東急新横浜線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県を中心に首都圏、群馬で店舗展開をしており、グループとして29店舗出店しています
■どの店舗も地域に密着した店舗作りをしています
■年度別売上推移は（調剤部門・小売部門）ともに順調に成長しており今後も安心です
■セルフメディケーションの推進にも積極的でOTCなどにも触れる機会多いです。
■在宅医療を実施する店舗も増やしており他職種の方との連携する経験も積めます
■「人と人とのつながりを愛します」という企業理念の通り、患者様や社員同士、門前ドクターなど関係性は良好。代表との距離も近く改善や希望などの声も通りやすいです！
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■病院薬剤部での研修参加や、ドクターとの共同勉強会、社内では年3回ある全体研修、管理職を対象にした管理職研修、認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しています。
■外来とOTC中心なので、そこに興味ある方には◎
■新卒も毎年5名程度採用しており、20～30代の方も多く活躍しています。
■実力次第で早期にエリマネ、本部などキャリアアップも可能です。
■門前の皮膚科をメインにその他複数科目の処方箋を応需しています。

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
◇首都圏を中心に複数店舗を展開しているドラッグストアです。
　調剤併設店も多く出店しているため、希望で調剤部門に異動する事も可能。
◇女性が働きやすい環境！
　産休育休実績多数！復帰後も時短勤務で活躍している方も大勢いらっしゃいます。
　既に取得している方が多くいらっしゃるので、ご自身が取得する時もスムーズ。
　周りの理解があるので安心ですね。
　　
≪オススメポイント≫
■住宅手当制度、月5万円支給で年間60万円プラス♪
■最短2年で管理薬剤師を目指せ、さらなるキャリアアップも可能
■33年間売上連続成長中！
　コロナ禍でも売り上げが伸びているため安心して安定した働き方が出来ます

＼未経験の方も安心の教育体制／（川崎市高津区エリア担当より）
30代までの方であれば調剤未経験でもご相談可能です。本部の遠隔入力サポートや音声薬歴など業務負担を軽減するシステムが充実しており、一人ひとりのペースに合わせて成長できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅・元住吉駅・平間駅の間に距離に位置しているドラッグストアの調剤併設店です。
■徒歩5分圏内に様々なクリニックがあり様々な科目の処方箋を応需しており幅広い薬剤の知識を身につけられる環境です。
■1日あたりの処方箋処理枚数は1人20枚に設定されているためゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から660万円となっておりご経験や役職に応じて柔軟に評価・提示いたします。
■年間休日は117日で残業代は1分単位で支給されるなど従業員の皆様が安心して長く働ける待遇です。
■基本的にはご自宅から通勤60分圏内の店舗へ配属となるため転居を伴うような異動の心配はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での経験を積み実力次第では最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師への昇格が可能です。
■各自のキャリアアップに合わせた研修制度やｅラーニングの補助があり段階的にスキルを習得できます。
■将来的には店舗管理の枠を超えて本部での採用業務や学術職など多様なポジションで活躍する道もあります。

＼未経験からでも安心の体制／（横浜市港北区エリア担当より）
調剤経験が浅い方でも、教育体制が整っているので安心してスタートできます。在宅業務に前向きに取り組んでいただける方を大歓迎しております。
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【店舗情報と応需状況について】
■駅から徒歩1分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる非常に恵まれた立地環境にある店舗です。
■内科や精神科をはじめとする複数の科目を応需しており、1日約30枚の処方箋にゆとりを持って対応できます。
■現在は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、今後の在宅業務拡大を見据えて新たな仲間を募集しています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造や店舗運営までを自社で一貫して手掛ける、全国でも非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■地域に根ざした健康インフラとして、地域の方々が何かあればすぐに相談できるような密着型の薬局を目指しています。
■ドラッグストアと調剤室が分離されている店舗が多く、調剤業務にしっかりと集中できる環境が整っている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍推進や健康経営に力を入れており、従業員が心身ともに健康で長く働き続けられる職場づくりを徹底しています。
■本部にメディカルサポートセンターを設置して現場の負担を軽減させるなど、働きやすい環境の整備を積極的に行っています。
■自動調剤分包機などの最新機器の導入を進めることで、調剤業務の効率化と安全性の向上に常に取り組んでいる企業です。

【求人情報について】
■ジェネリック医薬品原薬の専門商社で、品質保証・薬事業務を担う方を募集します。
■ご経験や能力を考慮し、年収416万円から661万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は計5ヶ月分の定期賞与に加え、業績により特別賞与も支給される高待遇です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集です。
■品質保証もしくは品質管理経験を活かし、専門性を高めていきたいという意欲のある方。
■海外製造所や規制当局など、様々な関係者と円滑に連携できる方。

【必要スキル・歓迎スキル】
■英語スキルのある方
　・海外サプライヤーとのメールのやりとりや、英文の資料作成等が発生します。
　・目安：TOEIC650以上
■有機合成の知識のある方
■医薬品・化学品・化粧品業界で品質保証、もしくは薬事のご経験のある方
■PCスキル
　・Word・Excel・PowerPoint・Acrobat等の基本スキル(作表、作図、編集を含む書類作成全般）


【会社特徴】
■国内トップクラスの取引基盤持つ、ジェネリック医薬品輸入原薬専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

＜企業の特徴＞
■ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

＜所属＞
開発部11名（特許担当スタッフ1名）

≪必須経験≫
・以下のいずれかのご経験があり、海外と交渉できる英語力のある方の募集です
…特許調査あるいは特許事務の経験
…企業内の知財部門、特許調査会社、特許事務所などでの実務経験
…有機化学に関する知識のある方