京成松戸線・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

〇こんな病院です〇
■千葉県内でも有数な大規模公園に隣接する、緑に囲まれた450床程の精神科病院です。
■精神病棟のほか、アルコール専門病棟（54床）があり、依存症治療にも取り組んでいます。
ほか急性期型病棟、療養型病棟もございます。
■宿泊型の自立訓練施設が病院に併設されています。退院後も精神科訪問看護、精神科デイケア、アルコールデイケア、精神科作業療法でのリハビリ等により、社会復帰に向けた支援もされている病院です。

〇業務内容〇
精神科病院のため、調剤業務がメインになります。
入院患者への調剤および監査、薬品管理、服薬指導を主にご対応いただきます。

〇おすすめポイント〇
■有休消化率は90％以上！時間単位での取得も可能です。
■職員用の送迎バスがございます。ご相談ください。
■野球部等の部活動や、親睦会主催の忘年会もあり、職員間でもコミュニケーションが取れる場がございます。
日本全国にある保養施設を会員価格で宿泊することも可能です！

〇こんな方におすすめ〇
■専門性を磨かれたい方
■病院経験を活かしたい方
■車通勤が可能な方

〇こんな病院です〇
■千葉県内でも有数な大規模公園に隣接する、緑に囲まれた450床程の精神科病院です。
■精神病棟のほか、アルコール専門病棟（54床）があり、依存症治療にも取り組んでいます。
ほか急性期型病棟、療養型病棟もございます。
■宿泊型の自立訓練施設が病院に併設されています。退院後も精神科訪問看護、精神科デイケア、アルコールデイケア、精神科作業療法でのリハビリ等により、社会復帰に向けた支援もされている病院です。

〇業務内容〇
精神科病院のため、調剤業務がメインになります。
入院患者への調剤および監査、薬品管理、服薬指導を主にご対応いただきます。

〇おすすめポイント〇
■木日祝固定休み…病院では希少な完全週休2日制、プライベートもしっかりと確保できます！
■正社員で貴重な週35時間勤務、1日実働7時間…残業は月1～2時間とほぼございません。
■有休消化率は90％以上！時間単位での取得も可能です。
■職員用の送迎バスがございます。ご相談ください。
■野球部等の部活動や、親睦会主催の忘年会もあり、職員間でもコミュニケーションが取れる場がございます。
日本全国にある保養施設を会員価格で宿泊することも可能です！

〇こんな方におすすめ〇
■専門性を磨かれたい方
■病院経験を活かしたい方
■車通勤が可能な方

■全国に展開する、大手ドラッグチェーンです
■≪売上高も毎年右肩上がり≫前年対比110%以上。
改定の影響もなく、今後も業界で長く生き残っていく安定企業です
■社会保険に週20時間の勤務～加入できます

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪店舗の特徴≫
■総合病院前…様々な処方を扱います。枚数は1日30枚程度、落ち着いて学べる環境です。
■新京成線・高根木戸駅から徒歩15分程、マイカー通勤が便利です。
■駅前にはスーパーがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅である高根木戸駅から徒歩15分ほどの場所に位置している薬局です。
■総合病院の門前にあり、在宅業務も行っているため幅広い経験を積むことができます。
■処方箋は1日平均30枚程で、薬剤師2名と事務員1名で対応しています。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

2023年にリニューアルしたリハビリテーション病院！病床数が増えた分の増員募集になります。白を基調とした明るく綺麗な病院です。

〇業務内容〇
全病床（約90床）が回復期リハビリテーション病棟になっています。
・脳梗塞や脳出血などの脳卒中
・大腿骨骨折や脊椎骨折などの運動器疾患
怪我や病気により体力が低下した状態の患者様を支えるやりがいのあるお仕事です。
在宅復帰を目指し、集中的リハビリテーションプログラムを提供しています。

入院されている患者様は月10名程…ひとりひとりの患者様としっかり向き合えます。

薬剤師：2名体制
全員女性の薬剤師さんです！ベテランの薬剤師様もご在籍されているので安心して就業スタートできます。

〇おすすめポイント〇
働きやすい環境が整っています。
・土日お休み
・17時15までのご就業
・夜勤はありません
・残業は月10時間程

■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■調剤・一般医薬品・食品の売上構成比率が上手く分散できているため、診療報酬改定の影響を受けづらい磐石の経営体制で運営されています。
■セルフメディケーションの推進をしながらも、全店舗調剤併設化を目指し、地域の健康発信基地として全国への店舗展開を続けています。
■調剤併設型を基本として店舗展開をされており、万全の調剤過誤システム、　在宅医療、無菌調剤室店舗、中途社員教育制度、など調剤専門薬局と比較しても相違ない保険調剤薬局としての機能を果たされています。

○こんな病院です○
■400床以上の精神科メインの病院です。
■アルコール依存症治療にも力を入れており、専門病棟もございます。
■退院後の支援として外来診療だけでなく精神とアルコールのデイケアや訪問看護などで連携を図っております
■新しい取り組みとして、病棟やデイケアへの服薬指導も検討中でございます

■大型ショッピングセンター内でのお仕事なのでお買物にも便利な環境です。
■調剤、OTCどちらも経験積めます
■高時給2,500円、夜間は150円UP！

≪こんな会社です≫
■薬局の方針を大切にします！
各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることができる、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高根木戸駅から徒歩15分ほどの場所に位置している薬局です。
■総合病院の門前にあり、在宅業務も行っているため幅広い経験を積むことができます。
■処方箋は1日平均30枚程で、薬剤師2名と事務員1名で対応しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以下と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の消化率は90%と高く、助け合いながら休暇を取得する風土です。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有給休暇が付与されるので急な体調不良でも安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後、管理薬剤師や店長といったマネジメント職を目指せます。
■薬剤師の知識を活かし、本部での採用や教育、新規開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めてスペシャリストとして活躍することも可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っています。
■医療モール開発のパイオニアとして業界をリードし、安定した経営基盤が特徴です。
■社長も薬剤師で、現場を理解し女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

■経営者の方は情に厚く、社員を大切にするお考えをお持ちの方です。　…社員の有給休暇取得にも理解があり、お休みは取りやすい環境。
■車通勤が可能
■病院からの処方箋・在宅など、幅広く取り扱っている薬局です。

＜こんな会社です＞
■千葉県内で複数店舗を展開している会社です。
■≪地域に根差した薬局≫ドクターとの関係が良好です！
■地域の皆様に安心してご利用いただけるよう、明るく清潔な店舗であることを心掛けています。
地域医療に貢献し、皆様に信頼される薬局を目指し努力しています。
■薬剤師会にも貢献している会社です。

＜勉強になり成長していける環境＞
■船橋市の店舗では在宅（個人宅・施設）に積極的に取り組んでおります。クリーンベンチも設置しています。
ドクターの往診同行もあるのでとても勉強になる環境です。在宅にご興味ある方におすすめ！
■薬学生の実習受け入れも実施しており、しっかりと教えていただける環境となっております。

＼残業ほぼなし／（船橋市エリア担当より）
開局時間は18時までで残業もほとんどありません。ほぼ完全週休2日制で年間休日も120日以上しっかりと確保できるため、私生活を最優先にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線と京成松戸線の2路線が利用できる北習志野駅から、線路沿いをまっすぐ徒歩6分ほどの商店街の中にあります。
■門前にある透析で有名な総合病院から、呼吸器科や内科、小児科、皮膚科、眼科など多彩な科目を1日約130枚応需します。
■近隣の医療機関から広範囲の処方箋を受け付けており、地域に暮らす高めの年齢層の患者様が多く来局される店舗です。

【法人特徴について】
■千葉県内において6店舗の調剤薬局を展開しており、総合病院門前を中心に地域に密着した安定経営を続けている企業です。
■在庫・発注管理から勤怠管理にいたるまで、社内業務の効率化を極限まで追求した独自の業務システムを自社開発しています。
■IT化の推進によって対物業務の負担を軽減し、薬剤師が患者様と向き合う時間をより多く確保できる環境を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日約130枚の多種多様な処方箋を扱うことで、日々新しい知識に触れながら薬剤師としての成長を実感できます。
■最新のITシステムや自動化設備の導入により、事務作業が効率化され患者様への服薬指導に集中できる点が魅力です。
■6月から9月の期間内で4日間の夏季休暇を取得できる制度があり、有給休暇と合わせてリフレッシュが可能です。

○こんな病院です○
■地域の腎不全・中核病院を目指しています。地域の皆様から信頼される医療を提供している病院です。
■血液透析に特化した病院です。
　…血液透析を行う腎不全専門の病院ですが、 一般診療もやっています。
○こんな方におすすめ！○
■当直なしを希望される方
■地域の病院でマイペースに働きたい方

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前、処方箋枚数は1日200枚程度／様々な処方を扱え、学べる環境です。
■門前の病院も同じ系列のため、連携が取りやすい環境です。
■健康サポート薬局として、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加え、医薬品や健康食品、介護や食事に関する事まで相談できる薬局です。
■最寄り駅から徒歩8分程度／徒歩圏内にコンビニあり、ランチタイムにもご活用いただけます。

≪こんな会社です≫
■非営利企業のため、ノルマ等無く、患者様にきちんと向き合い時間を割くことのできる環境です。
■近隣の皆様の健康づくりのお役に立てるかかりつけ薬局活動を志しています。
運営に関して全職員による話し合いを重視しており、また地域の方々や患者様の意見も積極的に取り入れています。
■千葉県内で10店舗展開中です。
■委員会活動や学会発表も積極的に行っております。
■薬学生実務実習も受入しております。
■お子様がいらっしゃる方にも理解の高い薬局で、急なお休みにも対応できます！
サポート体制はバッチリです！
※産休・育休実績も多数ございます！
■職場環境は雰囲気も良く、仕事はテキパキとメリハリがある薬局です。
■年間休日は115日、有給休暇の消化率もほぼ100％です！
有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
物腰の柔らかい方が多く、10年・20年以上勤務している方も多くいらっしゃいます。

■関東圏内に5店舗経営の薬局です。
■内科のマンツーマンの薬局なので、ブランク明けの方でも安心してお仕事出来る環境です。
■車通勤希望の方お気軽にご相談下さい！

≪店舗の特徴≫
■総合病院前…様々な処方を扱います。枚数は1日30枚程度、落ち着いて学べる環境です。
■新京成線・高根木戸駅から徒歩15分程、マイカー通勤が便利です。
■駅前にはスーパーがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。