グリーンライン(横浜市高速鉄道4号線)｜教育制度あり｜の求人検索結果87件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線、目黒線、グリーンラインの日吉駅で、駅からバスで10分ほどの立地です。
■応需処方箋は川崎市立井田病院がメインで、総合科目を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名が在籍し、常時5名体制で業務を行う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東、東海、北陸、関西の各エリアに広域ドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■店舗形態は病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広く展開しています。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が早い点が特徴です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間以下と非常に少なく、ほぼ残業のない店舗もあります。
■有給休暇の取得率は80%と高く、薬剤師の正社員比率が70%強のため休みやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、チェーン薬局としては異動が少ない点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的に実施される個人面談を通じて、希望するキャリアプランを本社に伝える仕組みがあります。
■年齢に関わらず実績次第で、管理薬剤師やエリアマネージャー、幹部社員を目指すことが可能です。
■産休・育休からの復職後、正社員からパートへ、またその逆など柔軟な雇用形態の変更が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のグリーンライン「北山田駅」から徒歩約4分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は面対応であり、1日の処方箋枚数は10～20枚程度で落ち着いています。
■常勤薬剤師2名、契約社員2名、事務スタッフ2名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■関東圏でディスカウントスーパーを展開しており、34期連続で増収増益を達成しています。
■2021年から調剤部門を新規に開設し、今後も大型店から順次店舗展開していく方針です。
■小売業の売上が非常に好調で安定しているため、コロナ禍でも揺るがない経営基盤が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■新しい事業の立ち上げに対して、意欲的に取り組む20代から30代の薬剤師が活躍中です。
■これまでの調剤経験を活かし、店舗運営のルール作りから積極的に関わっている方がいます。
■キャリアアップへの意欲が高く、サブチーフからチーフへと昇格して活躍している実績があります。

【こんな方にオススメ】
■34期連続増収増益という安定した経営基盤を持つ企業で、安心して長く働きたい方におすすめです。
■事業の成長と共に、管理薬剤師や本部スタッフなど多様なキャリアパスを描きたい方に最適です。
■残業がほとんどなく、有給休暇をしっかり取得できるため、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

＜こんな企業・薬局です＞
■関東・東海地区を中心に店舗展開している中規模チェーン店です。
■こちらの店舗は昨年移転リニューアルしたため新しくて綺麗な店舗
■外来の他に施設在宅にも対応しているため幅広く経験が積めます
■マイカー通勤をご希望の方はお気軽にご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■横浜市営地下鉄グリーンラインの高田駅より徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある調剤薬局です。
■内科や小児科、皮膚科など多科目の処方箋を1日約80枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■外来業務に加え、居宅20件や施設1件の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で約75店舗を展開しており、医療モール開発も手掛けるなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しており、利益率も高く、毎年決算賞与が支給されるなど業績が非常に好調な企業です。
■全従業員と家族の幸せを追求することを理念とし、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して決定されますが、430万円から550万円程度と安定した給与水準が魅力です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めながらメリハリをつけて働けます。
■住宅手当や家族に関する手当など、生活を支える福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の薬剤師を極めるスペシャリストや、店舗運営を支援するジェネラリストなど多様な道が選べます。
■本人の希望や適性に応じて、人事や店舗開発などの本部機能へキャリアチェンジするチャンスもあります。
■将来的に独立を目指す方のために、経営塾での学びやのれん分け制度などの支援体制も整えられています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日吉本町駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適です。
■主な応需科目は消化器科と内科が中心で、1日平均30枚程度の処方箋を無理なく対応しています。
■薬剤師は常勤2名と事務スタッフ2名の体制で運営しており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区から始まり、現在は一都三県で13店舗を展開するなど着実に成長を続けています。
■調剤事業だけでなく健康支援や在宅医療にも注力し、多職種連携で地域医療に貢献しています。
■現場からのキャリアチェンジや役員登用の実績もあり、将来の目標に合わせて成長できる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験等に応じて450万円から550万円の提示が可能で、納得のいく条件を目指せます。
■管理薬剤師への昇格後は年収600万円以上、将来的には700万円以上も目指せる給与体系です。
■住宅手当として活用できる借上社宅制度があり、家賃負担を軽減しながら生活基盤を整えられます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けられます。
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間も充実します。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、気兼ねなく休暇を取得できる風土が根付いています。

≪こんな薬局です≫
○若手-ベテランまで幅広い世代が働きやすい環境つくりをしています
○多彩な研修が揃い、調剤未経験の方でも安心して就業可能です
○電子薬歴・監査システムも導入済み。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

≪こんな企業です≫
■定着率97％と医療業界では高水準！
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準。
■残業代は1分単位でしっかり支給！
■産育休取得実績多数！
　社長自ら育休を取得しているため取得しやすい雰囲気です。

≪こんな薬局です≫
■北山田駅の医療モール内にある店舗。
■同じフロアで別店舗があるため人員のフォロー体制が出来ています。
■外来をメインに在宅（個人）にも対応していただきます。
　外来枚数は1日90枚、プラスして個人在宅を数件。

≪調剤未経験者も安心の教育研修完備≫
■ビジネスマナー・接客・電話応対
■薬学・調剤報酬
■実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます！

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。