多摩モノレール(多摩都市モノレール線)｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果35件

＼店舗の特徴／
■立川駅から徒歩すぐの立地にある薬局です。
■近隣のクリニックだけでなく面応需もしています。
　心療内科メイン(7割)、婦人科、皮膚科といった
　近隣クリニックからの応需だけでなく、面応需もございます。
■薬剤師一人当たりの枚数は25名/日と少なめで設定しており、
　その分、健康相談にも注力されています。
■薬剤師は常時3名。事務の他に調剤補助スタッフも在籍されています。
■在宅は居宅4件。外来注力の店舗です。
■機材面も非常に充実しており、下記を導入しています。
電子薬歴「メディクス」／監査支援システム「アテルノ」／散剤自動分包機「ディメロ」／全自動錠剤分包機／円盤型の分包機

＼企業の特徴／
■創業から130年以上の長い歴史があり、地域に根差した企業です。福生・羽村・立川エリアに9店舗展開しております。
■ドラッグ併設と調剤専門店を展開。OTCの知識も身に付く環境です。
■「健康相談」を通した地域貢献やファン作りに力を入れているため
　電話相談やLINEでの相談対応も積極的に行っております。
■一人一人の患者さんと向き合う時間を作るため一人当たりの処方箋対応枚数は平均25枚で設定されています。
■薬剤師が現場を取りまとめていますので経営目線のみならず、薬剤師目線で現場を運営されています。
■居宅・施設在宅に力を入れており、一部の店舗は無菌調剤室も完備。
　在宅のスキルも身に着けることが可能です。
■年齢層は20代から40代くらいまでの方が在籍しており、協力し合って業務を行っております。
■ドクターとの関係性がしっかりしているため、疑義照会など連携がとりやすいような環境です。

＼教育制度充実／
■定期的に社内勉強会を開催しており、薬剤師として成長できる環境があります。

○こんな薬局です○
■近隣にはクリニックビルが複数あり、処方箋応需科目・枚数もとても多く、幅広い知識を身につけられる環境です。
■平日夜間、土日祝も開局していますが、薬剤師の人数体制も充実しているので、シフト制・交代制でしっかりとお休みは取得できます。
■大きなアクアリウムやたくさんの書籍など、広々としており快適な待合室を備えています。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

＼こんな薬局です／
■立川駅から徒歩1分の好立地
■面対応の店舗ですが、内科, 眼科, 精神科の処方箋が比較的多めです。処方箋数は1日約60枚/日ほど。
■周辺は喫茶店や飲食店も多く、休憩時にしっかりリフレッシュできる環境です♪
■商業施設も多いエリアなので、帰宅時の買い物も楽しめます！

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。

＼研修体制もございます／
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼働きやすさが魅力／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
■年間休日116日とお休みもしっかりございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！

＼多様なキャリアパスあり／
■薬局長はもちろん、SVや教育担当、採用担当や商品企画などのポジションも目指せます

＼　このような方にオススメ　／
■ゆとりを持って働きたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい方

＼こんな会社です／
■1都3県を中心に展開しており、【地域密着】をモットーに展開している企業です
■親会社は小売チェーン上場企業のため、経営も安定しており、
　安心して働ける体制です！
■1人あたりの処方箋は20枚以下に抑えられており、無理なく働くことが可能です
■人員体制にゆとりがあり、残業は平均して月9時間以下！
■首都圏限定に展開しているため、転居を伴う異動はありません
■現場の薬剤師から、薬局長やブロック長、間接部門など、幅広いキャリアアップが可能です


＼お休み・福利厚生について／
■【お休みの取りやすい環境】
　…近くに複数店舗あり、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため、
　　有休などのお休みも取りやすい体制です
■夏期休暇4日・冬期休暇4日！
■産育休の実績も多数！
　時短制度は小学校3年までと、お子様がいらっしゃる方も長く続けられる体制です
■県外からの転居者には住宅補助の支給あり！
■お買い物割引制度あり！厚生施設も多数あります

＼働き方・研修等について／
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています
■新卒はもちろんのこと、中途入社者へ向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。
■e-Learningなどのシステムも充実しており、学びたい意欲をしっかりサポートしていただけます

＼こんな薬局です／
【応需科目】内科・眼科・耳鼻科
【処方箋枚数】70枚/日
◎玉川上水駅より徒歩1分の好立地！
その他店舗も駅チカに出店しており、どの店舗でも通勤アクセス抜群です♪

＼こんな方にオススメ／
◎今後の業界動向に合わせ、在宅医療へも積極的に携わっていきたい方
◎地域医療に貢献したい方
◎メリハリをつけて勤務したい方

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武拝島線・多摩モノレールの玉川上水駅から徒歩9分と通勤に便利な立地にある薬局でございます。
■応需科目は小児科のみで、門前の「かしわこどもクリニック」との連携が非常に良好なため、専門性を深めたい方におすすめです。
■月曜から木曜、土曜は9:00から18:30、日曜は9:00から12:30まで開局しており、勤務薬剤師複数名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献することを企業ビジョンとしています。
■全ての店舗が地域医療に熱意を持つドクターとの出会いから開局されており、連携を重視した運営が特徴です。
■「利益追求型企業」ではなく、薬剤師がイキイキと働く環境を最優先に考え、労働条件の改善を重ねている法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間と少なく、ほぼ残業がないため、仕事後のプライベートな時間を十分に確保できます。
■完全週休2日制と祝日休みに加え、年末年始休暇4日間やリフレッシュ休暇もあり、年間休日が非常に充実しています。
■産前産後・育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　このような方にオススメ　／
■ゆとりを持って働きたい！という方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい！という方
■仕事もプライベートも大切にしたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい！という方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。