富士急行線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
◎山梨県と長野県の2県にて、調剤専門薬局とOTC店舗、合わせて60店舗程出店している会社です。※2021年時点
◎総合病院門前への店舗出店が多いため、スキルアップできる環境がございます。
◎栄養士さんが常駐している店舗もあるなど、患者様の健康を全面的にサポートしています。
◎調剤薬局経営だけでなく、レストランやスパ施設、スポーツジムを経営しており、様々な視点より患者様、地域の方たちの健康面をサポートしている会社です。
◎複数の事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しています。
◎お客様の声に耳を傾け、ご意見を反映させた商品開発も行っており、地域の方々に根づいた会社です。
◎年間休日120日以上！お休みもしっかり取得できる環境です。
◎勤務薬剤師から薬局長、エリアマネージャーなどへのキャリアパスもございます。

≪教育・制度の充実≫
◎定期的に勉強会や研修会が開催されており、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
◎毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
◎認定薬剤師資格取得は会社にて全額負担となるなど、資格取得のバックアップがあります。

≪業務内容・店舗特徴≫
◎小児科・アレルギー科をメインに処方箋を応需しております。
◎ドラッグストア併設の薬局となっておりますため、OTCのお取り扱いの機会もあり、薬剤師として幅広い業務に携わることができます。

≪地域の方たちとの交流≫
◎運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなどを開催しており、地域の方たちのとの交流も行っております。

≪充実の福利厚生≫
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％となっており、長期的にご勤務できる環境があります。
◎スポーツジムやスパについて、社員の方は無料で使用可能です。
◎社員割引制度を利用し、買い物を行うことができます。

≪こんな会社です≫

◇保険調剤薬局17店舗展開中
◇ドラッグストア38店舗展開中
◇赤ちゃんからお年寄りの方まで明るく元気になれる地域密着型の店舗を目指している

≪こんな企業です≫
■配置薬の創業からスタートして300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
■現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！
■グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
　医薬品の開発～調剤まで行っている強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、地域密着薬局を目指しております！
■関東近郊に調剤薬局を50店舗程度、ドラッグストアを400店舗程度展開している企業です。
■調剤部門とＯＴＣ部門で分かれているので、希望によってＯＴＣへの異動も相談できます。
■2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
　育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
　残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■育休復帰率は80％と、高い水準を誇っています。
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
　育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！
■調剤未経験者への教育制度はもちろんのこと、階層別の研修など
　各種研修制度は充実しています
■定期的に新しい商品や専門知識が得られるような研修を行っています。
　また、資格取得のためのバックアップも行っています。
■福利厚生充実！
　財形貯蓄、保養施設利用、レクリエーションなど豊富
　産休育休は毎年約50名の方が取得しています
■キャリアアップ可能（勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー等）

≪こんな薬局です≫
■山梨・長野県内で店舗展開をしているチェーン企業
■地元に根付いた店舗づくりをしています
■こちらの店舗は2025年に開局した薬局
■小児科門前にあり、メインは小児科ですが市立病院や近隣のクリニックからの処方箋にも対応しています
■ドライブスルーを併設しており、感染に配慮した作りになっています

≪こんな店舗です！≫
◎総合病院門前の薬局のため、幅広い科目を応需しており、経験を積むことができます。
◎月1,500枚程、処方箋を応需しております。
◎薬剤師は4名在籍しています！

≪こんな企業です！≫
◎全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
◎全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
◎長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
◎インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
◎どの店舗も、最新システムが整っています！

≪研修制度充実≫
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、　海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）

＼更なるスキルアップを目指す方へ／（富士吉田市エリア担当より）
専門薬剤師の資格取得支援が非常に手厚く、研修費用は会社がバックアップしてくれます。将来的に管理薬剤師を目指す方には、年収640万円程度のモデルも用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■富士山駅から車で7分の大通り沿いに位置し、2025年4月にオープンした清潔感あふれる非常に綺麗な薬局店舗です。
■隣接する小児科クリニックから1日40枚から60枚ほどの処方箋を応需しており、地域のお子様の健康を支える役割を担います。
■ドライブスルー設備を完備しているため、感染症流行時も患者様とスタッフ双方が安心してやり取りできる安全な環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、周囲と協力しながら柔軟に業務へ取り組める方を求めています。
■小児科の応需がメインとなるため、お子様や保護者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を高く評価いたします。
■即戦力となる30代の経験者はもちろん、人柄が良く学習意欲のある方であれば、未経験やブランクがある方の応募も歓迎します。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、年間数店舗の新規出店を続けるなど非常に勢いのある安定した成長企業です。
■「医療・介護・福祉の架け橋」を理念に掲げ、調剤業務のみならず医業開業支援や医療モール開発など幅広く事業を展開しています。
■一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意されており、若手であっても責任のある仕事を任せてもらえる風通しの良い社風です。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤業務や監査、服薬指導に加え、ドライブスルー窓口でのスピーディーかつ正確な医薬品の提供を担当いただきます。
■門前ドクターは薬を多く処方しない方針のため、1人あたりの剤数が少なく、丁寧な服薬説明や薬歴管理に時間を割ける業務内容です。
■電子薬歴「SORAMICHI」や全自動錠剤分包機などの最新設備を使いこなし、正確で効率的な調剤ワークフローを実践していただきます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

＼将来の管理薬剤師も目指せる環境／（山梨県エリア担当より）
今後も新店開局を予定しています。店舗展開に伴い、管理薬剤師などの重要なポジションも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■河口湖駅から車で15分ほどの距離にあり、自然豊かな環境の中で落ち着いて勤務できる調剤薬局です。
■内科や皮膚科などの処方箋を1日60枚から80枚ほど応需しており、幅広い科目に対応しています。
■居宅への訪問や約100名規模の施設在宅業務にも対応しており、地域医療を支える重要な役割を担います。

【法人特徴について】
■富士吉田市に本社を構え、当薬局に関わるすべての人に豊かさを提供することを経営理念としています。
■現在は1店舗のみの運営ですが、今後1年から1年半後を目処に2店舗目の新規開局を予定しております。
■役員の方も積極的に現場へ出られているため、現場の声を直接届けやすく風通しの良い組織風土があります。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導など、調剤薬局における薬剤師業務全般を担当していただきます。
■居宅の患者様や施設に入居されている方々への在宅業務も行っており、往診同行はないため負担は少なめです。
■内科や呼吸器科だけでなく皮膚科やアレルギー科の処方も多いため、専門的な知識を幅広く活かす業務です。

≪こんな会社です≫
◎富士吉田市に本社がある会社です。
◎「当薬局に関わるすべての人（患者様、ご家族、従業員）に豊かさを。」を経営理念としており、患者様の寄り添った対応を行っております。
◎現在は１店舗のみですが、1年から１年半後に２店舗目を開局を予定している会社です。

≪薬局特徴≫
◎応需科目は、内科,外科,呼吸器科、皮膚科、アレルギー科をメインに受けています。
◎1日80枚/日ほど応需しております。
◎役員の方も現場に出られているので、意見のしやすい環境になっています。

◎病院門前を主に展開している、県内最大規模のチェーン薬局です
◎薬剤師さんの他にも栄養士さんなども店舗に配置しており、患者様の健康をトータルサポートしています
◎お客様の声を反映させた商品開発も行っており、満足度も高めです

≪こんな企業です≫

◎現場と経営人の関係性が良く、会社全体がアットホームな薬局です
◎薬局運営の他、不動産事業なども行っているため、安定した収益のある企業です
◎年収ベースが高く、スタートから600万円以上での採用も可能です

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

■創業して約四半世紀。老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！

【店舗情報と応需状況について】
■都留市駅から車で10分ほどの距離にあり、内科や小児科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を1日40から50枚ほど応需しています。
■居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域にお住まいの患者さまの健康をきめ細やかにサポートしている店舗です。
■月曜日から金曜日は18時までで木曜日は17時までの営業となっており、土曜日も13時までの開局時間で無理なく働けます。

【法人のご紹介】
■山梨県を中心にして10店舗ほどの調剤薬局を展開している地域に根ざした安定した企業です。
■老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開しておりお休みの際の体制も整っています★

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないために処方箋の二次元バーコード読み取りシステムを全店舗で導入しております。
■スタッフのスキルアップを目的とした定期的な勉強会を開催し最新の医療知識を共有する機会があります。
■従業員の健康管理も重視しており年1回の定期健康診断や予防接種の実施などで体調面をサポートしています。

≪こんな企業です≫
◎神奈川県を中心に、関東エリアに出店を進めている薬局です
◎ノルマなどもなく、患者様にしっかり向き合える環境です
◎地域の方との繋がりを重視し、店舗異動はほぼありません。
　腰を据えて長く働けます

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の基幹病院から多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均80枚で総合的なスキルが磨けます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東圏内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を大切にしています。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重する風土があり、各薬局の特性を活かした店舗づくりを積極的に推進しています。
■社員一人ひとりがプロとして責任を持ち、仲間と知識や技能を共有し合うことで相互に成長できる企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の基幹病院から多岐にわたる処方箋を応需しており、1日平均80枚で総合的なスキルが磨けます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東圏内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を大切にしています。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重する風土があり、各薬局の特性を活かした店舗づくりを積極的に推進しています。
■社員一人ひとりがプロとして責任を持ち、仲間と知識や技能を共有し合うことで相互に成長できる企業です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、ご自身の都合に合わせて気兼ねなく休暇を取得できる職場です。

【想定されるモデル年収】
■30代後半で豊富な調剤薬局でのご経験をお持ちの方であれば、年収500万円以上での採用を想定しています。
■年齢や社歴に関わらず、これまでのご経験や培ったスキルをしっかりと評価し、年収に反映いたします。