グリーンライン(横浜市高速鉄道4号線)｜在宅｜の求人検索結果33件

≪こんな薬局です≫
■近隣で複数店舗を展開している老舗の調剤薬局
■日吉駅からすぐの好立地
■駅前立地のため近隣クリニックをはじめ、面で幅広い処方箋を受けています
■40代のベテラン薬剤師が中心となっている店舗です

≪ポイント≫
■シフト制で残業を少なく！
　①9時～18時、②10時～19時、③11時～20時と営業時間に応じて3パターンのシフトを設定
　1日の拘束時間が長くならないように調整しているため残業が少なく済みます
■ヘルプ体制あり
　日吉と武蔵小杉に店舗があるためヘルプ体制が整っています
　休みの融通も利きやすいのが魅力ですね
■外来の他に在宅医療に対応
　施設・居宅と共に対応しているため幅広い経験が積めます

≪こんな方にオススメ≫
◇地域に密着した店舗で腰を据えて働きたい方
◇仕事とプライベートとメリハリもってお仕事したい方
◇在宅医療の対応もしているため運転免許をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の日吉駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通勤ストレスが少ない環境が整っています。
■整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均30枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える業務量です。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍しており、常時2から3名体制で協力しながら円滑に調剤業務を進めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に複数店舗を展開している調剤薬局で、無理な出店は行わず計画的かつ着実に地域密着型の店舗拡大を続けています。
■代表は社会人経験を経てMBAを取得した経営のプロであり、現場の負担を考慮したバランスの良い店舗運営を追求しています。
■定着率が非常に高いことが自慢で、スタッフの意見を柔軟に取り入れる企業風土があり、風通しの良い組織作りを徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての落ち着いた店舗で、スタッフ同士の距離が近く、些細なことでも相談しやすいアットホームな雰囲気が流れています。
■30代から50代の女性スタッフを中心に、お互いのライフスタイルを尊重し合いながら、チームワークを重視して働いています。
■代表自身も現場を大切にする考えを持っており、経営層とのコミュニケーションが活発で、提案が通りやすい風通しの良さがあります。

【こんな取り組みをしています】
■ICTを活用した効率的な薬歴管理を導入しており、業務負担を軽減することで患者様との対話時間を確保する工夫を行っています。
■在宅医療においては多職種連携を重視し、医師の往診同行などを通じて地域包括ケアシステムの一翼を担う活動を推進しています。
■スタッフが無理なくスキルアップできるよう、薬剤師会への加入支援や教育制度の充実など、自己研鑽を支える環境を整えています。

≪こんな薬局です≫
◇首都圏で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇定着率が高く、雰囲気良好♪
◇今までも着実に店舗を増やし、今後もさらに増やしていく予定。キャリアアップも目指せます。
◇社長自身が調剤未経験で薬局をスタートしたため、調剤経験が浅い方でも歓迎です！
◇働き方なども親身に相談でき、柔軟に対応可能！
◇外来だけでなく在宅もしっかり行っているので経営面も安定しています！

【店舗情報と応需状況について】
■東山田駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や耳鼻科など幅広い処方箋を1日平均20枚から30枚応需しています。
■処方箋以外に約60名の個人在宅業務にも注力しており、都筑区内でも珍しいクリーンベンチを設置するなど設備も充実しています。
■薬剤師は常勤4名とパート4名の体制で運営されており、事務員も2名在籍しているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に複数の店舗を展開しており、地域の皆様に寄り添う社会貢献を第一に考えた地域密着型の運営を続けている企業です。
■代表を含めて女性が多く活躍している職場であり、ライフステージの変化に合わせた働きやすさを追求し、柔軟な環境を整えています。
■地域の薬剤師会との繋がりが非常に強く、最新の医療情報や知識を共有するための勉強会へ参加できる機会も豊富に用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■地域に密着した健康相談窓口としての役割を果たすため、製薬メーカーを招いた勉強会を定期的に開催し、最新の知見を導入しています。
■実務実習指導薬剤師が在籍しているため、薬学生の受け入れを積極的に行い、次世代の薬剤師育成を通じた地域貢献にも取り組んでいます。
■ママ薬剤師を支援するための制度が整っており、子供が小学校に入学するまでの期間は時短勤務を選択できるなど柔軟な対応が可能です。

≪こんな会社です≫
■横浜市に数店舗展開中
■薬剤師会への参加も積極的なので、勉強会の情報が豊富に入ってきますので、スキルや知識を向上させたい勉強熱心な方にもオススメ
■年俸制だから月々の手取り額が多い！

≪こんな店舗です≫
■駅近で通勤至便です！
■雰囲気良好で定着率が高い企業です
■複数店舗ある中で在宅医療部門の拠点となっています
■クリーンベンチ完備

≪こんな方にオススメ≫
■エリア限定で出店しているため地域に密着した対応が出来ます
■かかりつけ薬剤師として地域の患者様の健康管理をしていきたい方
■在宅医療は未経験ながら勉強していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の綱島駅や日吉駅、鶴見駅からバスでアクセスする立地で、地域医療の拠点となっています。
■処方箋の約4割を在宅医療が占め、外来では近隣クリニックを中心に多科目を面で応需しています。
■30～40代の薬剤師や管理栄養士が中心となり、専門性を活かしながらチームで業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据え、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
■在宅医療や学術活動に意欲があり、主体的に知識やスキルを吸収していける向上心のある方です。
■経験は問いません。患者様との信頼関係を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手薬局で店舗開発なども経験した代表が、2020年に設立した成長意欲の高い薬局です。
■個人在宅の対応件数は鶴見区内でトップクラスの実績を誇り、地域からの信頼も厚いです。
■管理栄養士が在籍し「認定栄養ケアステーション」を取得するなど、先進的な取り組みが特徴です。

【想定される業務内容】
■鶴見区トップクラスの実績を誇る個人在宅（約100件）や施設への訪問、調剤業務が中心です。
■個人薬局では珍しいクリーンベンチを完備しており、無菌調剤という高度なスキルも習得できます。
■外来の患者様は1日20名程度のため、一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導ができます。

≪こんな企業です≫
◇地域特性に合わせて様々なスタイルの調剤薬局を出店！東京・神奈川・埼玉に薬局を運営しています。
◇複数のクリニックから処方箋を受ける薬局、地元ニーズに寄り添った健康サポート薬局、在宅医療に特化した薬局など、幅広いスタイルの薬局を出店しています。
◇無理な異動や転勤はありません！。
◇在宅未経験者にもしっかりとフォローいただけます！
◇調剤未経験の方の採用実績も多数！現在もたくさんの方がご活躍されています。
◇実直な経営、出店により経営が安定しています！
◇20～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。毎年、学生実習も受け入れており、新卒の採用も毎年行っています
◇薬剤師の自由裁量性が高く、マニュアルや数字に縛られず、のびのびと仕事ができます。
◇ライフスタイルに合わせて、週休3日（週32時間勤務）の契約社員も選択いただけます。
◇Jリーグチームのスポンサーも行っています！　

≪こんな方にオススメ≫
◇外来中心から、今後新たに在宅にも携わりたいという方
◇自分の住む地域に根差した職場で働きたい方

＜教育制度＞
◇現場でのOJTに加え、MRによる店舗での勉強会も開催しています。また、研修認定薬剤師取得に関し、MPラーニング研修を50％補助いただけます

≪こんな薬局です≫
○グループも含め、約10店舗展開しています。
○在宅にご興味のある方歓迎！地域医療に貢献する、非常にやりがいのあるお仕事です。
　

＜こんな企業です＞
■関東圏で20店舗以上の薬局を運営されている企業です。
■高度な在宅医療に取り組んでおり、「在宅専門薬局」も多数展開しています。
■充実の研修制度があり、しっかり学べる環境です。
■社員は新卒から40～50代のベテラン薬剤師も多く、産休育休を経て長く勤務している方が多いです。

≪こんな企業です≫
■店舗毎に装飾を考え、地域の方が寄りやすい薬局作りを目指しています。
■店舗内では、アロマやハーブティー等も販売しており、処方箋がなくても来局されるお客様も多くいます。
■地域住民のために「小学生向けに薬剤師体験セミナー・患者様向けに冷え性セミナー等」セミナーも多く開催しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています。
■管理栄養士が全店舗に配置されており、無料の栄養相談を年間8000件以上実施しています。

≪研修制度≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムを用意しています。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています。
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催しています。（自由参加）
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■薬剤師の範囲に留まらず、他の資格（代替医療）の受講料も支援しています。

≪風通しの良い環境≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施。
会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝え、気持ちを尊重する制度です。
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がいます。社員が働きやすい環境になっているかを第三者の視点で確認をしています。