富山地鉄不二越・上滝線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果22件

【店舗情報と応需状況について】
■富山地鉄不二越・上滝線の上堀駅から徒歩4分の場所に位置しており、お車での通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科、皮膚科、泌尿器科を中心に、1日平均70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は基本的に常時3名体制で、事務スタッフも在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■新潟県に本社を構え、北陸地方や群馬県に30店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■調剤薬局事業のほか、介護保険施設や託児所の運営も手掛け、地域医療と福祉に貢献しています。
■代表が薬剤師として現場経験が豊富なため、スタッフ目線に立った働きやすい環境整備が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■インシデント・アクシデント管理システムを導入し、薬剤師が安心して働ける環境を構築しています。
■店舗ごとの医薬品研究会などを開催し、常に最新の知識を学び、専門性を高める機会があります。
■勤続5年ごとに報奨があるなど、長年にわたり会社へ貢献してくれた職員を大切にしています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながらキャリアを継続している女性薬剤師の方が、数多く在籍し活躍しています。
■研修制度や資格取得支援制度を活用し、自身の専門性を高めながら地域医療に貢献しています。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、信頼されるかかりつけ薬剤師として活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗の場所はご相談により決定させていただきます。
■配属される店舗により応需科目や処方箋枚数は異なりますが、幅広い経験を積めます。
■パートナーやご友人と一緒に、自分たちの理想の薬局を創り上げていきたい方におすすめです。

【法人特徴について】
■富山県を中心に複数県で店舗展開し、地域包括ケアシステムを推進している企業です。
■薬局事業のほか訪問看護や居宅介護支援事業も手掛け、地域医療へ多角的に貢献します。
■「心配り」を企業理念に掲げ、人と人とのつながりを大切にする温かい社風が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■現場薬剤師の意見を尊重し、ボトムアップで新たなプロジェクトを立ち上げています。
■地域包括ケアシステムの一翼を担うべく、薬局の枠を超えた地域貢献活動をします。
■従業員とその家族も大切にする考えから、家庭の事情での休暇取得を推奨しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤と温かい人間関係の中で、長期的にキャリアを築きたい方。
■残業が少なく休日もしっかり取れる環境で、ワークライフバランスを実現したい方。
■店舗運営の裁量が大きく、自身のアイデアを活かした地域密着の薬局作りがしたい方。

■石川・福井・富山を中心に店舗展開をしているチェーン店です。
■人事・教育・販促・仕入れ・店長・調剤開発など、薬剤師の枠を超えるさまざまな職種も、入社後段階を経て経験することも可能です。
■調剤店舗、OTC店舗がございます。希望に沿って配属先をご相談させて頂きます。

★ファルマスタッフオススメポイント
■富山県に本社を構え、富山県内での出店数は56店舗と最大！
■1か月単位の変形労働時間制を採用されており、週平均38.45時間のシフト制です
　休日も年間120日程度ありますので、プライベートを大切にされたい方にもオススメです
■錠剤分包機など設備も整っています
■14分割or16分割の年俸制を導入しています
■調剤未経験の方でも安心して就業頂けるように、各種研修制度も整えられています◎
新人研修・OJT研修・フォローアップ研修・定期社内研修会（月１回）　など

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
★企業について
富山県内に50店舗以上を展開し、富山県内の出店数№1です！
転居を伴う無理な異動もありませんので、富山県内で腰を据えて働きたい方にもオススメ◎
グループ会社に臨床検査会社もあり安定性抜群です！
＜働きやすさ＞
・年間休日：122日
・週労働　：38時間45分と短め
・残業時間：1分単位、月平均9時間程度と少なめ
・そのほか：住宅補助手当や産休育休制度完備、退職金制度もございます

＼　ワークライフバランスのとれた働き方を目指す企業です　／
■富山・石川・東京・埼玉に26店舗展開している、富山県が本社の調剤薬局チェーン様です。
■富山県エリアの募集となります。地域密着の調剤薬局で、転勤はございません！腰を据えて働きたい方にオススメ！
■年間休日も120日前後！リゾート施設の利用など、各種福利厚生も充実しております。
■調剤未経験の方も大歓迎です◎
■ライフイベントを経ても長く続けられる環境を整えています。実際に子育て世代も多く活躍中です
■社長との距離も近く、風通しのよい職場です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります