千葉都市モノレール２号線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■全国に店舗を展開している大手薬局チェーン！調剤薬局事業以外にも事業展開しており、
　 経営に安定性があります。
■教育制度に強みあり！中途採用の方もスキルに応じたステップアップ研修が受けられます。
■年間休日は124日と多め！しっかり働き、しっかりと休めるメリハリつけた働き方が可能です。

○こんな方にオススメ○
■調剤薬局でこれから経験を積んでいきたい方！
■千葉駅徒歩圏内をご希望の方！

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼次期薬局長候補としての採用／（千葉市中央区エリア担当より）
これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長候補として薬局経営にも携われる環境です。大学病院の敷地内薬局で総合科目を幅広く学びながらキャリアアップが可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅からバスで10分ほどの大学病院の敷地内に位置しており、マイカー通勤も可能なアクセス良好な調剤薬局です。
■大学病院からの処方箋をメインに多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の対応枚数は約130枚となっております。
■漢方薬の刻み処方や煎じ薬など専門性の高い調剤にも対応しており、幅広い薬物療法の知識と経験を身につけられます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の定年退職を見据えた次期薬局長候補の募集であり、店舗運営やスタッフマネジメントをお任せできる方を求めています。
■これまでの管理薬剤師やエリアマネージャーなどの経験を活かし、経営的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■入社後1年から2年ほどかけてじっくりと業務を引き継ぐ予定のため、周囲と協調しながら柔軟に対応できるお人柄を重視します。

【こんな方にオススメ】
■これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長として店舗運営や経営にも深く関わっていきたい方に大変おすすめの求人です。
■土日祝日が完全にお休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視してご家族との時間をしっかりと確保したい方に最適です。
■大学病院門前の薬局で総合科目を幅広く学び、専門性の高いスキルを維持しながら外来業務に集中して経験を積んでいきたい方に向いています。

○こんな会社です○
■千葉市を中心に9店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報の提供施設」を目指しています。
■働いているスタッフのみなさんが優しいお人柄なので、フォロー体制が整っています。
■選考は面接1回のみ！店舗にて実施致します。

＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅など複数路線が乗り入れる千葉駅から徒歩7分という、非常に通勤アクセスの良い好立地にある薬局です。
■外来調剤は一切行わず施設在宅に特化しており、現在は5つの施設で約250名の患者様を担当しております。
■正社員薬剤師2.5名に対し事務正社員3名、パート2名と手厚い人員体制で、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅という専門性の高い分野に特化して経験を積むことで、在宅医療のプロフェッショナルとして確かなスキルが身につきます。
■店舗固定からスタートし、将来的には複数店舗を担当するエリアラウンダーや全国ラウンダーへとステップアップが可能です。
■ラウンダー職やマネージャークラスといった明確なキャリアパスが用意されており、実績に応じて収入も着実にアップしていきます。

【こんな方にオススメ】
■施設在宅の経験や調剤経験を活かして、在宅医療の分野で専門性を極め、業界トップクラスの年収を実現したい意欲的な方に最適です。
■車の運転が苦にならず、施設への訪問や往診同行など、フットワーク軽くアクティブに活動したいと考えている方におすすめです。
■残業や複数店舗の担当にも柔軟に対応でき、ご自身の頑張りがストレートに収入へ反映される環境でモチベーション高く働きたい方に向いています。

＼在宅医療で専門性を高める／（千葉市若葉区エリア担当より）
個人宅70件以上の在宅医療に注力しており、無菌調剤や認知症対応など高度な専門スキルが身につきます。年収は最大640万円も目指せる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■小倉台駅から徒歩10分の住宅街に位置しており、マイカーでの通勤も可能なアクセス良好な調剤薬局です。
■内科や呼吸器科、心療内科など幅広い診療科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は40枚から50枚程度です。
■外来調剤に加えて在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅70件ほどの患者様のサポートを行っています。

【想定される業務内容】
■幅広い診療科の処方箋に基づき、安全で効率的な機器を活用しながら正確な調剤から監査、丁寧な服薬指導を担当します。
■施設や個人宅の患者様のもとへ社用車で訪問し、お薬のお届けや残薬の確認、健康状態のヒアリングなどの在宅業務を行います。
■医師やケアマネージャーなど在宅医療に関わる様々な職種の方々と密に連携し、患者様のより良い生活をサポートします。

【こんな方にオススメ】
■小倉台駅から徒歩10分と通勤しやすいため、公共交通機関やマイカーを利用して快適に通勤できる調剤薬局をお探しの方に最適です。
■残業が少なく夕方18時には終業するため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながらワークライフバランスを保ちたい方におすすめです。
■外来調剤だけでなく、個人宅への訪問など本格的な在宅医療に携わり、地域医療の最前線でスキルを磨いていきたい方に向いています。

○こんな薬局です○
■小倉台駅から徒歩10分！地域に根差した薬局です。
■1997年の開局以来、地域の皆様の健康に貢献し続けています。
■内科・呼吸器科・心療内科・循環器科・消化器科・外科・精神科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は40～50枚程です。
■正社員2名とパート3名在籍中、常時3～4名体制です。医療事務の方は3名いらっしゃいます。
■在宅にも力を入れており、自社製剤も行っている薬局です。
■社員の得意分野を伸ばす環境があり、アロマなども取り入れていて、様々な経験が積める環境です。
■社員も大事にする会社で、長く勤める薬剤師が多く在籍しております。

○こんな方におすすめ○
■在宅業務や漢方にも携われる環境です。
　幅広い業務にチャレンジしていきたい方、研修認定薬剤師など、資格取得に積極的に取り組みたい方、大歓迎です！

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■千葉県内に多数店舗がございますので、ご希望のエリアの店舗でご相談可能です。
■在宅にも力を入れています。
■質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。

＜こんな薬局です＞
■JR都賀駅から車5分◎マイカー通勤可能です。
■面対応で幅広い処方に触れることができます。処方箋枚数は1日50～60枚程です。
■調剤併設ドラッグストア…従業員割引制度もあり、ご就業後のお買い物にも便利♪

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

○こんな薬局です○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■千葉県内に多数店舗がございますので、ご希望のエリアの店舗でご相談可能です。
■千葉県外から転居されてくる方には家賃補助があります。
■在宅にも力を入れています。
■質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
■幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもおすすめ。

≪こんな会社です≫
■全国に722店舗を経営しており、中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪店舗特徴≫
■桜木駅から徒歩10分の立地のため、通勤への負担がかかりにくいです！
■小児科をメインに応需しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。

≪こんな方にオススメ≫
■患者様に寄り添った対応を行っていきたい方！
■在宅医療を学んでいきたい方、力を入れていきたい方！

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。

＼サポート体制で安心勤務／（千葉市中央区エリア担当より）
複数名体制で丁寧にサポートしてもらえるので安心です。患者様第一の理念のもと、地域医療に貢献してみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅から徒歩約5分と通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■心療内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日に約120枚から150枚を安定して受け付けております。
■薬剤師は常時2名体制、医療事務は常時3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急募です。今回は欠員補充のため、正社員の薬剤師様を1名募集しています。
■処方箋枚数が増加傾向にあるため、即戦力としてご活躍いただける経験者を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師も目指せるような、意欲のある方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンです。
■「患者様第一」を基本理念とし、地域住民から頼られる薬局運営を目指しています。
■薬局事業のほか医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が強いのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円で、これまでのご経験や前職給与を考慮し決定します。
■年間休日は約118日となっており、週休2日制でしっかりとお休みが取れます。
■福利厚生として、和歌山県白浜町にある保養所を利用することが可能です。

○こんな会社です○
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
■平均の残業時間は約10時間と少なめです。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■独自の薬歴のシステムを使用！業務の効率化を目指しています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■時間単位で有給休暇を使えるので、ちょっとした用事の際にも便利です。
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度もございます。

＼水日祝休みで18時終業／（千葉市若葉区エリア担当より）
水曜日と日祝日が固定でお休みとなり、平日は18時に終業します。年間休日は120日以上確保されているため、ご自身のプライベートな時間を大切にできる環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■みつわ台駅から徒歩7分と非常にアクセスが良く、マイカーでの通勤も可能なため毎日の通勤負担を軽減できる調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科を中心に内科などの処方箋を応需しており、1日あたりの対応枚数は50枚から60枚程度です。
■店舗には正社員薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍しており、常時2名から3名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■水曜日と日曜日、祝日がお休みとなる水日祝休みを採用しており、年間休日は120日以上と非常に豊富に確保されています。
■月火木金は18時までの営業となっており、残業も月平均10時間程度と少ないため、ワークライフバランスが大変良好です。
■夏季休暇4日や年末年始休暇などの季節の長期休暇もしっかりと休めるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【こんな方にオススメ】
■みつわ台駅から徒歩7分と通いやすい場所にあり、公共交通機関を利用して天候に左右されず快適に通勤したい方に最適です。
■18時には退勤でき水日祝日が固定休みであるため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしたい方におすすめです。
■耳鼻科メインの薬局で専門知識を深めるとともに、将来の管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦していきたい方に向いています。

＼管理未経験でも大歓迎／（千葉市若葉区エリア担当より）
調剤経験があれば管理薬剤師の経験がなくてもご相談が可能です。将来的に店舗をお任せするための募集であり、少しずつマネジメント業務を学んでいけますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■みつわ台駅から徒歩7分と非常にアクセスが良く、駐車場も完備しているためお車での快適な通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科を中心に内科などの処方箋を応需しており、1日あたりの対応枚数は50枚から60枚です。
■店舗には正社員薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍しており、常時2名から3名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■水曜日と日曜日、祝日がお休みとなる水日祝休みを採用しており、年間休日は120日以上と非常に豊富に確保されています。
■月火木金は18時までの営業となっており、残業も月平均10時間程度と少ないため、ワークライフバランスが大変良好です。
■夏季休暇4日や年末年始休暇などの季節の長期休暇もしっかりと休めるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【こんな方が活躍中】
■水曜日と日祝日が固定でお休みという働きやすい就業環境を活かし、プライベートの予定を立てて充実させている方がいます。
■産休や育休の制度を活用し、復帰後は時短勤務を利用して育児と仕事を無理なく両立させている方が多数活躍しております。
■転居を伴う異動がないため、地元に密着して長年にわたり地域の患者様と深い信頼関係を築き上げている薬剤師がおります。

＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅など複数路線からアクセス可能な立地で、施設5件・250名の患者様を担当する在宅医療に特化した環境です。
■外来処方箋の応需は少なく、薬剤師と事務スタッフが在籍しチームで連携して業務に取り組んでいます。
■施設への訪問を中心に行っており、お持ちの運転免許を活かして地域医療に大きく貢献できるやりがいのある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う欠員補充および体制強化のための急募であり、施設在宅に興味を持つ方を広く求めています。
■柔軟なフットワークを持ち、残業やエリア内の異動を厭わず高収入を目指して積極的に働きたい方に最適な環境です。
■調剤や病院での経験を活かし、チーム医療の中でステップアップを図りたいという成長意欲にあふれる人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に関東圏へ薬局や訪問看護ステーションなど複数の事業所を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■現在8店舗を運営しており、今後も在宅医療分野において一都三県での事業所展開を広げていく明確なビジョンがあります。
■経営陣も薬剤師資格を有しており、現場の声を大切にしながら安定した経営基盤をもとにさらなる成長を続けています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？