グリーンライン(横浜市高速鉄道4号線)｜シフト制｜の求人検索結果98件

【店舗情報と応需状況について】
■センター北駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が快適でストレスを感じません。
■小児科や内科を中心に1日約70枚から80枚の処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時複数名体制を敷いており、事務スタッフとも連携してスムーズに業務を行えます。

【法人特徴について】
■地域に密着した店舗展開を行っており、店舗間の距離が近いため応援体制が整っています。
■直近数年間での退職者が極めて少なく、職員が安心して長く働き続けられる環境があります。
■無理な店舗拡大やM＆Aは行わず、社員やその家族を大切にする温かい風土が魅力です。

【想定される業務内容】
■外来調剤業務に加え、居宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に携わることができます。
■クリーンベンチが完備されており、無菌調剤や緩和ケアなどの専門的な業務も経験できます。
■患者様の生活背景まで考慮した服薬指導を行い、より深い信頼関係を築くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■外部講師を招いた研修会を年4回実施し、最新の医療知識や保険制度について学んでいます。
■従業員の薬代を会社が全額負担する制度があり、健康管理もしっかりサポートされています。
■学生実習の受け入れを積極的に行っており、後進の育成にも力を入れている教育的な環境です。

≪こんな薬局です≫

○残業はほとんどありません。
　自分のペースでお仕事ができます！

≪こんな店舗です≫
■医療モール内にある店舗
　近くに別店舗があるため人員などフォロー体制が整っています
■内科・小児科・整形外科・耳鼻科・眼科・歯科を中心に1日150～180枚の処方箋を受けています
■メインは外来対応ですが、個人在宅も数件対応しています

≪こんな企業です≫
■各地で店舗展開している調剤チェーン企業
■医療モール型の出店が多く、地域医療と連携を取りながら患者様の健康づくりに貢献できる遣り甲斐のある環境
■医療業界では高水準の定着率！
　97％と非常に高いです
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準

≪調剤未経験者も安心の教育研修完備≫
基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます
■ビジネスマナー・接客・電話応対
■薬学・調剤報酬
■実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪大手ならではの福利厚生の充実さ≫
■年間休日123日の加えて有給休暇が付与されます
■社長自ら産休育休を取得しているため会社全体として取得しやすい環境です
　育休中はeラーニングを活用したサポートも受けられるので復帰後も安心ですね
■eラーニング受講
　スマホやPCでいつでも勉強できる学習環境を完備
　単位を取得すれば認定資格も取得できます
■サークル活動
　野球やサッカーなどから演劇鑑賞など、重要員のサークル活動に支援する制度があります
　横の繋がりが出来るのは良いですね
■その他
　財形貯蓄や勤務表彰制度、会員制福利厚生サービスも完備されています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場の大手企業！
■定着率97％と医療業界では非常に高水準！
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％と高めです。
■残業代は1分単位でしっかり支給します。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■駅直結のビルにある店舗です。
■近くにあるクリニックモールから複数科目の処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。午前中と夕方の時間帯に混雑するためスピーディーな対応が必要になります。
■在宅医療は個人宅を数件受けている程度です。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！基本から実技まで対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます。
・ビジネスマナー・接客・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな薬局です≫
■令和3年に事業継承した店舗
■小児科クリニックの門前にある薬局
■感染症対策も徹底しており、ガウン、フェイスシールド、手袋の用意もしてあります

≪店舗の特徴≫
■東山田駅から徒歩圏内
■最近改装した綺麗な薬局です
■20～40代の女性が多く活躍しています

≪業務内容≫
■外来・在宅医療に対応している薬局です
　パートの方には外来対応をメインに行って頂きます
　小児科経験者や興味のある方、子育て経験者にオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■センター北駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日平均80枚から90枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名の体制で運営されており、複数のスタッフで協力しながら無理のないペースで業務に取り組める環境です。
■内科や皮膚科、小児科、婦人科といった多岐にわたる科目に加え、居宅や施設への在宅業務も積極的に行い地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に地域に根ざした薬局運営を行っており、患者様との信頼関係を第一に考えた質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、現場の意見を積極的に取り入れながらより良い職場環境の構築に注力している法人です。
■在宅医療を通じて地域社会へ貢献することをビジョンに掲げ、薬剤師の専門性を発揮できる場を広げるための取り組みを継続しています。

【職場環境と雰囲気】
■センター北駅から徒歩1分という好アクセスな立地に加え、マイカー通勤も可能であるため通勤ストレスが少ない点が大きな魅力です。
■常勤とパートのスタッフがバランスよく在籍しており、困ったときには互いにフォローし合えるアットホームで温かい雰囲気の職場です。
■薬剤師としての研鑽を積むための支援体制が整っており、自己研鑽に励むスタッフを尊重し応援する風通しの良い文化が根付いています。

≪こんな薬局です≫
■全国に調剤薬局を展開しています
■東横線、元住吉駅・日吉駅の間にある調剤専門店
■矢上川近くの県道14号線沿いに位置しており、近くに大型スーパーがあります
■門前にあるクリニックモールをメインに処方箋を受けています
■教育研修充実！
　管理薬剤師研修・研修旅行・無菌調剤研修・在宅医療研修・資格取得研修・学会セミナー参加・Ｅラーニング　他
■店舗に固定ではなく流動体制を取っているため偏らない人間関係が取れます

≪業務内容≫
■現状外来のみの対応で在宅の扱いはありません
■耳鼻科、内科、肛門科、歯科を中心に応需
■処方箋枚数は、1日100枚程度応需しております

≪こんな企業です≫
■店舗毎に装飾を考え、地域の方が寄りやすい薬局作りを目指しています。
■店舗内では、アロマやハーブティー等も販売しており、処方箋がなくても来局されるお客様も多くいます。
■地域住民のために「小学生向けに薬剤師体験セミナー・患者様向けに冷え性セミナー等」セミナーも多く開催しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています。
■管理栄養士が全店舗に配置されており、無料の栄養相談を年間8000件以上実施しています。

≪研修制度≫
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています。
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催しています。（自由参加）
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■薬剤師の範囲に留まらず、他の資格（代替医療）の受講料も支援しています。

≪風通しの良い環境≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施。
会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝え、気持ちを尊重する制度です。
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がいます。社員が働きやすい環境になっているかを第三者の視点で確認をしています。