小岩駅 (JR中央・総武線)の求人検索結果56件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

■複数店舗展開している薬局です
■地域に根付いた薬局を運営しております
■社長との距離も近く風通しの良い薬局です

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。


〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■医療モール受けで多科目経験できます
■JR総武線・小岩駅から徒歩3分

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の小岩駅および京成小岩駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■主な応需科目は内科となっており、門前クリニックからの処方箋を中心に1日あたり約50枚を安定して受け付けています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名の体制で、常時2名から3名が在勤しているため、一人で業務を抱え込む心配がなく安心です。
■転勤の心配がないため特定の地域で腰を据えて長く働くことが可能で、将来を見据えた安定した生活設計を立てることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師や事務スタッフが揃っており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと腰を据えて業務に取り組むことができる職場です。
■少人数の体制であるためスタッフ同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談しフォローし合える風通しの良さがあります。
■患者様も地域の方が多く、顔なじみの関係を築きやすいため、温かい言葉をかけていただける機会が多いアットホームな環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした小規模な運営スタイルを大切にしており、大手チェーンにはないアットホームで温かい雰囲気が大きな特徴です。
■地域の医療機関との信頼関係を重視しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境づくりに注力されています。
■現場の裁量が大きく柔軟な対応が可能な社風であるため、自身の経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適な環境です。
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮した上で最終的な給与を決定します。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR中央・総武線の小岩駅で、落ち着いた住宅街を歩いて13分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックから内科と眼科の処方箋を主に応需しており、1日の対応枚数は40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名で、医療事務スタッフも在籍し業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■年末に迎える定年退職に伴う人員補充のため、今回は正社員の薬剤師を1名募集しております。
■地域に根差した薬局のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える調剤薬局での実務経験者を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めてくださる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視できます。
■勤務はシフト制となっており、閉局時間も18時30分と早いため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
■異動の心配はなく、江戸川区の店舗で腰を据えて長く勤務を続けることが可能です。

【法人特徴について】
■東京都の足立区や江戸川区を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療への貢献を目指しています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見や提案が直接届きやすい風通しの良い組織体制が特徴です。
■大規模なチェーン薬局とは異なり、地域に深く根差したアットホームな薬局運営を大切にしています。

≪こんな企業です≫
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)