相鉄・JR直通線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも充実／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日118日で連続休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■羽沢横浜国大駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあるクリニックモール併設の店舗です。
■内科や皮膚科をはじめ小児科や眼科などの処方箋を1日あたり150枚から200枚ほど応需しています。
■常時5名から6名の薬剤師が在籍する手厚い人員体制であり、協力しながら業務に取り組める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室と店舗が併設されていますが、分離申請を行っているため調剤薬局と同様の落ち着いた働き方が可能です。
■複数の薬剤師が常駐しているため疑問点や不安なことも相談しやすく、安心して業務に取り組める雰囲気です。
■ノルマが設定されておらず、患者様に喜んでいただくための本質的なサービス提供に集中できる職場環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海地域の住宅街を中心に717店舗の調剤併設型ドラッグストアを展開している成長企業です。
■地域密着型の店舗展開により東京と神奈川で高いシェアを誇り、34年連続で成長を続けている安定法人です。
■患者様の生活圏に密着したサービスを提供することで、地域に欠かせない医療拠点として高く評価されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での調剤業務を中心に経験を積み、実践的な知識やスキルを着実に身につけていくことができます。
■店舗での実務経験を積んだ後は、薬局長などのマネジメント職へステップアップする道も用意されています。
■在宅医療を専門とする薬剤師や教育担当など、多様なキャリアパスが豊富に用意されているのも大きな魅力です。

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします
■羽沢横浜国大駅から徒歩10分程度の立地
　相鉄線とJRが繋がったので都内からも通勤しやすいですね

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします
■羽沢横浜国大駅から徒歩10分程度の立地
　相鉄線とJRが繋がったので都内からも通勤しやすいですね

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉で16店舗、薬局を展開しております
■常に患者様の声に耳を傾け、患者様第一に正確な調剤と適切な服薬指導を行っております。
■社長が薬剤師であるため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■全店舗に最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットを導入しております。
■週所定労働時間が36時間・週休2.5日制、
　会社としてワークライフバランスを提唱しております
■残業代は1分単位で支給です
■有休取得率は70%以上、店舗間の助け合いの精神が社風として根付いております
■有休の他に、ボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
■また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■西谷駅（相鉄線）から徒歩5分の好立地です
■西谷商店街からすぐの場所にあります

≪業務内容≫
■外来は近隣のクリニックから内科・小児科を中心に応需しております
■居宅在宅にも力を入れておりますので、お車の運転できる方歓迎です

≪こんな方にオススメ≫
■居宅在宅に携わっていきたい方
■加算や在宅件数を増やしていく事に前向きな方

≪充実の福利厚生≫
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員として施設などを格安利用
■従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあります
■保育施設とも連携しているので、育児支援も充実
■全従業員の誕生日・クリスマスに、洋菓子・ホールケーキをプレゼントしております。
　創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」」という想いから実施しています。

≪充実の教育制度≫
■キャリアプランについては、上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、
　各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　※例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担
■学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます