京成松戸線｜かかりつけ薬剤師の求人検索結果21件

【店舗情報と応需状況について】
■高根木戸駅より徒歩7分と通勤に便利な立地で、内科をメインに応需しながら地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚ほどで、管理薬剤師を含む正社員4名とパート1名の計5名体制にて手厚く対応しています。
■在宅業務は施設7件と個人宅40件ほどに対応しており、医師への往診同行も行うなど、非常にやりがいのある環境が整っています。

【法人特徴について】
■千葉県内で12店舗を経営しており、地域に密着しながらも希望に応じた店舗異動やステップアップが可能な安定した組織です。
■在宅医療や終末期医療に強いこだわりを持っており、無菌室やクリーンベンチ等の設備を導入して質の高い医療を追求しています。
■福利厚生が充実しており、産休育休の復帰率が高いだけでなく男性社員の育児休暇取得実績もあるなど、長く働ける仕組みがあります。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、スタッフ間のコミュニケーションが活発で非常に穏やかな雰囲気です。
■近隣店舗との連携が密であり、ラウンダーによるフォロー体制も整っているため、一人に過度な負担がかからないよう配慮されています。
■社長室長や本部スタッフによる丁寧な面接フォローがあり、個々の希望や適性をしっかり見極めてくれる誠実な社風が特徴です。

【こんな方にオススメ】
■残業を抑えてプライベートの時間を確保したい方や、年間休日120日以上の職場でワークライフバランスを整えたい方に最適です。
■在宅医療に興味があり、個人宅から施設まで幅広く経験を積みたいと考えている意欲的な薬剤師の方に自信を持って勧めます。
■個人の実績だけでなく店舗の改善活動などのチームワークを正当に評価してほしいという、誠実な働き方を目指す方に最適です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■新鎌ヶ谷駅から徒歩10分の好立地に位置する薬局です。
■2024年3月開局の店舗です。小児科、内科、整形外科、精神科等、医療モールからも応需がメインとなります。
■若い世代、ご家族でのご来局も多いです。明るい雰囲気の薬局です。
■ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の常盤平駅からは車で5分ほど、県道沿いで駐車場も完備しています。
■主に近隣の専門病院から応需し、内科、精神科神経内科、リハビリテーション科が中心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、長期的にご活躍いただける調剤経験者の方を求めています。
■松戸エリアでの募集となり、在宅業務にも対応するため自動車の運転が必須となります。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、当該地域No.1の規模感を誇ります。
■1995年より在宅医療に注力しており、薬剤師が主体的に地域医療に貢献しています。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■ご自身の生活環境に合わせて週36時間勤務または週40時間勤務を選択いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■ブラウンを基調とした落ち着いた雰囲気の薬局です。
■法人全体で1人当たりの処方箋枚数を25枚前後に抑え、手厚い人員体制を敷いています。
■各店舗で座り投薬を基本とし、患者様とゆっくり薬の相談ができる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・京成松戸線の松戸駅から車でアクセスする立地にある薬局です。
■近隣の大学病院から主に処方箋を応需し、歯科や内科、耳鼻科、脳外科など多科目を扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長期的にご活躍いただける経験者の方を求めています。
■面接では職歴を重視しており、長く安定して勤務できる方を最優先に採用します。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。
■在宅対応がございますので、車の免許は必須となります。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、地域No.1の規模感を誇ります。
■経営陣も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。
■1995年から在宅医療に注力しており、現在4店舗でクリーンベンチを設置しています。

【勤務実態について】
■当該店舗は閉局時間が平日18時、土曜日半日の店舗です。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■近隣店舗との情報共有も行い、業務を円滑に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■松戸駅より徒歩5分と通勤に便利な立地で、眼科や内科など広域に対応します。
■1日平均69枚の処方箋を応需し、薬剤師4名と事務3名の体制で対応します。
■眼科や内科に加え皮膚科や精神科、施設在宅など幅広い科目を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力となる経験者の方を歓迎しています。
■在宅業務に抵抗がなく、車の運転が可能で柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなくITや農業など約50社からなるグループで安定しています。
■ドミナント展開を行っており転居を伴う異動がなく腰を据えて勤務が可能です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針で高待遇を実現しています。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定や休みの調整がしやすい環境です。
■複数店舗を経験できる変動シフト制により、偏らない人間関係を実現しています。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ取得しやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能であるため日々の通勤には非常に便利な立地です。
■隣接する医療モールから内科、整形外科、小児科をメインに1日平均170枚ほどの処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は正社員7名とパート2名の合計9名という手厚い体制で運営されており、業務負担が偏ることなく余裕を持って就業可能です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、笑顔で寄り添いながら1人ひとりに向き合った医療を提供したいと考えるマインドの持ち主が活躍しています。
■20代や30代の若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、互いに助け合いながら有給休暇を取得する協力体制が整った職場です。
■特定の科目に偏らず、多科目応需や在宅医療といった多様な経験を積むことで、薬剤師としてのスペシャリティを高めたい方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した大手企業で安定して働きつつ、人間関係が良好でノルマのない穏やかな環境を求めている方に最適な求人案件です。
■年間休日123日に加え、有休消化率が高い職場を希望する、オンとオフのメリハリをしっかりとつけたい方に強くおすすめいたします。
■子育てサポート企業として認定されているため、これから結婚や出産を控えている方や、育児と仕事を両立させたい方にぴったりの環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール出店が多いため、医師との距離が非常に近く直接意見交換ができる環境は、薬剤師としての職能を発揮する大きな喜びとなります。
■お薬代サポート制度により、自身の処方箋利用時の自己負担が7割会社負担となるなど、社員の健康面を直接支援する福利厚生が好評です。
■充実したeラーニングや階層別研修が用意されており、受講費用は全額会社負担となるため、働きながら無理なく生涯学習を継続できます。

○こんな会社です○
■≪首都圏で働きたい方必見≫1都4県・約30店舗展開している会社です。
■残業は少なめ！全社平均で5時間ほどです。
■異動は、基本希望者のみなので、転居なく腰を据えて働けます
■有給消化率は約90%！メリハリつけてプライベートも充実できます。
■≪年間60万円・借上社宅制度あり≫月5万・年間で60万円が年収にプラスされるイメージです！
■≪同期ができる≫若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にあります。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■総合病院前にメイン展開。勉強になる環境です。
■大型店舗がほとんどで、店舗あたりの人数も多いので、お休みも融通が利く環境です。
■≪研修制度も充実≫OJTがつき、ピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、
きちんと項目ごとに教えてもらえます。
■≪研修認定薬剤師の手当も充実≫講習会参加費・e-ラーニングは会社費用で受講できます。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に36店舗を展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システムを導入することにより、どなたでも円滑に在宅医療に携われる体制を整えています。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方を考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

≪こんな薬局です≫
■隣の医療モールより応需。
内科・整形外科・小児科メイン、個人在宅も対応しております。
1日の処方箋枚数は170枚程です。
■面処方も多く、様々な処方に触れることができます。ドクターとの密な連携が取れており、やりがい持ってご就業できます！
■最寄り駅から徒歩15分程、車通勤が便利です。
■薬剤師は正社員7名、パート2名が在籍中です。人数が多く、業務が偏らずにご就業することが可能です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。