妙高はねうまライン・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
■変形労働時間制を取り入れ、残業が発生しないような工夫を行っています。
　メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■産前産後休暇、育児休暇の取得は100%！
　復職しても不安がないように面談を行うなど働く子育て層をサポートしています。
　最大2時間の短時間勤務が可能です。
■薬剤師育成制度が充実しています。
　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■妙高はねうまライン春日山駅から徒歩14分の立地です。
■主な応需科目は耳鼻科メインで1日80枚ほど対応します。
■人員体制は常勤薬剤師2名と事務員2名が在籍しています。

【法人特徴について】
■医療分野だけでなく福祉や保育事業なども展開しています。
■北陸や甲信越エリアを中心に店舗を広げている法人です。
■個人の負担軽減を考慮した各種制度を取り揃えています。

■大手ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■社員割引制度もあり、生鮮食品も充実をしている為、お買い物をして帰ることが出来ます。
■ライフスタイルに合わせて｢年収600万(9時間勤務)・500万(8時間勤務)｣のどちらか選択が可能です！

＼着実なキャリアアップを応援／（妙高市エリア担当より）
充実した研修プログラムに加え、資格取得の費用補助も整っています。マネジメントや専門性を極めるなど、希望に沿ったキャリアパスを描くことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■妙高はねうまラインの新井駅から徒歩10分ほどに位置し、電車通勤も可能な店舗です。
■総合病院の門前にあり、内科や外科を含む総合科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約80～90枚で、薬剤師2～3名と事務2名の協力的な体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療を支える体制を強化するため、長期的に活躍できる薬剤師を募集しています。
■かかりつけ薬剤師として患者様に寄り添い、健康サポートに意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながらより良い薬局作りに関われる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、経営基盤の安定性は抜群です。
■薬剤師の身体的負担を軽減するため、業界に先駆けて「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ライフスタイルに合わせて全国転勤や地域限定など、勤務コースを選択できる制度があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師や外来がん治療認定薬剤師などの資格取得に対し、費用補助や手当の支給があります。
■マネジメントコースやスペシャリストコースなど、個人の志向に合わせたキャリアパスが選べます。
■大学病院での研修や学術大会への参加機会もあり、常に最新の知識をアップデートできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■春日山駅から車で8分の好立地にあり、近隣の小児科や総合病院から1日平均40枚の処方箋を安定して応需しています。
■応需科目は小児科や内科をはじめ整形外科や外科など多岐にわたり、幅広い知識を吸収しながらスキルアップが可能です。
■体制は薬剤師常勤2名とパート1名に事務2名を加えた5名体制であり、一人ひとりが余裕を持って業務に専念できます。

【法人特徴について】
■上越および妙高エリアに密着して11店舗を展開しており、転居を伴う転勤がないため腰を据えて地域医療に貢献できます。
■ドライブスルー薬局の運営や多職種連携など、時代のニーズに合わせた先進的な医療サービスを積極的に取り入れています。
■独自の社員評価制度や賞与自己申告制度を導入しており、日々の努力や実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時までで残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用できます。
■完全週休2日制を採用しており年間休日は120日以上と非常に多く、夏季や年末年始の休暇も計画的に取得可能です。
■シフト制による柔軟な勤務体系を整えており、有給休暇の取得も推奨されているため心身ともにリフレッシュできます。

【こんな取り組みをしています】
■ドライブスルー薬局の導入により患者様の利便性を向上させるとともに、感染症対策や待ち時間の短縮に注力しています。
■地域の医師や看護師、ケアマネジャーと密に連携する多職種連携会議へ参加し、チーム医療の一翼を担う活動を推進中です。
■社内行事や研修会を通じてスタッフ間の知識共有や親睦を深めており、組織全体で医療の質を高める工夫を継続しています。

＼高年収と休日を両立／（上越市エリア担当より）
土日祝休みで年間休日120日以上あり、年収600万円以上も狙える環境で無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■妙高はねうまライン春日山駅から徒歩14分の立地です。
■主な応需科目は耳鼻科メインで1日80枚ほど対応します。
■人員体制は常勤薬剤師2名と事務員2名が在籍しています。

【法人特徴について】
■医療分野だけでなく福祉や保育事業なども展開しています。
■北陸や甲信越エリアを中心に店舗を広げている法人です。
■個人の負担軽減を考慮した各種制度を取り揃えています。

【求人情報について】
■想定される給与は年収580万円から630万円です。
■退職金制度や各種手当が完備されており安心して働けます。
■マイカー通勤が可能で毎日の通勤も大変スムーズです。

【勤務実態について】
■土日祝日がお休みの週休2日制で年間休日120日です。
■お盆や年末年始の長期休暇もしっかり確保されています。
■有給休暇を取得してプライベートを充実させられます。