北総鉄道北総線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■2019年7月に開局した調剤薬局です。
閑静な住宅街の中にあり、白を基調とした綺麗な店舗です。
広い待合室で患者様にゆったりとしていただける環境です。
■内科、泌尿器科、皮膚科メイン/1日の処方箋枚数は55枚程です。
■健康イベント等も開催、地域の皆様の健康をサポートしています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■在宅医療受入体制が全店で整っています。在宅経験がおありの方、今後携わっていきたいとご希望の方必見です。
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます！
■面接後に配属店舗が決定します。

＜働きやすさ＞
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持ってご就業いただけます。
■有給消化率は80％以上♪プライベートも充実！ライフワークバランス◎

＼残業少なめで私生活を大切に／（白井市エリア担当より）
月平均の残業時間はわずか5時間ほどです。全社での有休消化率も80％以上と高く、自分の時間をしっかりと満拠できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の白井駅から徒歩14分ほどの閑静な住宅街に位置しており、2019年に開局した綺麗で明るい薬局です。
■主に応需している隣接の診療所と並んで建っており、内科、皮膚科、泌尿器科の処方箋を1日55枚ほど受け付けています。
■外来のほかにサ高住1件約30名分や個人宅の在宅医療も応需しており、地域包括ケアに深く貢献できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は手厚い新人研修や店舗での実践的なOJTを通じて、複数科目の知識や在宅業務の流れを基礎から習得できます。
■社内には明確なステージ評価制度が構築されており、ご自身の習熟度や成果に応じて着実な昇給や昇格を目指せます。
■薬局長のポストに挑戦できるチャンスが多く、個人のモチベーション次第で早期に店舗マネジメントへ携わることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■新卒や未経験の方であれば年収408万円からスタートし、調剤薬局での実務経験年数等に応じて適切に加算されます。
■30代前半の一般薬剤師であれば460万円以上の提示が可能で、役職に就かない場合でも実績次第で500万円を目指せます。
■将来的に店舗のマネジメントを担う薬局長へ昇格した場合には、月額7万円の手当が支給され最高年収650万円が可能です。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■在宅医療受入体制が全店で整っています。在宅経験がおありの方、今後携わっていきたいとご希望の方必見です。
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。

＜働きやすさ＞
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持ってご就業いただけます。
■有給消化率は80％以上♪プライベートも充実！ライフワークバランス◎

【店舗情報と応需状況について】
■千葉ニュータウン中央駅から徒歩圏内、近くに商業施設もあり利便性の高い立地です。
■内科や小児科、皮膚科、歯科など多科目を応需し、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常時4名体制を基本としており、協力しながら業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約26店舗を展開し、地域に深く根差した薬局づくりを行っています。
■ドライブスルー対応店舗や健康相談会など、地域のニーズに合わせた薬局を展開しています。
■現場出身の女性管理職も活躍しており、キャリアを築きたい方を応援する社風です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、週40時間を超えた分は1分単位で支給します。
■全社での有給休暇消化率は80％以上と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始休暇も用意されており、リフレッシュする時間を確保できます。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康をサポートするため、各店舗で健康相談会などのイベントを定期的に開催します。
■「ちばSDGsパートナー」として登録し、地域社会への貢献活動を積極的に行っています。
■認定薬剤師や健康サポート薬局に関する研修費用は、会社が全額補助しています。

＼メリハリ重視の働き方を！／（白井市エリア担当より）
平均残業時間は月10時間ほどで、1人薬剤師の店舗もありません。大手ならではの応援体制が整っており、ワークライフバランスを最優先したい方に自信を持っておすすめします。
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【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の白井駅から徒歩3分という便利な立地で、同じビルのクリニックから多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■内科、皮膚科、泌尿器科、小児科をメインに1日120枚から130枚ほど受け付けており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■常勤5名、非常勤3名の薬剤師が在籍しているため人数体制に余裕があり、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■1人薬剤師の店舗は一切なく、常に複数のスタッフが在籍しているため、経験の浅い方でも安心して相談や質問ができる環境があります。
■労働組合が存在し、従業員の働く権利や環境が守られているため、メンタル面や体調面でも安心して長く勤められる職場風土です。
■産休や育児休暇の取得実績が豊富であり、正社員だけでなくパート社員も取得可能なため、ライフステージの変化に寛容な雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗でのOJT研修からスタートし、認定薬剤師取得支援などの教育プログラムを通じて専門性を高めることができます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居を伴わずに他店舗への異動を経験でき、より多くの科目を学ぶことで知識の幅を広げられます。
■学歴や年齢に関わらずやる気のある方には責任あるポジションを任せる社風で、将来的な薬局長やマネージャーへの昇進も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■北総線の西白井駅および京成松戸線の鎌ヶ谷大仏駅から車で約7分の立地です。
■近隣の総合病院から内科や小児科など多岐にわたる処方箋を月2,900枚程応需しています。
■常時薬剤師4名から5名の体制で業務を行っており、事務スタッフも複数名在籍しています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心に展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定した企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく、ドクターのクリニック開業支援にも前向きに取り組んでいます。
■転居を伴う異動が発生しないため、地元で長期的なライフプランを立てやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフとして、経営に近い立場で活躍することも可能です。
■現場での専門性を高めたい方は、一現場薬剤師として着実にスキルアップを目指せます。
■総合病院の門前薬局であるため、多科目の処方経験を通じて薬剤師としての知見が深まります。

【こんな取り組みをしています】
■新入社員向けのOJT研修をはじめ、スキルアップを支援する教育体制が整備されています。
■地域医療への貢献を目指し、外来業務だけでなく在宅医療の分野にも積極的に取り組んでいます。
■社員が安心して長く働けるよう、退職金制度や各種休暇制度などの福利厚生を充実させています。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道の印旛日本医大駅から徒歩で8分ほどの場所に位置しており、大学病院の門前薬局として地域医療の中核を担っています。
■応需科目は内科や外科に加えて脳外科や産婦人科など非常に幅広く、1日あたりの処方箋枚数は約60枚を応需しております。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営されており、日本医科大学千葉北総病院からの高度な処方箋に触れ、専門性を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■大学病院からの多岐にわたる処方箋への対応力を強化するため、知識欲が旺盛で前向きに業務へ取り組める方を現在急募しています。
■幅広い診療科目の調剤経験を積みたい意欲的な方を求めており、特に周囲のスタッフと円滑に連携ができる協調性のある方を歓迎します。
■将来的に在宅医療やセルフメディケーションの分野でも活躍したいとお考えの方など、地域医療に情熱を持つ方を募集しております。

【想定される業務内容】
■大学病院門前という立地を活かし、高度で多岐にわたる診療科目の処方箋に対する正確な調剤および高度な服薬指導を担当いただきます。
■日本メディコムの最新システムを駆使し、重複投与の防止や副作用の一元管理を行うことで安全な薬物療法を患者様に提供します。
■希望に応じて在宅医療業務にも携わることができ、地域のケアマネジャーや看護師と連携した訪問薬剤管理指導業務も経験可能です。

【こんな取り組みをしています】
■自社の保健師や管理栄養士による社員支援プログラムを実施しており、社員が健康で生き生きと働けるよう食事や運動のアドバイスを行います。
■「パパママ育休プラス」などの制度を導入しており、男性の育児休業取得を積極的に推奨することで、子育て世代を全社で支えています。

〇こんな薬局です〇
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■独自の薬歴のシステムを使用！業務の効率化を目指しています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■印旛日本医大駅 (北総線・京成成田空港線) から徒歩5分の好立地にある薬局です。
■近隣の大学病院からの処方箋を中心に、1日平均60枚程を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、多岐にわたる処方箋に丁寧に対応しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院からの多種多様な処方箋を通じて、高度な薬学管理スキルが身に付きます。
■患者様からの様々な問い合わせに丁寧に応えることで、地域医療への貢献を実感できます。
■調剤業務に専念できる環境が整備されており、専門性を高めながら働けます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の育成に力を注いでおり、研修認定薬剤師制度の取得を奨励しています。
■「くるみんマーク」認定企業として、子育てと仕事の両立を支援する環境です。
■自社の保健師や管理栄養士が中心となり、社員の健康サポートを実施しています。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設店ですが、調剤業務に専念できる完全分業体制を敷いています。
■レジ打ちや品出し業務は一切なく、薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■薬局管理システムを導入し、重複投与や相互作用、在庫管理を一元化しています。

≪こんな病院です≫
■一般病床150床、療養病床49床のケアミックスタイプの総合病院です。
■救急指定病院として救急搬送のを受け入れから、在宅復帰、慢性期医療まで幅広く対応しています。
■薬剤科では安全キャビネット、クリーンベンチも完備しており抗がん剤、ＴＰＮの混注業務も行っています。
■常勤、非常勤問わずセントラル業務、病棟業務、注射業務を分担しています。
常勤のみに偏った業務はございません。
■在庫はオンライン発注で行っています。

≪働く環境≫
■外来はクリニックが対応しており、すべて院外処方です。
■調剤室は広く働きやすい環境です。
■残業は月5時間程、当直はございません。
■マイカー通勤可能、駐車場無料
■職員食堂完備しています。（一食250円）
■年間休日は120日以上！プライベートの時間もしっかり確保できます。

＜こんな薬局です＞
■内科・整形外科・眼科・歯科メイン。近隣の複数のクリニックから応需しております。
■千葉ニュータウン中央駅よりバスで6分程。車通勤も可能。
■処方箋枚数は1日60枚程度、20～50代の幅広い年齢層の方が在籍されております。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持って働けます。
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪教育体制について≫
■研修制度も充実しています。
新人研修：4月・5月で3回、9月・1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　その他、
管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。
■健康サポート薬局の研修受講に関しても会社にて全額補助対応いただけます。
■HPKIカードの取得も会社の全額補助がございます。

≪こんな薬局です≫
■2022年7月にオープンした駅前の医療モール内にある薬局です。
駅徒歩3分のため、非常に通勤しやすい環境です。
同建物内の2階はクリニックが複数入っています。
■広々としていて清潔感溢れるきれいな薬局です。≪大手ならでは≫設備も研修制度も整っています。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
グル―プで1000店舗以上、千葉県・東京都・埼玉県を中心に店舗を展開しております。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

＼残業少なめで休日もしっかり／（印西市エリア担当より）
年間休日120日でお休みが多く、残業も月平均10時間程度と少なめです。時間外手当は1分単位で支給されるため、メリハリをつけて正社員として長く健康的に働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である千葉ニュータウン中央駅から徒歩で3分の場所に位置しており、通勤や仕事帰りの買い物にも大変便利な好立地です。
■応需科目は小児科や内科、消化器科、精神科、皮膚科など複数に対応し、処方箋は1日あたり100枚から120枚を受け付けています。
■勤務者数は常勤薬剤師が3名、非常勤薬剤師が1名在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら業務を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■学歴や年齢に関わらずやる気のある社員を正当に評価し、責任あるポジションやキャリアアップの機会を与える社風です。
■調剤専門店からドラッグストア併設店まで複数の薬局形態を運営しており、希望や適性に応じた多様な経験が積める環境です。
■店舗展開が近隣エリアに多いため、転居のない範囲での異動を通じて多くの診療科目の処方や専門知識を学ぶことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの実務経験や就業条件などを考慮し、正社員として年収480万円から最高600万円までの高年収の提示が可能です。
■中途の給与モデルとして432万円から480万円の提示のほか、新卒採用の方であれば469万円から600万円を想定しています。
■昇給は年に1回6月に実施されるほか、賞与は年に2回7月と12月にそれぞれ支給される安定した給与体系となっています。

・・＊企業の特徴＊・・
グループ会社含め、山口県・福岡県にて複数店舗展開しています。
地域医療に貢献し、患者様第一精神で業務に取り組んでおられます。薬のプロとして信頼される薬剤師を目指すと同時に、【第一に患者様の立場】になって処方箋の重み、患者様の痛みを考えることの出来る薬剤師となれるような指導をされております。また、福利厚生も充実している企業です。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
グル―プで1000店舗以上、千葉県・東京都・埼玉県を中心に店舗を展開しております。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

＼多彩なキャリアパスが魅力／（市川市エリア担当より）
管理薬剤師だけでなく、統括薬局長や地区長へとステップアップできる大手ならではの環境です。これまでの実務経験を活かして、更なる高みを目指したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■国府台駅や矢切駅からバスでアクセス可能な場所にあり、近隣の総合病院をはじめとした医療機関に隣接しています。
■内科や精神科、整形外科、耳鼻科、皮膚科など多彩な総合科目の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しています。
■外来調剤に加えて在宅医療にも対応しており、多種多様な処方箋に触れることで幅広い知識を吸収できる店舗です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界トップクラスの売上高を誇る知名度抜群の最大手調剤チェーン企業です。
■経営統合を経てさらに強固な基盤を確立しており、調剤のみならずOTC販売や在宅、介護など幅広く展開しています。
■大手ならではの手厚い福利厚生や明確な就業規則が完備されており、将来にわたって安心して長く働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立している女性薬剤師が多く在籍しており、育児休業からの復帰率は97.6％と高水準です。
■中途入社の方も多く活躍しており、店舗でのOJTシートを活用した丁寧な研修プログラムによりスムーズに馴染んでいます。
■調剤業務だけでなく、自社で幅広く展開しているOTC医薬品の知識を自主的に学びながら活躍するスタッフもいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの充実した設備のもと、ミスを未然に防ぐ徹底したシステムと環境の中で調剤業務に専念できる魅力です。
■通常は1歳半までの育児休暇を最大2歳まで延長できるなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■充実した永年勤続表彰制度や退職金制度などが完備されており、将来を見据えて安心して長く働ける調剤求人です。

＼残業少なめで安心／（印西市エリア担当より）
平均残業時間は月に10時間程度と少なく、有給休暇もしっかり消化できるため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成成田空港線や北総鉄道北総線の千葉ニュータウン中央駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい環境です。
■皮膚科のほか面対応であらゆる医療機関からの処方箋を受け付けており、1日あたりの応需枚数は約60枚となっています。
■勤務体制は常勤薬剤師が5人在籍しており、手厚い人員配置によって一人ひとりの負担が少なくゆとりを持てる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師の経験をお持ちの方であれば、中途入社から最短3ヶ月程度で管理薬剤師へ就任した実績もございます。
■新規出店や調剤併設店の増加に伴いポストが多く、将来的には本部の採用職や品質管理職へのキャリアチェンジも可能です。
■年に1回アメリカやハワイでの海外研修に参加する機会もあり、先進的な薬局経営について深く学ぶことができます。

【想定されるモデル年収】
■24歳の新卒レベルにおける想定年収は487万円となっており、若手の段階から高い水準の給与が提示されます。
■30歳の調剤経験者であれば年収557万円、40歳の経験者であれば年収577万円がひとつの目安となります。
■入社後すぐに薬局長候補として迎える場合は、最初から手当込みで年収600万円以上の提示を行うことも可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する業界トップクラスの安定企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCが完全に別採用となっており、薬剤師が調剤業務に特化して活躍できる特徴があります。
■自宅から1時間圏内の近隣エリアに集中出店しているため、転居を伴う異動がなく腰を据えて長く働ける法人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名と非常勤2名の薬剤師が在籍しており、急な欠員の際にも近隣店からのヘルプ体制がしっかりと整っています。
■調剤過誤対策として、全店に調剤監査システムやピッキングシステムなどの最新設備が完備された安全な職場環境です。
■スタッフが安心して長く働けるように労働環境を大切にする風土があり、充実した人数配置のもとでストレスなく就業できます。

【こんな取り組みをしています】
■病気やケガによって長期間にわたり就業が不可能になった際、薬剤師の所得を補償する安心のLTD制度を導入しています。
■店舗において定期的に新薬のセミナーや薬事教育部の専門セミナーを開催し、知識のアップデートを常に支援しています。
■従業員の働く権利や良好な労働環境をしっかりと守るため、社内には労働組合が組織され健全な運営を行っています。

◎こんな会社です◎
■東証プライム上場のグループに属する安定企業であり、全国に1000店舗以上を展開する業界第2位の規模を誇っています。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの採用を完全に分離しており、薬剤師が調剤業務に専念できる環境を構築しています。
■医療業界におけるビジネスとして調剤売上が全体の30％を超えており、安定した経営基盤のもとで2桁成長を続けています。
■労働組合が存在しているため、従業員の働く権利や環境が公的に守られており、安心して長く勤め続けられる風土が根付いています。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、子育て中の薬剤師も多く在籍しているため、お互いに助け合う温かい雰囲気がある職場です。
■最新のICT機器を積極的に導入することで、薬剤師の業務負担を軽減し、患者様との対話に集中できる環境が整えられています。

＼在宅対応でスキルアップ／（印西市エリア担当より）
施設・居宅の双方の在宅業務を積極的に実施しており、チーム医療の中で存在感を発揮しながら薬剤師としての成長を目指せます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■千葉ニュータウン中央駅から車で10分の立地で、近隣クリニックからの外来応需と施設・居宅在宅を中心に手掛けます。
■応需科目は内科や循環器科および整形外科などを幅広く取り扱っており、豊富な処方事例を通じて経験を積めます。
■人員体制は常勤薬剤師2名と医療事務が在籍しており、互いに連携しながら効率良く安全な調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■東北や関東エリアを中心に調剤薬局を広く展開しており、地域密着型の店舗展開で確固たる経営基盤を築いています。
■調剤の機械化や最新システムの導入に積極的で、対人業務へ特化しながら国の掲げる薬局ビジョンを推進しています。
■従業員のスキルアップを支援するため充実した研修制度を整えており、安定した環境で長く働ける企業風土です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化に向けて調剤機器の導入を推進し、薬剤師が患者様との対話に専念できるよう努めています。
■自己研鑽に励む薬剤師をサポートするべく、認定薬剤師取得などに役立つeラーニングの全額費用負担を行っています。
■結婚休暇やリフレッシュ休暇など多彩な特別休暇制度を用意し、社員一人ひとりのライフイベントを大切にしています。