JR中央・総武線｜車通勤可｜の求人検索結果159件

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼こんな病院です／
病床数：60床
診療科目：外科・整形外科・内科
地域密着型の病院です！
■外科や整形外科と、軽い内科が多いので
負担なく就業できます
■DI業務・電子カルテの閲覧・病棟業務
等様々な業務に携われれる環境です
■病院未経験の方でもご相談下さい！

＼病院までのアクセス／
■東京メトロ東西線・葛西駅、
都営新宿線・一之江駅
JR総武線新・新小岩駅より
10～15分間隔でバスが出ています♪
■車通勤も可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「吉祥寺駅」や「三鷹駅」からバスで約10分、近隣の基幹病院の門前に位置しています。
■内科や整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は外来で約60枚、在宅にも対応しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後さらに在宅医療の提供を強化していくため、体制強化を目的とした増員での募集となります。
■これからの時代に求められる在宅医療のスキルを身につけたいという、前向きな意欲をお持ちの方を求めています。
■受け身で業務を行うのではなく、ご自身で考えて主体的に行動できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■三鷹市と稲城市に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■法人として在宅医療に非常に力を入れており、医師との往診同行などを通じて専門性を高められます。
■従業員の意見を積極的に取り入れながら、全員で働きやすい薬局を創り上げていくという社風です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務、監査、服薬指導といった保険薬局における一連の業務を担当していただきます。
■現在5～6件の高齢者施設への在宅医療を提供しており、調剤から患者様管理まで幅広く携わります。
■医師と施設へ同行し、専門的な観点から服薬状況の管理や処方提案を行う重要な役割を担います。

＼　病院の特徴　／
■1927年に設立された歴史ある精神科病院です。
■外観や内装ともにキレイで、患者様は気持ちよく来院できる病院です。
■急性期治療、アルコール依存症治療病棟や認知症治療病棟など、
　12の病棟を有し様々な精神疾患に幅広く対応しています。
■「人権を尊重した医療の提供」、「誠心、誠意、誠実をこめた奉仕」、
　社会復帰促進とノーマライゼーションへの援助」
　という基本方針のもと、患者様対応を行っております。
■院内感染対策チーム、褥瘡対策チームなど、
　多職種からなる医療チームが盛んです！

＼　地域との関り　／
■地域連携を推進しており、地域の診療所、病院、
　保険所、福祉事務所および障害福祉サービス事業所等との連携と協力を深め、
　地域にお住まい方にとって安心かつ信頼される
　質の高い医療サービスの提供を行っています。
■公開講座や盆踊り大会等の行事開催、
　ボランティアの育成や受け入れなども行っています。

＼　業務内容　／
■広々とした調剤室です。
■処方箋枚数としては定期200枚、臨時が100枚程度です。
■病棟の担当を持って服薬指導も実施されています。
■一包化調剤がほとんどです。注射の混注業務はございません。
■土曜日は輪番制のため1ヶ月半に1回程度の勤務となります。
■一人一台はデスクとノートPCが貸与されます。
■弊社からご紹介実績もございますが、
　穏やかな方が多く、雰囲気は非常に良いです。

＼　働きやすさ　／
■離職率は12％と低く、定着率の高い病院です！
■有休取得率99％！お休みもしっかり取得できます♪
■育休取得率100％！
　ライフステージが変わっても働き続けることが可能です。
■20代～40代まで幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。
■スタッフの方々はそれぞれ自身の業務を行いながらも
　周りをみて協力し合いながら業務を行っています！

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＼　病院の特徴　／
■歴史ある精神科病院です！
■外観や内装ともにキレイで、患者様は気持ちよく来院できる病院です。
■急性期治療、アルコール依存症治療病棟や認知症治療病棟など、
　12の病棟を有し様々な精神疾患に幅広く対応しています。
■「人権を尊重した医療の提供」、「誠心、誠意、誠実をこめた奉仕」、
　社会復帰促進とノーマライゼーションへの援助」
　という基本方針のもと、患者様対応を行っております。
■地域連携を推進しており、地域の診療所、病院、
　保険所、福祉事務所および障害福祉サービス事業所等との連携と協力を深め、
　地域にお住まい方にとって安心かつ信頼される質の高い医療サービスの提供を行っています。

＼　働きやすさ　／
■離職率は12％と低く、定着率の高い病院です！
■有休取得率99％！
　お休みもしっかり取得できます♪
■育休取得率100％！
　ライフステージが変わっても働き続けることが可能です。
■20代～40代まで幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。
■スタッフの方々はそれぞれ自身の業務を行いながらも
　周りをみて協力し合いながら業務を行っています！

＼　チーム医療について　／
■院内感染対策チーム、褥瘡対策チームなど、
　多職種からなる医療チームが盛んです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR幕張本郷駅や新習志野駅からバスで通勤できるほか、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■内科と整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員3名、医療事務1名が在籍しており、適正な人員配置によって業務の負荷が分散されるよう配慮されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の薬剤師モデルでは年収460万円以上に加え、月平均10時間程度の時間外手当が加算される安定した給与設計です。
■30代で経験を積んだ方の場合は、10時間程度の残業代を含めて年収500万円から520万円程度を見込むことが可能です。
■業績に応じた賞与が10年以上連続で支給されており、頑張った分がしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■リフレッシュ休暇制度が完備されており、勤続3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円といった手当が支給される仕組みです。
■薬学知識のみならず、アロマやスポーツファーマシスト研修などの外部研修費用の負担制度があり、幅広い学びを支援しています。
■自主申告制度により自分の思いやキャリアの希望を会社へ直接伝えることができ、社長が現場の声を聴取する機会も設けられています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率および復帰率が100％に近く、子育てと仕事を両立させながら長期的にキャリアを継続する女性が多数います。
■MRや製薬企業出身者、病院薬剤師からの転職者など、多種多様な背景を持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■地域包括ケアチームの一員として、在宅医療において「最後まで見守る」というコンセプトに共感するスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩8分、京成谷津駅からも徒歩圏内の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■内科、小児科、皮膚科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知見を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は正社員6名、事務3名が在籍し、管理栄養士も加わった手厚い体制で地域の方々の健康を多角的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、全店導入された音声入力システムにより薬歴管理を効率化します。
■地域包括ケアの一環として、薬局診療圏内における居宅訪問などの在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を経験いただけます。
■最新のスマートフォン式ピッキング監査システムを駆使し、ヒューマンエラーを防止しながら安全かつ迅速な業務遂行を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も在籍しているため、食事療法や予防医学の観点からも患者様と深く関わることができ、活気ある雰囲気の店舗です。
■「トップダウン」ではなく現場の意見を尊重する社風であり、自己申告制度を通じて自分の想いを直接会社に伝えることができます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある店舗設計となっており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長に昇進すると役職手当として月額5万円が支給され、賞与への反映を含めると年収で約80万円のアップが実現可能です。
■ドミナント展開の特性を活かし、近隣店舗で異なる診療科の経験を積むことで、ゼネラリストとしての成長を目指せる環境です。
■平日午後に本社で行われる研修会には勤務時間内に参加できるため、休日に負担をかけることなく着実にスキルを高められます。

○こんな会社です○
■未経験者でも安心！幅広い研修制度で基礎から学べます！
■安定した経営基盤があり、安心して就業できる企業です。営業利益も業界2位！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。