更新日: 2026/08/07薬剤師求人ID: 469881
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【白井市/白井】★急募!≪育児休暇復帰率99%♪≫福利厚生充実◎未経験の方も相談可/貴重な9:00~18:00開局の店舗◆年間休日120日以上です!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 白井市
白井駅 (北総鉄道北総線)
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| 給与 |
年収420万円~500万円
※経験・年齢により考慮します |
| 法人名 |
薬樹株式会社
薬樹薬局 白井
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| 勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩60分) ※上記の内、週5日シフト勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道の白井駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、白井聖仁会病院の門前薬局として地域医療の中核を担っています。
■内科や外科に加えて脳外科や小児科など幅広い処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しており、臨床知識を深められる環境です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師3名が在籍しており、総合科目に対応しながらチームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。
【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手調剤チェーンであり、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配がなく働けます。
■「健康屋さん」をコンセプトに掲げ、管理栄養士や理学療法士とも連携して薬の提供に留まらない健康サポートを実践しています。
■IT化による業務効率化を推進しており、重量監査やバーコードピッキング等の最新システムにより安全な職場環境を提供しています。
【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、全社平均の残業時間は月10時間から15時間程度と非常に健全な環境です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっているため、通院や学校行事などの急な用事にも柔軟に対応することができて便利です。
■首都圏に特化した店舗展開を行っているため、自宅から90分圏内での勤務が規定されており、通勤の負担が少ないのも魅力です。
【想定されるモデル年収】
■中途入社の通常エリアコースでは月額26万円以上からのスタートとなり、経験豊富な方には500万円以上の提示実績もございます。
■昇給は年1回1月に実施され、賞与についても年2回支給される安定した体系となっており、日々の貢献が正当に評価される仕組みです。
■管理薬剤師になれば月額3万円の手当が支給されるなど、役職や等級に応じた手当項目も充実しており着実な年収向上が見込めます。
更新日: 2026/08/07薬剤師求人ID: 735665
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【印西市/千葉ニュータウン中央】★急募!≪2026年8月新規オープン♪≫駅チカ徒歩5分◎年間休日120日&残業月平均10時間◆ヘルプ体制も整っています!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
千葉県 印西市
千葉ニュータウン中央駅 (京成成田空港線)/千葉ニュータウン中央駅 (北総鉄道北総線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験・条件考慮し決定 |
| 法人名 |
株式会社くすりの福太郎
調剤薬局くすりの福太郎 アポロプラントモール店
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| 勤務時間 |
月~金 09:00 ~ 19:00
土 09:00 ~ 18:00 休憩:法定通り 週40時間を基本とする、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【法人特徴について】
■東証プライム上場グループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する業界トップクラスの安定企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCが完全に別採用となっており、薬剤師が調剤業務に特化して活躍できる特徴があります。
■自宅から1時間圏内の近隣エリアに集中出店しているため、転居を伴う異動がなく腰を据えて長く働ける法人です。
【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名と非常勤2名の薬剤師が在籍しており、急な欠員の際にも近隣店からのヘルプ体制がしっかりと整っています。
■調剤過誤対策として、全店に調剤監査システムやピッキングシステムなどの最新設備が完備された安全な職場環境です。
■スタッフが安心して長く働けるように労働環境を大切にする風土があり、充実した人数配置のもとでストレスなく就業できます。
【こんな取り組みをしています】
■病気やケガによって長期間にわたり就業が不可能になった際、薬剤師の所得を補償する安心のLTD制度を導入しています。
■店舗において定期的に新薬のセミナーや薬事教育部の専門セミナーを開催し、知識のアップデートを常に支援しています。
■従業員の働く権利や良好な労働環境をしっかりと守るため、社内には労働組合が組織され健全な運営を行っています。
