富士急行線｜車通勤可｜の求人検索結果38件

≪こんな企業です≫
山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします。
一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です。

≪教育・研修制度充実≫
近隣医療機関で診療されている専門医をお招きして疾患毎の勉強会を開催しています。
認定薬剤師の他、今後需要が見込まれる専門薬剤師の資格取得を支援しております
(認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど)

《福利厚生の充実》
お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業、
東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、
福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
企業内保育所・保育園があり、子育て中の薬剤師の方でも
働きやすい環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の基幹病院から多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均80枚で総合的なスキルが磨けます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東圏内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を大切にしています。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重する風土があり、各薬局の特性を活かした店舗づくりを積極的に推進しています。
■社員一人ひとりがプロとして責任を持ち、仲間と知識や技能を共有し合うことで相互に成長できる企業です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、ご自身の都合に合わせて気兼ねなく休暇を取得できる職場です。

【想定されるモデル年収】
■30代後半で豊富な調剤薬局でのご経験をお持ちの方であれば、年収500万円以上での採用を想定しています。
■年齢や社歴に関わらず、これまでのご経験や培ったスキルをしっかりと評価し、年収に反映いたします。

■山梨県内で店舗展開しています。

＼会社特徴／
◎山梨県内で17店舗展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎総合病院をはじめ、様々な病院やクリニックの処方せんを受けつけており、地域に根ざした薬局作りに取り組んでいます。
◎社長も薬剤師として現場に出ているため、現場で働く従業員の意見や悩みを汲み取っていただけます。
◎地域支援体制加算を取得している店舗が現在10店舗あり、全店取得を目標としております。

＼充実の福利厚生／
◎通勤手当（全額補助）
◎家族手当（扶養家族がいる場合、1人につき5,000円を支給
◎家賃補助（家賃の半額を補助。上限50,000円）

＼キャリアアップ／
◎様々な処方箋を応需出来ることからスキルアップにつながる環境です。
◎研修制度が充実しています。薬学生の実務実習も受け入れています。
◎経験の少ない方は薬剤師人数の多い店舗でじっくりと経験を積むことも可能です。

＼こんな働き方です／
◎本部常駐スタッフ(ラウンダー勤務者)がいらっしゃるため、休みの融通が利きやすい会社です。
◎借り上げ社宅、家賃半額負担、初期費用不要など県外からも転居された方に対してのサポートもございます。
◎会社として企業内保育制度を取り入れており、子育てしながらご就業ができる環境があります。
◎山梨県内で展開している為、遠方への異動はありません！地域に根差した活動をしていきたい方歓迎いたします。
◎座って投薬を実施。じっくり患者さんと向き合える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下吉田駅からは、駅前の大通りに沿って徒歩約5分と通勤しやすい立地です。
■主な応需科目は内科や整形外科などで、一日あたり平均30枚ほどの処方箋に対応します。
■現在は30代の女性管理薬剤師と40代の女性事務スタッフ、応援の薬剤師で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■17時以降は薬剤師1名体制となるため、主体的に業務に取り組める方を歓迎しております。
■将来的には在宅業務も担っていただきたく、地域医療に貢献したい意欲のある方を募集しています。


【勤務実態について】
■門前の医療機関の受付時間が早まったことで、残業はほとんどなく19時には退勤できます。
■管理薬剤師が時短勤務のため、17時以降は薬剤師1名と事務員1名での運営となります。
■夕方以降の処方箋枚数は10枚程度と落ち着いており、ゆとりを持って業務ができます。
■地域柄外国人観光客も多く、OTC販売などを通じて、多様なニーズに応えることが可能な環境です。

≪こんな企業です≫
◎山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です
◎処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします
◎一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎勤務時間は18時まで。門前の内科系クリニックから処方箋を受けています。
◎地域の患者さんとじっくり関われる環境です。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな会社です≫
◎山梨県と長野県の2県にて、調剤専門薬局とOTC店舗、合わせて60店舗程出店している会社です。※2021年時点
◎総合病院門前への店舗出店が多いため、スキルアップできる環境がございます。
◎栄養士さんが常駐している店舗もあるなど、患者様の健康を全面的にサポートしています。
◎調剤薬局経営だけでなく、レストランやスパ施設、スポーツジムを経営しており、様々な視点より患者様、地域の方たちの健康面をサポートしている会社です。
◎複数の事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しています。
◎お客様の声に耳を傾け、ご意見を反映させた商品開発も行っており、地域の方々に根づいた会社です。

≪教育・制度の充実≫
◎定期的に勉強会や研修会が開催されており、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
◎毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
◎認定薬剤師資格取得は会社にて全額負担となるなど、資格取得のバックアップがあります。

≪地域の方たちとの交流≫
◎運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなどを開催しており、地域の方たちのとの交流も行っております。

≪充実の福利厚生≫
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％となっており、長期的にご勤務できる環境があります。
◎スポーツジムやスパについて、社員の方は無料で使用可能です。
◎社員割引制度を利用し、買い物を行うことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！