京成松戸線｜転勤なし｜の求人検索結果169件

≪店舗の特徴≫
■総合病院門前、処方箋枚数が1日30枚程の薬局です。
■新京成線・高根木戸駅から徒歩15分程、在宅も行っております。
■近くにはスーパーがあり、ランチタイムにもご活用いただけます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■船橋市の住宅街の中にある、地域に根差した薬局です。
地域包括支援センターと提携しており、様々な形で地域の皆様にサービスを提供しています。
■在宅業務に力を入れています。※施設（80名分）・居宅（30名分）
これまで在宅業務のご経験がある方、運転業務が可能な方、歓迎！
■近隣クリニックより内科・消化器科・外科・皮膚科・肛門科等を受けており、1日の処方箋枚数は30枚程。
薬剤師は常時1～2名体制です。

≪こんな施設です≫
■千葉県船橋市にございます介護老人保健施設です。1993年の開設以来、利用者様へ質の高い看護・介護を提供し、地域の皆様に愛される施設を目指されています。
入所定員は120名（一般60名、痴呆60名）です。
■託児施設があり、1歳以上のお子様を預けることが可能です（利用料1日500円）
子育て中の薬剤師様に理解ある環境です。
■マイカー通勤も可能で、駐車場代は月額2,000円もしくは日額100円です。

≪働き方について≫
■介護老人保健施設における入所者の処方箋の調剤業務を主にご担当いただきます。
（調剤業務、薬品管理業務、薬剤監査業務、服薬指導、薬歴簿の作成・管理等）
■一人薬剤師での勤務となりますが、引継ぎ期間をしっかり設けていただけるためご安心下さい。
■月曜から金曜の8：45～17：15のうち、1日4時間～7時間15分勤務です。
勤務曜日・時間数はご希望お聞かせ下さい。
週15時間以上の勤務は必須となります。
社会保険は週20時間以上で加入できます。

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋にございます、総病床数292床・28診療科の総合病院です。
■一般病床の他回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟も備え、在宅医療も行っています。
■医療の全てのステージで地域に貢献できる体制が整った病院です。
■車通勤が可能です（駐車場代：日額70円）
■院内託児所があり、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご就業いただけます。
■職員食堂がご利用可能です。

≪業務内容≫
■勤務時間は日勤8：30～17：00、夜勤は、16：30～9：30（月に1回～2回程度）です。
■入院患者様の調剤・監査、TPN、抗がん剤混同調製、薬剤管理指導、病棟薬剤業務、製剤業務、治験、医薬品管理
幅広い業務に触れることができ、薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■周術期管理チームにて専従薬剤師として活動することも可能です。

≪おすすめポイント≫
■総合病院でしっかりとしたスキルを身につけたい方におすすめの病院です！
■大手法人ならではの多彩な福利厚生制度がある病院です。
休日は福利厚生制度を利用してホテルやチケット購入などの優遇制度が受けられます♪
■急性期から回復期、在宅医療と幅広く学べる環境がございます。

≪こんな病院です≫
■1956年開院、千葉県船橋市にございます病床数331床の精神科病院です。
■明るく自由な雰囲気をモットーに、快適な治療環境づくりに取り組んでいます。
■薬剤師：正社員3名、パート4名、事務：1名が在籍されています。薬剤師は常時4～5名体制です。
■科目は精神科、心療内科、歯科、採用品目は500～600品目程です！
■住宅手当の支給もございます！
（持ち家11,000円、賃貸14,000円）
■新京成線・前原駅より徒歩圏内、JR総武線・津田沼駅よりバス通勤が可能です。
マイカー通勤もご相談可能ですので、ご希望の方はお問い合わせください。

≪働き方について≫
■月火水金土の8：45～17：00（休憩60分）、週5日固定勤務です。
週の所定労働時間は36時間15分でと短めで、プライベートとの両立がしやすい環境です。
年間休日も120日ございます！

≪こんな会社です≫
■千葉県内に複数店舗を展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■昭和52年開局、以来地域の患者様に愛され長く続けてこられました。
■店舗によっては漢方も取り扱っております。

≪こんな薬局です≫
■新京成線・二和向台駅より徒歩6分
近くにはスーパーもあり、お仕事後の丘芋にも便利な環境です。
■お近くのクリニックより整形外科、内科、外科をメインで応需しております。
■1日4時間程度を週2日勤務できる方（午前・午後柔軟にご勤務できる方）を募集しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「津田沼駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤にも大変便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科が50%、耳鼻咽喉科が20～30%で、残りが眼科の処方箋です。
■薬剤師は常時4名体制を基本としており、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東日本エリアを中心に30店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤があります。
■「薬」と「食」の両面から地域住民の健康を支えるため、栄養指導にも注力しています。
■歴史ある臨床検査会社が親会社であり、グループ全体で地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間あり、計画的に長期休暇を取得可能です。
■本部にヘルプ専門の薬剤師がいるため、お子様の急な体調不良などにも対応しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の利便性向上のため、オンライン服薬指導や処方箋アプリを積極的に導入中です。
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新の調剤監査システムなどへ設備投資をしています。
■薬膳料理の試食会や栄養教室への参加など、「食」に関するユニークな活動も実施します。

≪こんな病院です≫
■1981年（昭和56年）開院、40年以上地域の患者様の健康を守ってこられました。
予防からリハビリテーションまで一貫した総合的な医療を追求しております。
■300床近くの救急告示病院です。
…チーム医療を病院全体で取り組んでおり、ドクターから相談をされることやカンファレンスへの参加等とても勉強になる環境です。
■新京成線・二和向台駅より徒歩圏内、マイカー通勤もご相談可能です（許可制・駐車場代負担は月5,000円）
■業績によって、年2回賞与の支給もございます！

≪こんな会社です≫
■千葉県内に複数店舗を展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■昭和52年開局、以来地域の患者様に愛され長く続けてこられました。
■店舗によっては漢方も取り扱っております。

≪こんな薬局です≫
■新京成線・二和向台駅より徒歩6分
近くにはスーパーもあり、お仕事後の丘芋にも便利な環境です。
■お近くのクリニックより整形外科・内科・外科等の処方を応需しております。
漢方薬やOTC医薬品も取り扱っております。
■1日4時間程度を週2日勤務できる方（午前・午後柔軟にご勤務できる方）を募集しております。
■新京成線・三咲駅より徒歩すぐですが、マイカー通勤も可能です。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■隣の耳鼻科からの処方がメイン、店内はそれほど大きくはありませんが、整理されており綺麗な薬局です。
■駅前の好立地！周辺には飲食店、コンビニもたくさんあります。