清水駅 (JR東海道本線)の求人検索結果31件

■管理薬剤師さんの募集です。
■経験面に加え、選考次第では650万円までご検討が可能です。
■残業はほとんど発生いたしません！
■静岡市内を中心に数店舗展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■電子薬歴に加え、監査機器が充実しており、投薬・服薬指導に集中出来る環境です。
■患者層は比較的高齢者層が多いですが、笑顔で雑談も交えつつ対応されております。
■アットホームな雰囲気の店舗です。

■1996年に設立された薬局で静岡市、島田市、藤枝市にて複数店舗展開している会社です。
■今回はラウンダー勤務さんの募集です。
■かかりつけ薬剤師も積極的に取り組んでおります。
■各種手当が充実しており、皆勤手当、会議手当、スーツ手当など様々な手当がございます。
■通常の賞与に加えて業績賞与があり、2015年より毎年支給されております。
■産休・育休の取得実績も豊富で、子宮頸がんワクチン9割補助など女性が安心して働ける環境を整備しています。
■様々な研修制度や独立開業支援制度など、向上心をより高める環境がございます。

■1948年に創業し、病院、老健などを展開しています。
■奉仕の心を大切にし、保健、医療、福祉の事業を通じ、より良質な医療と温かな看護の実践につとめ、地域の暮らしに根ざした病院として、健康で生きがいのある社会の構築に寄与してまいります。
■地域医療構想を踏まえた地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域に求められる医療サービスと診療機能を考慮した自院の役割を明確に示し、必要な病院として地域医療に貢献します。
■地域および利用者からの信頼と満足を得られ、「心と体の健康」を維持する厚生連事業として、健康増進・高齢者福祉の活動を積極的に展開するとともに、広報活動を通じ安心して暮らせる地域社会の構築に寄与します。
■診療体制の維持・充実を図るため、各事業所で必要とする医師・薬剤師・看護師の確保および離職防止対策に取り組みます。
■全員経営による経営改善を実現するため、職員の経営参画に向けた意識改革と質的向上を目指した指導育成を実施します。
■地域からの信頼を確固たるものにするため、役職員としての行動規範を遵守し、コンプライアンスを徹底します。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の清水駅から、徒歩で約14分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣のクリニックより、主に歯科と眼科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■月・水・土曜は半日勤務で、火・木・金曜は18時半までの開局時間となっています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、無借金経営を続ける安定した基盤を持つ企業グループです。
■地域密着のマンツーマン薬局が中心で、患者様一人ひとりと向き合える環境があります。
■店舗運営の自由度が高く、管理薬剤師の裁量で店舗デザインなどを決定することも可能です。

【勤務実態について】
■ラウンダー勤務の薬剤師が多数在籍しており、休みやシフトの希望が通りやすい環境です。
■事前に相談すれば、エリアマネージャーの調整により長期休暇の取得も可能となっています。
■小規模店舗が中心のため、開局時間を大幅に超えるような残業はほとんどありません。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、鑑査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■歯科や眼科の領域に特化した専門的な知識を活かし、患者様のケアにあたっていただきます。
■店舗の裁量が大きいため、在庫管理や発注業務などもご自身の判断で進めていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の清水駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度となっており、落ち着いた環境です。
■常勤薬剤師1名と事務員1名が在籍しております。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、管理薬剤師として勤務していただく求人案件です。
■給与は年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮のうえ年収600万円以上から相談可能です。
■上限で年収800万円まで提示できる可能性があり、大幅な収入アップが期待できる募集です。

【想定される業務内容】
■来店された患者様に対する調剤業務全般や、正確な監査業務をメインに担当していただきます。
■お薬の正しい飲み方や効能を説明する服薬指導など、患者様に寄り添った対応をお願いします。
■一人薬剤師としての勤務となるため、店舗の在庫管理や事務スタッフとの連携も重要です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身の頑張りや実績が給与に直結しやすいため、高いモチベーションを維持しながら働けます。
■一人薬剤師として店舗の裁量を任されることで、責任感とともに大きな達成感を得られます。
■地域にお住まいの患者様の健康を身近で支えることができ、医療人としての喜びを感じられます。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！