長野電鉄長野線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果40件

■1997年に創業し北信エリアに現在7店舗の薬局を展開しております。
■「～ゆりかごから墓場まで～ 地域の皆様の健康と笑顔を守る」が企業理念です。
■実務実習の受入れ実績も多数あり、次世代薬剤師の育成にも力を入れています。
■在宅関連学会などで研修を履修した薬剤師も在籍しており在宅医療の最前線を学ぶことができます。

■1997年に創業し北信エリアに現在7店舗の薬局を展開しております。
■「～ゆりかごから墓場まで～ 地域の皆様の健康と笑顔を守る」が企業理念です。
■実務実習の受入れ実績も多数あり、次世代薬剤師の育成にも力を入れています。
■在宅関連学会などで研修を履修した薬剤師も在籍しており在宅医療の最前線を学ぶことができます。

■1997年に創業し北信エリアに現在7店舗の薬局を展開しております。
■「～ゆりかごから墓場まで～ 地域の皆様の健康と笑顔を守る」が企業理念です。
■実務実習の受入れ実績も多数あり、次世代薬剤師の育成にも力を入れています。
■在宅関連学会などで研修を履修した薬剤師も在籍しており在宅医療の最前線を学ぶことができます。

■1997年に創業し北信エリアに現在7店舗の薬局を展開しております。
■「～ゆりかごから墓場まで～ 地域の皆様の健康と笑顔を守る」が企業理念です。
■実務実習の受入れ実績も多数あり、次世代薬剤師の育成にも力を入れています。
■在宅関連学会などで研修を履修した薬剤師も在籍しており在宅医療の最前線を学ぶことができます。

■ご経験の浅い方も、これからスキルアップを目指す方も安心！
■入社後の新人研修から定期的な薬剤師研修を実施しています。

■ご経験の浅い方も、これからスキルアップを目指す方も安心！
■入社後の新人研修から定期的な薬剤師研修を実施しています。

［企業の特徴］
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■地域に根ざしたかかりつけ薬剤師を目指し、薬のスペシャリストを育てています。

■大手調剤薬局のグループ企業となりグループ合わせると全国に約400店舗展開となります。
■長野県に参入したばかりで薬剤師確保をしたい状況から今だけ高年収で採用検討中となります。
■住宅手当もあり自宅通勤コースの方でも単身者で20,000～25,000円/扶養家族のいる世帯主で30,000～40,000円相談可能です。
■教育向上のためのサポートにも力を入れています。
　各種研修会参加や認定資格補助もありスキルアップをサポートいたします！

【求人情報について】
■医薬品卸のリーディングカンパニーにて、企業内管理薬剤師を募集します。
■正社員として、営業所全体の事務的・学術的なサポートを担っていただきます。
■想定年収は450万円～500万円で、ご経験やスキルを考慮し優遇いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化に伴う欠員補充のための採用となります。
■他部署との調整業務があるため、協調性やコミュニケーション能力を重視します。
■企業での勤務経験がない方でも、意欲を持って取り組める方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医薬品の管理責任者として、適正な販売活動を支える管理業務をお任せします。
■営業所が取り扱う医薬品の厳密な品質管理も、重要な業務の一つです。
■お得意様からの医薬品情報（DI）に関する問合せ対応も行っていただきます。

【こんな方が活躍中】

■薬剤師としての専門知識を活かし、多角的に営業所を支える方が活躍中です。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にする方が働いています。
■ワークライフバランスを重視し、効率的に業務を進めている方が多いです。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。