多摩モノレール(多摩都市モノレール線)｜寮・借上社宅ありの求人検索結果12件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京・神奈川・埼玉に20店舗以上の店舗を展開している企業で、安定経営を続けています！
■福利厚生が非常に手厚く、自社での財形貯蓄制度や社内行事(観劇など)など、従業員が楽しく働ける薬局です。
■認定薬剤師資格取得バックアップ制度など資格取得のサポート体制が充実しております。
※他簿記の資格を取得するバックアップなども行っています。経営により近い仕事を学ぶことが出来る企業です。
■有給休暇を積極的に取得出来る環境です。店舗により１週間程度の長期休暇も可能です。

＼残業少なめで有休も取りやすい／（立川市エリア担当より）
残業は月9時間以下で有給も取得しやすい環境です。ご家庭や趣味の時間を大切にしながら、心にゆとりを持って長く働き続けたい方にぴったりの職場ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩1分の場所に位置しており、内科や眼科、精神科などを中心に幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚ほどで、常時2名体制を維持しているためゆとりを持って対応できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けている面対応の店舗であり、様々な疾患や多品目の医薬品について学ぶことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■サービスの質向上と体制強化に向けた増員募集を行っており、周囲と協力して円滑に業務を進められる方を募集します。
■調剤スキルはもちろんですが、患者様やスタッフとの信頼関係を築けるコミュニケーション能力を何より重視しています。
■変化を前向きに捉える適応力があり、調剤業務だけでなくOTC医薬品の相談販売にも意欲的な方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のメリハリをつけたい方や、残業の少ない環境で自分や家族との時間を大切にしたい方に最適な求人です。
■大手グループの安定した経営環境の中で、教育制度や福利厚生を十分に活用しながら腰を据えて働きたい方に向きます。
■駅チカの店舗で通勤の利便性を優先したい方や、仕事帰りに買い物を楽しみたいアクティブな方にもお勧めですよ。

【法人特徴について】
■1都3県に限定して店舗を展開しているため、転居を伴う異動がなく地域に根ざした働き方を実現できる企業です。
■大手ドラッグストアグループの傘下に入ったことで、経営基盤がより強固になり安定した環境で勤務いただけます。
■社員の生活スタイルに合わせた柔軟な雇用形態の変更が可能で、ライフステージが変わっても長く継続できる組織です。

◇異動は選択可能です
◇食堂施設付きの寮の用意あり
◇年2回、最大9日間の連続休暇制度あり
◇福利厚生＆研修制度も充実です
◇未経験・ブランクのある方もご相談ください★

＼こんな会社です／
■1都3県を中心に展開しており、【地域密着】をモットーに展開している企業です
■親会社は小売チェーン上場企業のため、経営も安定しており、
　安心して働ける体制です！
■1人あたりの処方箋は20枚以下に抑えられており、無理なく働くことが可能です
■人員体制にゆとりがあり、残業は平均して月9時間以下！
■首都圏限定に展開しているため、転居を伴う異動はありません
■現場の薬剤師から、薬局長やブロック長、間接部門など、幅広いキャリアアップが可能です


＼お休み・福利厚生について／
■【お休みの取りやすい環境】
　…近くに複数店舗あり、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため、
　　有休などのお休みも取りやすい体制です
■夏期休暇4日・冬期休暇4日！
■産育休の実績も多数！
　時短制度は小学校3年までと、お子様がいらっしゃる方も長く続けられる体制です
■県外からの転居者には住宅補助の支給あり！
■お買い物割引制度あり！厚生施設も多数あります

＼働き方・研修等について／
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています
■新卒はもちろんのこと、中途入社者へ向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。
■e-Learningなどのシステムも充実しており、学びたい意欲をしっかりサポートしていただけます

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪