東葉高速線(東葉高速鉄道東葉高速線)・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■≪24 時間365日対応の薬局≫夜勤も相談可能の為、稼ぎたい方必見！
■≪薬剤師の数が安定≫子育てや介護等、生活の変化に柔軟に対応できます。
■≪大学病院との連携も密≫勉強会など一歩踏み込んだ薬事の知識を得やすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の村上駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、毎日の通勤が非常に便利です。
■歯科、内科、小児科、整形外科など多科目を応需しており、幅広い知識と経験を積めます。
■1日の処方箋60～70枚に対し薬剤師4名体制と、人員を厚めに配置し余裕を持って働けます。

【こんな方にオススメ】
■ライフステージが変わっても安心して長く働ける、定着率の高い職場を求めている方におすすめです。
■患者様一人ひとりと深く関わり、地域医療に貢献することにやりがいを感じる方に最適です。
■安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実に成長したい方にぴったりです。

【おすすめポイント】
■残業代は1分単位で支給され、時間外の頑張りもしっかりと給与に反映されます。
■100年ビジョンを掲げ、薬剤師の地位向上や地域で最も選ばれる企業を目指しています。
■経営陣も現場に入ることがあり、日々の業務での悩みや改善案などを直接相談できます。

○こんな方におすすめ！○
■通勤が便利なところ希望の方
■中規模で千葉県に店舗展開している薬局希望の方
■転居を伴う異動のないところ希望の方

○こんな薬局○
■千葉県に地域密着で9店舗展開。
■勉強会も月に1回…新薬も安心して対応できます。
■内科・小児科メインでスキルも安定！

○こんな会社です○
■経営陣が非薬剤師だからこそ、現場の薬剤師が働きやすいように制度を整える方針です
■とにかく人柄重視の薬局で、採用の際にも人物面を最優先しているため、
社員同士の人間関係がどの店舗も良好です。
■弊社からご入社された方からも、働きやすいと評判の会社です。
■薬剤師の中で「接遇向上」「レク委員会」などサイドジョブを決めて、どんどん声を上げられる仕組みです。
■看護師・管理栄養士も就業しており、健康相談などで地域貢献しています

≪こんな薬局です≫
■京成本線、八千代緑が丘から徒歩で15分の薬局です。車通勤のご相談もOK！駐車場は4台あります。
■近隣の心療内科・小児科の応需をメインに個人在宅も数件件程対応されています。
■地域の患者様との距離も近く温かい雰囲気の薬局です！
■月1回の健康セミナーの開催…感染症対策、頭痛対策セミナー等の他、外部から社会福祉士の方をお招きした相談会等、活動は多岐にわたります。

≪こんな会社です≫
■八千代市内で5店舗、薬局を経営している会社です。
■「健康で明るい暮らしのお手伝い」を掲げ地域の皆様の健康に貢献！
　…月1回の健康セミナーの開催や、薬局通信(新聞)も配信しています。
■実習生の受入や、学会発表にも積極的です。インターン後、雰囲気の良さが決め手で入社した社員の方もいらっしゃいます。
■健康サポート薬局として点数を取ることを目的とせず、患者様ファーストで地域の方との繋がりを大切にしています。
■各店舗でOTC医薬品や化粧品等も取り揃えており、処方箋をお持ちでない地域のお客様も来店しやすい店舗づくりをしています。

≪おススメポイント≫
■在宅対応にも力を入れています
・店舗によっては、難しい小児在宅の対応もしており、クリーンベンチを設置しています。
・在宅は個人在宅をメインに対応中…外来とのバランスを取れる件数で薬剤師さんに負荷が掛からない体制を取られています。
■研修制度充実
・e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、薬剤師会加入
　社内のZOOMを活用し、実践形式で皆で考えて行う研修もあります。
■福利厚生・手当も充実
・住宅手当は世帯主3万円（世帯主以外は1万円）
・認定薬剤師手当：1万円　・実務実習手当：2万手当円　・薬剤師手当：３万
・家族手当、最大1万円
・管理薬剤師手当5万(残業は別途支給)
等々　※詳細はお問い合わせ下さい…年収もモチベーションもアップ♪
年齢層も幅広く、定着率の良い会社です！
八千代市内のみで展開しているため、腰を据えて長く働けます。

≪こんな方におすすめ≫
■患者様にしっかり寄り添いたい方
■八千代市内で腰を据えて働きたい方
■患者様や同僚の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたい方
■薬剤師として成長していきたいという前向きな考えをお持ちの方

≪こんな薬局です≫
■京成本線、勝田台駅から徒歩で3分の薬局です。
■学生の受入実習もしており、店舗内での協力体制も◎30代～40代を中心に活躍しております！
■月1回の健康セミナーの開催…感染症対策、頭痛対策セミナー等の他、外部から社会福祉士の方をお招きした相談会等、活動は多岐にわたります。

≪こんな会社です≫
■八千代市内で5店舗、薬局を経営している会社です。
■「健康で明るい暮らしのお手伝い」を掲げ地域の皆様の健康に貢献！
　…月1回の健康セミナーの開催や、薬局通信(新聞)も配信しています。
■実習生の受入や、学会発表にも積極的です。インターン後、雰囲気の良さが決め手で入社した社員の方もいらっしゃいます。
■健康サポート薬局として点数を取ることを目的とせず、患者様ファーストで地域の方との繋がりを大切にしています。
■各店舗でOTC医薬品や化粧品等も取り揃えており、処方箋をお持ちでない地域のお客様も来店しやすい店舗づくりをしています。

≪おススメポイント≫
■在宅対応にも力を入れています
・店舗によっては、難しい小児在宅の対応もしており、クリーンベンチを設置しています。
・在宅は個人在宅をメインに対応中…外来とのバランスを取れる件数で薬剤師さんに負荷が掛からない体制を取られています。
■研修制度充実
・e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、薬剤師会加入
　社内のZOOMを活用し、実践形式で皆で考えて行う研修もあります。
■福利厚生・手当も充実
・住宅手当は世帯主3万円（世帯主以外は1万円）
・認定薬剤師手当：1万円　・実務実習手当：2万手当円　・薬剤師手当：３万
・家族手当、最大1万円
・管理薬剤師手当5万(残業は別途支給)
等々　※詳細はお問い合わせ下さい…年収もモチベーションもアップ♪
年齢層も幅広く、定着率の良い会社です！
八千代市内のみで展開しているため、腰を据えて長く働けます。

≪こんな方におすすめ≫
■患者様にしっかり寄り添いたい方
■八千代市内で腰を据えて働きたい方
■患者様や同僚の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたい方
■薬剤師として成長していきたいという前向きな考えをお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の勝田台駅および東葉高速線の東葉勝田台駅から、徒歩1分という非常に利便性の高い場所にて運営を続けている店舗です。
■主な応需科目は小児科が約90％を占めるほか皮膚科や内科も受けており、処方箋枚数は1日平均120枚程度と活気があります。
■薬剤師は正社員5名のほか事務員4名が在籍しており、常に4名から5名体制で協力しながら円滑に業務を分担している環境です。

【勤務実態について】
■残業は時期により月10時間から20時間程度発生しますが、15分単位ですべて支給されるため、働いた分が正当に評価されます。
■有給休暇は法定通り付与され、社内での相談調整により柔軟に取得できる体制を整えているため、私生活との両立が可能です。
■年間休日は115日程度確保されており、勝田台駅前の好立地を活かして仕事帰りに買い物を楽しむなど、充実した日々を過ごせます。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤や服薬指導を中心に行いながら、約10件ほどの居宅療養管理指導などの在宅業務にも携わっていただきます。
■クリーンベンチを活用した高度な小児在宅医療にも対応しているため、専門性の高い無菌調剤の知識や技術を習得することが可能です。
■定期的に開催される健康セミナーの運営やOTC医薬品の相談販売、薬局通信の作成など、多角的な地域貢献業務に従事します。

【職場環境と雰囲気】
■学生インターンを経て入社を決める方が多いほど雰囲気が良く、店舗内は明るくコミュニケーションが活発な活気あふれる職場です。
■社長や役員との距離が近く、個々の薬剤師がやりたいことを尊重してくれる風通しの良い組織文化が大きな魅力となっています。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、事務スタッフも30代を中心に薬剤師と協力して円滑な店舗運営を支えています。

○こんな求人です○
八千代市、大学病院でのご就業！あなたの経験を活かしながら、幅広い業務を学ぶことができます。
○職場環境○
職員の平均年齢は35歳で、ママさん薬剤師も多く、子育てには避けられないお子様の体調不良等、急なお休みにも、互いにフォローしあえる理解ある職場環境が整っています。産休育休の取得、有給休暇の消化率も高いです！お休みをしっかり取ることができる働きやすい環境です。
○スキルアップできる環境です○
質の高い医療を支える為、専門資格の取得もサポートしています。大学病院ならではの幅広い業務に触れ、複数の委員会に所属することで薬剤師としての視野の広さを育てられます。
病棟への配属は1年単位で担当を決め、3～4人のチームでフォロー体制を整えています。そのため急なお休みにも柔軟に対応できる体制です。
大学病院というスケールの大きさを活かし、薬剤師としてのさらなる成長を目指しながら働ける、貴重な求人です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西船橋駅からは徒歩3分とアクセスが非常に良好な職場環境となっています。
■応需科目は皮膚科が全体の8〜9割を占めており、その他広域処方箋にも対応しています。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に地域密着型で店舗展開を進めており、安定した経営基盤が魅力です。
■ドラッグストア併設店舗の出店も進めており、OTC販売にも力を入れています。
■大学との共同研究や学会発表を積極的に行い、学術的な活動にも貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織です。
■社長が人柄を重視して採用しているため、温和で協力的なスタッフが多い職場です。
■20代から30代の若手社員が多数活躍しており、活気と成長意欲に溢れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身の「こうしたい」というアイデアや意見が反映されやすいボトムアップの社風です。
■OJTや合同研修会など、個々の成長に合わせた手厚い教育体制が魅力です。
■若手であっても実力や意欲が評価され、重要なポジションを任される機会があります。

＜こんな薬局です＞
■精神科メインで1日の処方箋枚数70～80枚程。施設在宅ありで車の運転ができる方を募集！
■地域イベントも開催しており、地域の方々とのつながりを大切にしています。
■薬剤師は正社員5名とパート1名、事務は正社員4名が在籍されています。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜様々な働き方が可能です＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意されております。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意がございます。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めの会社です。

○こんな会社です○
■船橋市、他千葉県内で約10店舗展開の会社です
■週37時間勤務の会社。負担なく働けます
■クリニックの開業支援もやっており、経営の柱が複数あるので安心です
■近隣に複数店舗あり、協力し合える環境です。
■事務の人数も充実。ブランク・未経験の方も安心して調剤に専念できます。