IRいしかわ鉄道株式会社(IRいしかわ鉄道線)｜年間休日120日以上｜の求人検索結果46件

■年間休日120日以上！最大で7連休の休暇が取得できるなど、メリハリをもってご就業ができる環境です。ワークライフバランスを整えながらご就業頂く事が可能です♪
■新潟県を本社にもち、群馬県・北陸に展開しているチェーンの調剤薬局です。

■希望者には病院研修に参加することが可能です。高い専門性を身に付けていける環境があるため、薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組んでいたり、健康イベントを開催したりするなど地域密着のかかりつけ薬局を目指して運営されている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR金沢駅からバスで20分ほどの場所に位置し、金沢大学付属病院門前という医療連携の中心でございます。
■内科・外科・眼科・皮膚科など全科目にわたる総合科目を1日あたり40枚程度応需しています。
■薬剤師は2名体制で、事務員数名と少人数ながら高度な薬学管理を担っている職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■高度な薬学管理を担う総合病院門前薬局での募集であり、かかりつけ意識の高い人材を求めています。
■年齢は20代から50代まで相談可能で、40代までは未経験者も随時相談でき、幅広い層の薬剤師を歓迎しています。
■総合科目を経験し、高度な専門知識やスキルを積極的に習得したいという向上心の高い方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤を持つ大手チェーン薬局です。
■調剤業界で初めてM&Aをスタートさせた経験と実績があり、今後も新規出店を推進することで成長が見込めます。
■約25年前より在宅医療（実施率90%）に取り組み、地域に合わせた店舗デザインや健康イベントに力を入れています。

■定年は70歳までで再雇用制度もございます。定着率抜群、現在20代～60代の職員が活躍中！
■教育体制も整っておりますので、未経験やブランクのある方も歓迎いたします。

＼ 病院紹介 ／
「働きやすさ」を重視されている病院様です！
金沢西インターから近く、主要幹線道路近くの利便性の良い病院です。
病床数約100床のケアミックス病院で業務拡大のため、増員募集です！
調剤室は広く、4名くらいの人数であれば十分に入れるスペースがございます！
比較的きれいに整頓されておりますので、ストレスなくご勤務いただけます◎
院外処方が70～80％となります。
脳神経外科が元々得意な病院様で、内科系も含めて幅広い処方を対応するため、様々な処方箋に触れたい方にもお勧めです。

＼ プライベートも充実 ／
当直なし・残業も残業月平均5時間以下になるように設定しています。
17:30終業のためワークライフバランス充実！
家庭と両立しながら長くお勤めできる環境です。
転勤もないため腰を据えてのご勤務が可能です。

＼ 病院未経験者も歓迎 ／
ベテランの薬剤師様がおられます！
丁寧に教えていただける環境があるため、
未経験やブランクのある方も歓迎いたします。

■『やさしさ』をキーワードにされており、地域医療・患者様はもちろんのこと、働く皆様にも優しい環境が整っています
■年間休日は120日以上、有給取得率は80%以上、無理な店舗異動が無く地元で安心してご勤務頂けます
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しており、『箔山堂　向本折町薬局』でも実施しています。
　学びたい方、スキルアップをお考えの方にも必見です

＼ファルマスタッフオススメポイント／
▽南山堂様について
・設立から30年！安定した経営で着実に店舗数を延ばされ現在100店舗ございます◎
・調剤薬局の運営を事業の大きな柱とし、医療モールの企画やドクターの開業支援等をされています
・大学病院やクリニック、駅前、医療モール、郊外型、ドライブスルー店舗など、地域のニーズに合わせてさまざまな形態の店舗を展開しておりますのでいろいろな店舗を経験されたい方にもオススメです

▽働きやすさについて
・年間休日120日、産休育休取得実績ほぼ100%(男性の育休取得実績あり◎)、
　残業時間は会社平均10時間程度、福利厚生・教育制度も充実しており長くお勤め頂けます！
★福利厚生について：
借上げ社宅制度、退職金制度、社内旅行、各種保険も完備されています
★教育研修制度について：
階層別研修、在宅研修、eラーニング、外部講習受講制度、管理職研修、幹部研修など様々な研修を整えております

＜南山堂様について＞
・2000年4月に設立され、23年で店舗数を100店舗にされた調剤薬局様です
・調剤薬局事業以外にドクターの開業支援や医療モールの企画などもされています◎
　調剤薬局事業部以外の事業もあり安心の体制です

＜働きやすい環境について＞
・『薬剤師の皆様が地域に定着できるように』というお考えの元、
　育休・産休などの制度の整備はもちろん、復帰後の勤務形態にも柔軟に選択できる環境を整えられています
(産休・育休の取得率はほぼ100%です)
※男性の育休実績もございます！
・みなし残業20時間分が付きますが、会社平均の残業時間は10時間程度です
　年間休日120日ですのでプライベートも大切にできる環境です

＜教育研修制度について＞
・eラーニングや薬学的研修、在宅研修、外部研修受講支援、管理薬剤師研修、リーダー研修など階層別の研修制度が整えられています！
ご経験に不安がある方にも安心の体制です

≪　業務内容　≫
■東京に本社を構え関東・北陸・東海・関西地区にグループ含め90店舗以上を展開する企業です。
■石川県小松市内エリアにてご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1992年に設立、東京都港区に本社を置き、グループで90店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
（2022年7月時点）
■保険調剤を主とした薬局チェーン店経営をはじめ、保険調剤薬局経営コンサルティング業務・医師新規開業支援業務・薬局フランチャイズ組織の運営なども行っています。
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しています。また、医師への往診同行も積極的に実施しています。栄養剤から緩和ケアの麻酔注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」も積極的に配備しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■有給休暇取得率もは【82.9%】です。
■社員定着率は【3年以内92%】です。
■産休育休の取得実績も多数あり、第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。復職を機にお子さんが小さなうちはパート勤務、お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、柔軟な雇用形態の変更も可能です。
■各種社会保険、借上社宅制度、退職金制度、社員研修や、社員海外旅行、社内ゴルフコンペなど福利厚生が充実しています。

≪　研修制度について　≫
■入社後は新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修。2年目以降は領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修。この他、管理薬剤師研修、リーダー研修、経営企画研修、幹部研修など、段階に応じた研修制度が整っています。

＜OTC併設店の魅力！＞
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます！赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じて、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■年中無休の店舗です。大型スーパーの中に入っているので、休憩中やお仕事終わりにお買い物もできます♪

＜プライベートも充実できる環境です＞
年間休日は120～125日ございます！長期連休もほぼ全員が取得しており、最大20日間（1～4回分割）の取得が可能！プライベートな時間を十分に確保できます。

＜育児サポート体制も整っています＞
育児休業は最大3年間の取得が可能です！育児休職からの復帰率は「98.6％」と高水準！
育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。