京成松戸線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩1分という利便性の高い立地で、皮膚科や眼科、脳神経内科の処方箋を1日約40枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、20代から60代まで幅広い年代がバランス良く在籍しており、常に2名以上で対応します。
■事務スタッフも1名在籍しており、皮膚科や眼科などの面対応が中心の処方内容となっているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」という理念を掲げ、お客様の健康と美を支える信頼されるドラッグストアチェーンです。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジの導入など、専門職が連携して健康管理を行う次世代型店舗の構築を積極的に進めています。
■女性活躍推進において「えるぼし」の最高評価を取得しており、多様な社員が自分らしく活躍できる環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から700万円と高水準で、経験や年齢、前職の条件を最大限に考慮して決定される魅力的な条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、業績年俸制度も別途用意されており、頑張りが正当に評価される仕組みがあります。
■大手ならではの充実した住宅手当や財形貯蓄、持株会制度があり、安定した基盤の上で将来を見据えた働き方が実現可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日から122日以上と業界内でも多く、月9日から11日の休日が確保されているため心身ともにリフレッシュできます。
■残業代は1分単位で集計して支給されるクリーンな環境であり、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に集中いただけます。
■入社2年目からは7連休をほぼ全員が取得しており、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も充実しているのが大きな特徴です。

＼キャリアアップを支援します／（鎌ケ谷市エリア担当より）
年齢や社歴に関わらず、やる気のある方に責任あるポジションを任せる社風です。安定の上場グループで長く活躍してみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■新京成線の初富駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の電車通勤が非常にスムーズで通いやすい環境です。
■近隣にある内科および小児科の医院から処方箋をメインに受け付けており、地域に密着した門前薬局として親しまれています。
■処方箋枚数は1日あたり100枚から120枚ほどを応需しており、幅広い年齢層の患者様に対応して医療を提供しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集を行っており、これまでの調剤経験や年齢、条件を考慮の上で適切に決定いたします。
■年に1回の昇給に加えて年2回の賞与支給が整っているほか、各種手当などのサポートも非常に手厚く完備しています。
■配属される店舗は入社の1ヶ月から2ヶ月前に決定され、ご自宅から60分圏内の通勤しやすい店舗が考慮されるため安心です。

【勤務実態について】
■平日は19時まで、土曜日は14時までの開局となっており、深夜に及ぶ勤務がないため規則正しいリズムで就業できます。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめになっており、仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできます。
■年間休日は120日ときちんと確保されており、日曜日と祝日がお休みのため週末の予定も立てやすい環境です。

＼未経験の方や新卒の方も安心◎／（習志野市エリア担当より）
手厚い新人研修プログラムが用意されており、経験の浅い方も基礎から学べます。複数科目を扱う門前で確かな実力が身につきますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩5分ほどの好立地に位置しており、毎日の電車通勤が非常に便利で通いやすい環境です。
■地域の基幹病院の門前に構えており、内科や耳鼻科をはじめ整形外科や外科など多種多様な科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり75枚程度となっており、常時4名体制のゆとりある人員配置で丁寧に対応しています。

【こんな方が活躍中】
■大手にはない風通しの良さを活かして、現場の意見や業務の改善提案などを積極的に発信できる薬剤師が活躍中です。
■総合病院の多彩な処方内容に対して、日々新しい知識を自発的に吸収しながら意欲的に勉強を続けている方が在籍します。
■お互いを尊重し合う温かいチームワークを大切にし、困ったときには周囲をフォローし合える仲間たちが輝いています。

【こんな方にオススメ】
■月平均の残業時間が5時間以下というゆとりある環境で、自分の時間をしっかりと確保しながら働きたい方に最適です。
■総合科目に対応する門前薬局での勤務を通じて、薬剤師としての臨床経験や処方解析力を大きく広げたい方にオススメです。
■将来のキャリアパスが明確に用意されている会社で、モチベーションを高く持って上を目指したい方にぴったりです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼確かな経験を積める／（船橋市エリア担当より）
総合科目をローテーションで経験できます！専門性の向上や資格取得を目指す方に最適です。
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≪こんな病院です≫
■約450床の急性期病院です。
■薬剤師は30名程が在籍しており、20～30代が中心となって活躍しています。
■新卒から勤務しているスタッフが多く、産休・育休の取得実績も多数あります。
■長く勤務している方は、専門薬剤師の資格取得や学会発表などを行っています。

≪業務内容≫
■外来調剤（400枚/日、4～5名で対応）、抗がん剤の混注、病棟業務、在宅業務など、病院薬剤師の業務全般に携わることができます。
■基本的にはローテーション制をとっており、外来や混注は日替わり、病棟業務は1年～1年半のスパンで担当科目が変わります。
■病棟には常駐して業務を行います。
■注射薬のアンプルピッカーを導入しており、業務効率化が進んでいます。
■在宅業務は月50件程度あり、希望者が対応します（往診同行はありません）。
■夜勤は1名体制で対応（外来15枚、入院3～5名程度）し、頻度は月に2～3回程度です（当直はありません）。
■医師からの質問も多く、自分の意見を言える対等な関係性です。他職種との連携が欠かせない環境です。
■離島への医療応援業務もあります（2ヶ月程度）。

≪こんな方におすすめ≫
■病院薬剤師として、幅広い分野でスキルを磨きたい方
■活気のある職場で、やりがいを持って働きたい方
■学び続ける意欲のある方

【店舗情報と応需状況について】
■新京成線の滝不動駅から徒歩7分に位置し、内科や小児科、整形外科をメインに1日30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■2021年に開局した新しくて清潔感のある店舗であり、現在は薬剤師2名体制で地域の方々に寄り添った医療を提供しております。
■在宅業務は居宅を中心に1件から2件ほど対応しており、地域のかかりつけ薬局として多岐にわたるニーズに応える体制を整えています。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に12店舗を経営しており、地域密着型の運営を続けながらも、希望に応じたステップアップが可能な安定法人です。
■在宅医療、特に終末期医療の分野に注力しており、無菌調剤が可能なクリーンベンチ等の高度な設備を備えた店舗も展開しています。
■産休育休の取得実績が豊富で復帰率も非常に高く、男性社員の育休取得実績もあるなど、長く安心して働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■20時以降の残業が発生した場合はすべて本社へ報告する義務があり、組織全体で労働時間の短縮と効率化を徹底しています。
■10時から12時、15時から17時をコアタイムとしたシフト制を導入し、無理のないオペレーションで日々の業務を回しています。

【こんな方にオススメ】
■残業を月10時間以内に抑えて、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら薬剤師としてのキャリアを継続したい方に推奨いたします。
■滝不動駅周辺や船橋エリアに腰を据えて長く働きたいと考えており、転勤の心配をせずに地域の方々と深く関わりたい方に最適です。
■自身の出した実績や店舗改善への貢献を公平な評価軸で判断してほしいという、上昇志向と誠実さを併せ持つ薬剤師の方に選ばれています。

＼高年収＆スキル向上／（船橋市エリア担当より）
年収700万円相談可！往診同行や終末期医療などの深い経験を積みながら正当な評価を得られます！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新京成線「前原駅」から徒歩約7分という毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は主に内科と小児科を応需しており1日あたりの枚数は平均して70枚から100枚程度です。
■在宅業務も担当しており常時3名から4名体制の薬剤師で手厚くフォローを行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化と将来的な欠員を見据えて増員を行い組織の基盤をより一層強固に整えていきます。
■在宅医療やかかりつけ業務に対して強い興味を持ち自主的に挑戦できる姿勢を歓迎します。
■チームワークを重んじて周囲のスタッフと連携し業務改善に貢献できる方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉県内にて12店舗の調剤薬局を展開しており地域に根ざした医療サービスを提供します。
■特に在宅医療へ注力しており専門性の高い終末期医療について深く学べる体制が特徴です。
■近隣エリアに複数店舗があるためラウンダー薬剤師による手厚いヘルプ体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■勤務時間内に受講可能なeラーニングや外部研修を策定しておりスキル向上を後押しします。
■20時を超える残業が発生した場合は本社へ報告する仕組みで迅速な改善策を講じます。
■業績が良好な年度には決算賞与の支給実績があり成果を社員へしっかり還元する風土です。

＼未経験から専門性を磨ける環境／（習志野市エリア担当より）
眼科メインの処方箋を扱いながら、未経験の方でも一から丁寧に指導いたします。最新の電子薬歴システムも導入されており、安心して業務をスタートできる体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩8分という通勤に便利な立地にあり、特急停車駅のため遠方からのアクセスも非常にスムーズな店舗です。
■門前の眼科クリニックより1日40枚から50枚程度の処方箋を応需しており、特定の分野において深い専門知識を習得可能です。
■外来業務だけでなく個人宅5件や施設1件の在宅医療も実施しており、往診同行を通じて地域医療に深く貢献できる環境ですね。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計され、月間の全社平均残業時間は約7時間と、業務の効率化と定時退勤への意識が非常に高い職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇取得率は70％と高く、希望休の相談も柔軟に対応いただけます。
■育児短縮時間制度の活用実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を法人全体でサポートする風土があります。

＼メリハリのある働き方が叶います／（習志野市エリア担当より）
日曜休みで、日々の勤務も早番と遅番のシフト制のため、プライベートの時間もしっかりと確保できますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成津田沼駅から徒歩10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■オープン直後からすでに2ヶ月で50件ほどの居宅在宅業務を獲得しており、地域からの需要が非常に高い店舗です。
■現在は外来対応がゼロの在宅専門薬局となっており、患者様一人ひとりの在宅医療に深く関わることができます。

【法人特徴について】
■今後も複数の新規出店を予定しており、組織の拡大とともに自身の成長も実感できる将来性のある企業です。
■大手の調剤チェーンとは異なり、風通しが良く一人ひとりの意見が柔軟に店舗運営へ反映されやすい社風です。
■地域医療への貢献に力を入れており、在宅医療のニーズに対して迅速かつ誠実に対応することを大切にしています。

【勤務実態について】
■日曜日が固定の休日となっており、シフトによる休日と合わせて週休2日の無理のないペースで勤務できます。
■月曜日から土曜日、および祝日の9時から19時までの間で、早番と遅番を組み合わせたシフト制の勤務です。
■現在の薬局内は正社員2名体制となっており、お互いにフォローし合いながら日々の業務を進めています。

＼メリハリのある働き方が叶います／（習志野市エリア担当より）
日曜休みで、日々の勤務も早番と遅番のシフト制のため、プライベートの時間もしっかりと確保できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成津田沼駅から徒歩10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■オープン直後からすでに2ヶ月で50件ほどの居宅在宅業務を獲得しており、地域からの需要が非常に高い店舗です。
■現在は外来対応がゼロの在宅専門薬局となっており、患者様一人ひとりの在宅医療に深く関わることができます。

【法人特徴について】
■今後も複数の新規出店を予定しており、組織の拡大とともに自身の成長も実感できる将来性のある企業です。
■大手の調剤チェーンとは異なり、風通しが良く一人ひとりの意見が柔軟に店舗運営へ反映されやすい社風です。
■地域医療への貢献に力を入れており、在宅医療のニーズに対して迅速かつ誠実に対応することを大切にしています。

【勤務実態について】
■日曜日が固定の休日となっており、シフトによる休日と合わせて週休2日の無理のないペースで勤務できます。
■月曜日から土曜日、および祝日の9時から19時までの間で、早番と遅番を組み合わせたシフト制の勤務です。
■現在の薬局内は正社員2名体制となっており、お互いにフォローし合いながら日々の業務を進めています。

◎こんな会社です◎
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗展開。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗などバリエーションのある店舗展開をされています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能。また入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■調剤薬局１店舗当たりの売上規模は総合病院門前も多いため、調剤専門薬局チェーンに引けを取りません。
またその他部門での売上も十分に確保できているため、経営安定性の高い組織です。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本としながらも、MHI(ヘルスケアのスペシャリスト)、MBS(ビューティーのスペシャリスト)
という社内資格を保有されている社員様を中心に、しっかりと教育・研修を行って頂ける環境が御座います。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の初富駅より徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤時には車を運転して通うことが可能な利便性の高い立地です。
■主な応需科目は内科となっており、あわせて在宅業務も積極的に実施しているため地域医療に深く貢献できる環境が整っています。
■現在は薬剤師1名体制にて運営しておりますが、状況に応じて複数名体制で対応できるよう柔軟な人員配置が検討されています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重するフラットな組織運営を行っており、誰もが最短で取締役を目指せる夢のある環境です。
■過剰な本社設備を持たず利益を社員に分配する方針を掲げており、業界屈指の高待遇と働きやすさの実現を常に追求しています。

【勤務実態について】
■本社一括で全社のシフトを作成・管理しているため、有給休暇や急な欠員時にもスムーズにカバーが入る安心の体制があります。
■変動シフト制の導入により特定の人間関係に固執しない流動的な勤務が可能で、ストレスを最小限に抑える工夫がなされています。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、オンとオフをしっかりと切り替えてプライベートを充実させることが可能な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の提案が新規事業として採用される可能性もあり、自分が会社を動かしているという大きなやりがいを肌で感じられます。
■過剰な設備投資を抑えて「浮いたお金は皆に分配する」という明確な還元方針があるため、高いモチベーションで仕事に臨めます。
■有給休暇の申請をオンラインで気兼ねなく行えるなど、働く側の心理的負担を軽減する細やかな配慮が至る所に散りばめられています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の滝不動駅から徒歩7分程度、2021年に開局した新しく綺麗な薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科が中心で、処方箋は1日平均30枚から40枚程度です。
■居宅在宅も5件対応しており、薬剤師は常時1名から2名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける管理薬剤師候補の募集です。
■調剤薬局でのご経験は必須ですが、管理薬剤師の経験は不問ですので、キャリアアップを目指せます。
■在宅医療や「かかりつけ薬剤師」業務に意欲を持ち、積極的に取り組んでいただける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■千葉県内、特に船橋市や市川市を中心に12店舗の調剤薬局を経営している企業です。
■在宅医療、特に終末期医療の分野に力を入れており、専門性を高められる環境です。
■近隣店舗間のヘルプ体制が整っており、ラウンダーも在籍しているため安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご入社から約1年後を目安に、管理薬剤師へ昇格し、店舗運営の中心となっていただきます。
■新卒のG1から管理薬剤師以上へ続く8段階の明確な等級（グレード）制度が用意されています。
■将来的には、ご希望や実績次第でラウンダーや本部業務、幹部候補としての道も開かれています。

≪こんな薬局です≫
■新鎌ヶ谷駅から徒歩10分の好立地に位置する薬局です。
■2024年3月開局の店舗です。小児科、内科、整形外科、精神科等、医療モールからも応需がメインとなります。
■若い世代、ご家族でのご来局も多いです。明るい雰囲気の薬局です。
■ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！