多摩モノレール(多摩都市モノレール線)｜新卒可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな企業です≫
◎地域密着をモットーに120店舗ほど展開しているチェーンです
◎ゆとりを持った人員配置をしており、残業も少なめ。
　 ワークライフバランスを大切にしながら働けます
◎年に数店舗ずつ展開しており、今後も出店することが見込まれる成長企業です

≪こんな企業です≫
■最寄駅から15分程度、クリニックモール内にある比較的新しい薬局です
■電子薬歴をはじめ機材面は整っているため効率的かつ過誤の心配なく業務が行えます
■1日40枚程度の処方箋を受けています

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま！
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■経営安定
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

＼　こんな薬局です　／
■管理栄養士常駐の健康カフェを併設しており、
　患者様も相談しやすい環境です
■近隣に系列店舗もあり、ヘルプ体制も整っています
■最寄り駅の立川駅からはバスで10分程！
　車通勤も可能です
■音声薬歴や散剤監査機など機械化されており業務効率化を図っています

＼　企業の特徴　／
■立川市内に店舗展開を行っており、地域密着を軸に最新設備を整え、
　常により良いサービスを提供出来るように尽力されています
■勉強会等も開催されており、スキルアップできる環境も整っております。
■地域密着型の調剤薬局として地域の方に信頼を得ています。
■個人宅、高齢者施設(施設在宅)など積極的に在宅業務を推進しています。
■管理栄養士が常駐しており、健康面をトータルサポート。
　カフェの設立を行い、気軽に相談出来るような環境を整えています
■業績により決算賞与もあり！

＼　お休み・福利厚生・研修など　／
■産育休取得実績あり！
■イントラネットで学術情報や社内情報を共有化することにより、
　個々のスキルアップを図っています
■新薬の勉強会をはじめ、社内勉強会も実施。困りごとの解決も出来ます。

≪こんな企業です≫
◎立川市内に店舗を展開。在宅に力を入れている成長企業です。
◎地域医療に積極的に取り組む、今後の薬局業界をけん引していく薬局です
◎システムなど設備環境が整っており、効率的に業務を進められる環境です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな企業です≫
◎療養型病院ですが、クリーンベンチも導入しており、薬剤師業務としては一般病院に引けをとらない幅広い業務を担っております。
◎救急対応を行ってうえ、残業をしないためにどうするかを考え1日の予定を組むため、残業が少なくメリハリのある職場です。
◎院内業務全般に携わることができ他のコメディカルとの意見交換の場を多く持てます。

＼こんな薬局です／
◎白を基調としたガラス張りでおしゃれな雰囲気！
　患者様も気分よく入って来られる方が多いとのことです
◎早番は18:00まで！早番・遅番制があり、メリハリつけて業務に臨めます
◎最寄り駅の立川駅からはバス通勤がおすすめ！
　大通り沿い＆8分間隔の運行なので便利です。また、車通勤も可能です

＼　こんな会社です　／
・立川市内に店舗展開を行っており、地域密着を軸に最新設備を整え、
　常により良いサービスを提供出来るように尽力されています
・勉強会等も開催されており、スキルアップできる環境も整っております。
・地域密着型の調剤薬局として地域の方に信頼を得ています。
・個人宅、高齢者施設(施設在宅)など積極的に在宅業務を推進しています。
・管理栄養士が常駐しており、健康面をトータルサポート。
　カフェの設立を行い、気軽に相談出来るような環境を整えています
・業績により決算賞与もあり！

＼　お休み・福利厚生・研修等　／
・産育休取得実績あり！
・イントラネットで学術情報や社内情報を共有化することにより、
　個々のスキルアップを図っています
・新薬の勉強会をはじめ、社内勉強会も実施。困りごとの解決も出来ます。

＼　店舗の特徴　／
■立川駅からアクセス可能な店舗です。
■複数科目を応需しているため、ご経験を積むことが可能です！
■外来の他、在宅(居宅・施設)も行っています。
■従業員の方も気さくな方ばかりなので、すぐに馴染むことのできる環境です。

＼　企業の特徴　／
■立川市を中心に3店舗ほどの店舗を展開している薬局です
■「薬剤師として、薬局として、地域の方々に何が出来るか？」という視点で
　取り組みを行っており、患者様からの信頼も厚い会社です。
■スタッフ同士和気あいあいとしており、しっかり話し合える環境があります
　現場の意見も反映されやすく、やりがいにも繋がっています

＼　お休み・福利厚生・研修など　／
■年間休日120日以上！
■住宅手当あり！
　┗世帯主対象に住宅手当が月5万円支給されます
■隣接クリニック内に託児所もございます
■学会や講演会への参加費や交通費補助あり
■資格取得補助制度あり

＼　業務内容について　／
■薬局内はブラウンを基調とした落ち着いた空間です
■近隣の脳神経外科や整形外科クリニックを中心に1日120枚程度の処方箋を応需しているほか、
　施設や患者様宅への在宅業務も積極的に行っています
■漢方処方も1日10枚程度あり！
■椅子に座りながら服薬指導を行うことが出来、しっかり患者様に向き合える体制です
■全自動分包機/一包化監査システム/散剤監査システム/軟膏調剤機/調剤監査システム 等、
　業務を効率的に行えるよう、調剤機器も充実しています

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな薬局です／
〇多摩モノレール「上北台駅」より徒歩5分の通いやすい職場♪
〇整形外科・外科メインのクリニック門前です！
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。