相鉄新横浜線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉で16店舗、薬局を展開しております
■常に患者様の声に耳を傾け、患者様第一に正確な調剤と適切な服薬指導を行っております。
■社長が薬剤師であるため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■全店舗に最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットを導入しております。
■週所定労働時間が36時間・週休2.5日制、
　会社としてワークライフバランスを提唱しております
■残業代は1分単位で支給です
■有休取得率は70%以上、店舗間の助け合いの精神が社風として根付いております
■有休の他に、ボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
■また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■西谷駅（相鉄線）から徒歩5分の好立地です
■西谷商店街からすぐの場所にあります

≪業務内容≫
■外来は近隣のクリニックから内科・小児科を中心に応需しております
■居宅在宅にも力を入れておりますので、お車の運転できる方歓迎です

≪こんな方にオススメ≫
■居宅在宅に携わっていきたい方
■加算や在宅件数を増やしていく事に前向きな方

≪充実の福利厚生≫
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員として施設などを格安利用
■従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあります
■保育施設とも連携しているので、育児支援も充実
■全従業員の誕生日・クリスマスに、洋菓子・ホールケーキをプレゼントしております。
　創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」」という想いから実施しています。

≪充実の教育制度≫
■キャリアプランについては、上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、
　各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　※例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担
■学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます

≪こんな企業です≫
◇鶴見区を中心に複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇産休育休実績もあり！
　子育て経験者が多数勤務しているため、理解を持って頂ける環境。
◇駐車場完備でマイカー通勤ＯＫ！駐車場代の負担も無いです。
◇健康サポート薬局として健康イベントなど開催し、地域に根付いた薬局作りをしています。
◇1日7.5時間を過ぎれば全て残業扱い！
　基本は17時半定時、遅番は週2回程度

＜こんな薬局です＞
■公式スポンサーのサッカーをVIPルームにて観戦出来る福利厚生あり
■外来と在宅の両方に携わっていただきます。
■ライフスタイルに合わせて週休3日の契約社員も選択可！
■嬉しい年間休日120日以上！メリハリつけてプライベートとの両立も◎
■産育休実績も多数！安心の福利厚生
■車の運転に自信がない方も在宅に興味あれば歓迎です。
■離職率が低く、仲の良い職場です。
■しっかり教える体制もありますので調剤・在宅ともに未経験の方も相談OK
■地に足をつけたペースで毎年出店を計画されており、着実に成長している企業です。


＜教育制度＞
■現場でのOJTに加え、MRによる店舗での勉強会も開催しています。また、研修認定薬剤師取得に関し、MPラーニング研修を50％補助いただけます

≪こんな薬局です≫
■新横浜駅から徒歩7分程度の立地にある調剤薬局
■20～40代と幅広い方が活躍している店舗。
■外来＋在宅医療に対応しています
【外来】
横浜労災病院からの処方箋がメイン。1日40～50枚の処方箋を受けています。
長期処方の対応や抗がん剤の取扱いもあり経験が積めます。
【在宅医療】
主に個人在宅を受けています。自宅で残薬確認・服薬指導をし、その後報告書の作成業務があります。
自宅には車で向かうため運転業務が発生します。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！

＼プライベートも充実／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日118日で連続休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■羽沢横浜国大駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあるクリニックモール併設の店舗です。
■内科や皮膚科をはじめ小児科や眼科などの処方箋を1日あたり150枚から200枚ほど応需しています。
■常時5名から6名の薬剤師が在籍する手厚い人員体制であり、協力しながら業務に取り組める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室と店舗が併設されていますが、分離申請を行っているため調剤薬局と同様の落ち着いた働き方が可能です。
■複数の薬剤師が常駐しているため疑問点や不安なことも相談しやすく、安心して業務に取り組める雰囲気です。
■ノルマが設定されておらず、患者様に喜んでいただくための本質的なサービス提供に集中できる職場環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海地域の住宅街を中心に717店舗の調剤併設型ドラッグストアを展開している成長企業です。
■地域密着型の店舗展開により東京と神奈川で高いシェアを誇り、34年連続で成長を続けている安定法人です。
■患者様の生活圏に密着したサービスを提供することで、地域に欠かせない医療拠点として高く評価されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での調剤業務を中心に経験を積み、実践的な知識やスキルを着実に身につけていくことができます。
■店舗での実務経験を積んだ後は、薬局長などのマネジメント職へステップアップする道も用意されています。
■在宅医療を専門とする薬剤師や教育担当など、多様なキャリアパスが豊富に用意されているのも大きな魅力です。

≪こんな薬局です≫
■横浜市内で3店舗展開している調剤薬局
■こちらの店舗は施設在宅中心
　有料老人ホームへの往診同行や訪問服薬指導を行っています
■在宅医療未経験の方もやる気があればＯＫ
　実務実習資格をお持ちの管理薬剤師がフォローしてくれるので安心
■車の運転が出来なくても、薬局の近くに施設があるので大丈夫！
■新しい機械と最新のレセコンを導入した広い調剤室で効率的に働けます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします
■羽沢横浜国大駅から徒歩10分程度の立地
　相鉄線とJRが繋がったので都内からも通勤しやすいですね

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします
■羽沢横浜国大駅から徒歩10分程度の立地
　相鉄線とJRが繋がったので都内からも通勤しやすいですね

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。