相鉄新横浜線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇近隣クリニックより処方箋応需している、地域密着型の薬局です。
◇ブランクある方も歓迎◎
　子育てが落ち着かれた方、主婦の方等活躍中です！
◇ある程度人数体制がしっかりしているため、お休みが取りやすい環境です◎
◇近くに大型スーパーがあるので、帰り掛けに買物にも便利

■「残業少なめ」特集に掲載中

＼プライベートも充実／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日118日で連続休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■羽沢横浜国大駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあるクリニックモール併設の店舗です。
■内科や皮膚科をはじめ小児科や眼科などの処方箋を1日あたり150枚から200枚ほど応需しています。
■常時5名から6名の薬剤師が在籍する手厚い人員体制であり、協力しながら業務に取り組める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室と店舗が併設されていますが、分離申請を行っているため調剤薬局と同様の落ち着いた働き方が可能です。
■複数の薬剤師が常駐しているため疑問点や不安なことも相談しやすく、安心して業務に取り組める雰囲気です。
■ノルマが設定されておらず、患者様に喜んでいただくための本質的なサービス提供に集中できる職場環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海地域の住宅街を中心に717店舗の調剤併設型ドラッグストアを展開している成長企業です。
■地域密着型の店舗展開により東京と神奈川で高いシェアを誇り、34年連続で成長を続けている安定法人です。
■患者様の生活圏に密着したサービスを提供することで、地域に欠かせない医療拠点として高く評価されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での調剤業務を中心に経験を積み、実践的な知識やスキルを着実に身につけていくことができます。
■店舗での実務経験を積んだ後は、薬局長などのマネジメント職へステップアップする道も用意されています。
■在宅医療を専門とする薬剤師や教育担当など、多様なキャリアパスが豊富に用意されているのも大きな魅力です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？