JR東海道本線(熱海～浜松)・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　店舗情報　／
■近隣の内科, 呼吸器科, 小児科, 循環器科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。


＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルをミニつけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で13分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な薬局です。
■近隣の皮膚科クリニックの処方箋をメインに、1日平均110枚ほどを応需しています。
■薬剤師は3名体制で、

【法人特徴について】
■1996年創業、静岡県富士市を中心に24店舗の地域密着型薬局を展開する安定企業です。
■保険薬局事業に加え介護事業なども運営しており、盤石な経営基盤を築いています。
■富士市と協業で健康イベントに協賛するなど、地域医療への貢献を実感できる法人です。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験に応じて年収500万円から600万円までを想定しています。
■賞与は年2回・計4ヶ月分の実績があり、業績により決算賞与も支給される場合があります。
■新店舗の開局に備えた増員募集になります。

＼お休み重視の方へ／（藤枝市エリア担当より）
年間休日約126日と休日数が多く残業もほぼないためプライベートの時間をしっかり確保して無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■藤枝駅から車で15分の医療ビル内にあり泌尿器科や精神科や脳神経外科の処方を日50〜70枚応需します。
■常時3名程度の薬剤師体制に加えて医療事務員も配置されており安心感を持って業務に取り組める環境です。
■ガラス張りで明るく広い待合室と動線が確保された縦長の調剤室があり無料駐車場完備で車通勤が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化と調剤業務の質向上のため正社員として現場を支えていただける薬剤師メンバーを急募しています。
■患者様ひとりひとりに優しく寄り添い責任感を持って誠実に日々の業務に取り組んでいただける方を求めます。
■調剤業務に前向きで周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら協力できる方が最適です。

【法人特徴について】
■伊東市に本社を構えるグループの一員として地域密着の医療貢献と盤石な経営基盤を確立している企業です。
■「医療、介護を通じた社会貢献」という明確な企業理念のもとでスタッフ全員が誠実に業務へ従事しています。
■グループ全体として病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗を展開し幅広い医療に貢献しています。

＼＼こんな会社です／／
■株式会社あおい調剤は、2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

＼プラスαの働き方／（榛原郡吉田町エリア担当より）
調剤業務だけでなく、店舗開発や採用など、ご希望に応じて幅広い業務に挑戦できる魅力的な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で9分ほどの距離に位置しており、車通勤が可能で日々の通勤負担を軽減できる環境です。
■耳鼻科と内科の処方箋を1日40～50枚応需しており、幅広い疾患に対応するための知識を習得できます。
■常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍し、少人数ならではのチームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなくフラットな関係性を築いているため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できる雰囲気です。
■20代から30代の若手スタッフが多数活躍しており、活気にあふれながらもチームワークを大切にする温かい職場環境です。
■新年会や運動会など社内イベントが定期的に開催されており、部署や役職の垣根を越えて交流を深める機会が豊富にあります。

【法人特徴について】
■約50社から成る大手グループの中核企業として、圧倒的な経営基盤と抜群の安定性を誇る調剤薬局事業です。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員へ還元する方針を採っており、業界屈指の高い給与水準を実現しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、社員全員で考えて行動する組織運営が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■役職者も流動的に店舗へ勤務しているため、困ったことがあってもすぐに相談できる風通しの良い環境です。
■部署や年齢の垣根を越えた交流が盛んであり、運動会や新年会などのイベントを通じて親睦を深められます。
■現場の声を大切にする柔軟な組織風土があり、患者様に寄り添うために心に余裕を持てる働き方を支援しています。

＼ワークライフバランス重視／（浜松市中央区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の天竜川駅から車で約6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■門前のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は40～50枚です。
■薬剤師は2名体制で、医療事務スタッフも1名在籍しているため、協力しながら業務を進めていけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が主な目的となっており、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に意欲的に取り組める方を歓迎しており、長期的な活躍を期待しています。
■将来的には店舗の運営を担う店長候補となり得るような、キャリアアップを目指す意欲のある方も積極的に採用します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域に密着した店舗運営を大切にしています。
■30年以上前から医療モール事業を手掛けており、業界トップクラスとなる170店舗の医療モールを展開しています。
■M&Aだけでなく自社開発による新規出店を積極的に進めることで、安定した経営基盤を確立しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者さまの来店ペースは比較的ゆったりしているため、落ち着いた環境で焦らずに業務へ取り組めます。
■ノルマなどを課すことはなく、のびのびと成長できる環境を意識しているため、非常に働きやすいと評判です。
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げており、良好な人間関係が築かれています。

＼ワークライフバランス重視／（藤枝市エリア担当より）
年間休日123日で17時30分までの勤務のため、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤枝駅からバスで10分の立地にあり、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■総合科目の処方箋を1日約30～40枚応需しており、幅広い疾患に対応しながらしっかりと経験を積むことができます。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフ2名が在籍し、協力し合いながらゆとりを持って働けます。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋対応を中心に、地域にお住まいの患者様に対する丁寧な調剤や服薬指導を行っていただきます。
■かかりつけ薬剤師として責任を持って業務に取り組み、患者様一人ひとりに寄り添い健康サポート機能の充実を図ります。
■将来の管理薬剤師や店長を見据え、店舗運営に関わるマネジメント業務や後輩スタッフの育成などにも携わっていただきます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し残業が少なく年間休日が多い職場で、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■将来的に店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指し、幅広い業務経験を積んで大きく成長したい方です。
■総合科目の処方箋に触れられる環境で経験を積み、薬剤師としてのスキルや専門性をしっかりと高めたい方にお勧めです。

＼キャリアアップを応援／（沼津市エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「原駅」から、車で7分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に消化器科・ 泌尿器科を応需しており、専門性を高められる環境で、1日の処方箋枚数は50～60枚です。
■薬剤師4名、事務員1名が在籍しており、安心して業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、特に医療モール開発では業界トップクラスの実績を誇ります。
■薬剤師でもある社長が自らの育休経験を活かし、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率が97％と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から最大600万円までのご提示が可能です。
■年間休日は123日と充実しており、有給休暇の消化率も90%以上と非常に高い水準です。
■お子様が3歳になるまで取得可能な育児休暇など、ライフイベントを支える制度が充実しています。

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は7時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有給休暇が付与されるため、急な体調不良の際も安心です。

＼　店舗情報　／
■近隣の精神科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルを身につけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■浜松駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は100枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■浜松駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は20枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

≪こんな企業です≫
◇関東圏を中心に複数店舗を展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。
　在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！
　社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど
　働きやすい環境が整っています。

≪こんな企業です≫
◇関東圏を中心に複数店舗を展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。
　在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！
　社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど
　働きやすい環境が整っています。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■藤枝駅から徒歩5分ほどの場所にございます。
■小児科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は2名体制！事務さんも1名いらっしゃいます！
■処方箋枚数は平均55枚/日をしている店舗です。

＼年間休日123日でお休み充実／（榛原郡吉田町エリア担当より）
週単位のシフト作成で希望休が通りやすく、最大8日間の連続休暇も取得可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■島田駅から車でおよそ20分ほどの場所に位置している、地域に密着した耳鼻科クリニックの門前薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は平均で29枚程度となっており、一人ひとりの患者様と落ち着いて向き合える環境です。
■現在は薬剤師1名と事務1名の少人数体制ですが、他店舗からのヘルプ体制も充実しており安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなくフラットな関係性を築いているため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できる雰囲気です。
■20代から30代の若手スタッフが多数活躍しており、活気にあふれながらもチームワークを大切にする温かい職場環境です。
■新年会や運動会など社内イベントが定期的に開催されており、部署や役職の垣根を越えて交流を深める機会が豊富にあります。

【こんな方が活躍中】
■自ら進んで新しい分野の業務に挑戦し、モチベーション高く会社運営に携わっている30代の若手社員が多数活躍中です。
■充実したお休み制度と少ない残業時間を活用し、趣味や家庭での時間を大切にしながらイキイキと働いている方がいます。
■複数の店舗で様々な処方箋に触れることで、幅広い知識を吸収しスキル向上に努めている向上心のある方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR沼津駅から車で5分ほどの立地ですが、車通勤が可能で駐車場も完備されています。
■内科、呼吸器科の処方箋を1日約70枚応需しており、専門性を高めることが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務を行います。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮し、480万円から600万円の間で決定されることが予想されます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給され、手当も充実しているため安定した収入を得られます。
■年間休日は平均120日と多く、プライベートの時間も確保できる高待遇の求人です。

【職場環境と雰囲気】
■新しく綺麗な店舗で、電子薬歴、監査機器も導入されているため快適な就業環境です。
■地元での評判が良く、社員の定着率が高いため、人間関係が良好なアットホームな職場です。
■沼津市内の同エリアに複数店舗展開しており、急な休みの際の応援体制も整っています。

＼薬局情報／
■藤枝駅 (JR東海道本線)から車で約13分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は皮膚科, 泌尿器科！透析の一包化対応なでも発生します。
■門前クリニックより1日平均20～30枚ほどの外来処方を応需！
■事務員は在籍しておりますが、薬剤師は原則管理薬剤師一人でのご勤務となります。

＼会社情報／
■静岡県西部（藤枝市）を中心に6店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■従業員を第一に考える代表の元、地元医療への貢献をし続けて参りました。
■代表は薬剤師ではありませんが、現場の負担を極力減らしたいというお考えがあり、率先して雑務などを手伝われております。
■業務に携わった時の温度感や気持ちを大事にしたいという事で、紙薬歴対応に拘りを持たれております。
■ご希望に合わせて柔軟な条件を提示頂けるなど、その人に合った働き方が可能です。

＼　こんな病院です　／
■昭和44年に設立された医療法人です
■精神一般病棟（39床）と退院に向けて療養する患者様のためのスペースが広い精神療養病棟（150床）の計189床を備えています
■リハビリテーションセンターを設置し作業療法やデイ・ケアによるリハビリテーションも行っています
■患者様の社会復帰や地域での生活を支援するために訪問看護も行っています
■職員のワークライフバランスを重視しており基本的に超過勤務はありません。

＼　プライベートも充実した働き方　／
■～17時終業！且つ、実働7.25時間/日の勤務です。
■経験が浅い方でも機械化が進んでおり、取り組みやすい内容です。
■外来や入院の調剤が主になりますが、処方箋が回ってくるタイミングも分散していますので、比較的落ち着いて業務を行うことが出来ます。
■大自然に囲まれた療養施設で安心と信頼のおける療養生活をサポートしています。
■残業少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。

≪　こんな薬局です　≫
■菊川駅から車で約10分ほどの立地にございます。
■1日80枚程度の処方を応需しています。
■外科・脳外科を中心に幅広く処方を応需しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務/小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年を超えている社員は、お子様が小学校3年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方