入社ができる「お試し入社」の制度です！
実際に働いてみないと分からない、薬局の雰囲気など事前に体験できます。
長く働ける、自分に合った薬局を探したい方に人気の就業形態です！
詳しく知りたい…という方、ぜひご相談ください！
≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございます、約128床の2次救急病院です。
（一般病床：76床 / 回復期リハビリ病床：52床）
■最新のメディカル機器を意欲的に取り入れ、疾患の早期発見と的確な治療を行っています。
■混合病棟、回復期リハビリ病棟での勤務です。
■薬剤師は常勤3名・パート1名体制、20～50代で幅広い年代の方が在籍、男女半々です。
■新京成線・高根木戸駅から徒歩圏内！
北習志野駅からバス通勤、またマイカー通勤も可能です。
≪直接雇用後の働き方≫
■院内調剤、監査、配役セットが業務の中心です。混注業務はございません。
■残業は月平均5～10時間程、プライベートと両立しながらご就業いただくことが可能です。有給休暇の消化率も高めです◎
■夜勤・当直はございません！
■職員食堂も利用可能です。希望者は1食280円で昼食を注文することも可能。
■託児所は病児、遅番時も利用可能！保育園お迎え後に預けることもできます。
お子様がいらっしゃる方も安心してご就業いただける環境です！
■≪希少≫入職時から、時短正社員の選択肢がございます！
1～2時間の就業時間短縮ができ、15：30終了の正社員としての勤務も可能です！
※条件：小学生未満の子がいる方のみ（小学生になったら時短勤務終了）
