JR東海道本線(熱海～浜松)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼整形外科中心で専門性向上／（静岡市エリア担当より）
整形外科メインの処方箋を1日70枚から80枚応需しており、専門知識を深められます。独立経験のある代表のもとで、薬局運営のノウハウも学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■草薙駅から車で10分ほどの場所に位置する、通勤アクセスが良好で清潔感のある綺麗な調剤薬局の求人です。
■整形外科メインの処方箋を1日あたり70枚から80枚ほど応需しており、稀に抗がん剤の処方にも対応する環境です。
■現在の店舗には薬剤師が1名と事務員が在籍しており、スタッフ同士で連携しながら日々の調剤業務を進行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師1名体制のため、店舗体制の強化と業務負担軽減を目的とした増員募集による急募の求人案件です。
■地域医療への貢献という理念に共感し、患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションをとれる方を求めています。
■調剤業務の経験をしっかりと活かして即戦力として活躍し、店舗運営のサポートにも前向きに取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■理論年収は650万円から750万円、決算賞与もあり、750万円以上の非常に高い水準の給与を目指せる魅力的な求人です。
■年間休日は120日以上が確保されており、週休2.5日制を採用しているためワークライフバランスを保ちやすい条件です。
■借り上げ社宅の家賃を8割負担する制度や引越し費用の会社負担があり、遠方からの入職を手厚く支援する福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で12分ほどの場所に位置する大規模な薬局です。
■近隣の複数クリニックや病院から、1日に平均250枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時7名以上と手厚く、2300品目以上の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■1945年創業の歴史ある企業で、静岡県東部エリアに根差した安定経営が特徴です。
■「人材は宝」という考えのもと、マンツーマン教育を基本とした手厚い研修制度があります。
■地域唯一の在宅専門店を持つなど、在宅医療に法人全体で積極的に取り組んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■地域唯一の在宅専門店をオープンするなど、法人全体で在宅医療に注力しています。
■認定薬剤師などの資格取得費用を全額補助し、社員のスキルアップを応援しています。
■自社運営の保育園を完備しており、子育て世代が安心して働ける環境を整備しています。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■藤枝駅から徒歩5分ほどの場所にございます。
■小児科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は2名体制！事務さんも1名いらっしゃいます！
■処方箋枚数は平均55枚/日をしている店舗です。

＼プラスαの働き方／（榛原郡吉田町エリア担当より）
調剤業務だけでなく、店舗開発や採用など、ご希望に応じて幅広い業務に挑戦できる魅力的な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で9分ほどの距離に位置しており、車通勤が可能で日々の通勤負担を軽減できる環境です。
■耳鼻科と内科の処方箋を1日平均42枚応需しており、幅広い疾患に対応するための知識を習得できます。
■常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍し、少人数ならではのチームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなくフラットな関係性を築いているため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できる雰囲気です。
■20代から30代の若手スタッフが多数活躍しており、活気にあふれながらもチームワークを大切にする温かい職場環境です。
■新年会や運動会など社内イベントが定期的に開催されており、部署や役職の垣根を越えて交流を深める機会が豊富にあります。

【法人特徴について】
■約50社から成る大手グループの中核企業として、圧倒的な経営基盤と抜群の安定性を誇る調剤薬局事業です。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員へ還元する方針を採っており、業界屈指の高い給与水準を実現しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、社員全員で考えて行動する組織運営が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■役職者も流動的に店舗へ勤務しているため、困ったことがあってもすぐに相談できる風通しの良い環境です。
■部署や年齢の垣根を越えた交流が盛んであり、運動会や新年会などのイベントを通じて親睦を深められます。
■現場の声を大切にする柔軟な組織風土があり、患者様に寄り添うために心に余裕を持てる働き方を支援しています。

＼年間休日123日でお休み充実／（榛原郡吉田町エリア担当より）
週単位のシフト作成で希望休が通りやすく、最大8日間の連続休暇も取得可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■島田駅から車でおよそ20分ほどの場所に位置している、地域に密着した耳鼻科クリニックの門前薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は平均で29枚程度となっており、一人ひとりの患者様と落ち着いて向き合える環境です。
■現在は薬剤師1名と事務1名の少人数体制ですが、他店舗からのヘルプ体制も充実しており安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなくフラットな関係性を築いているため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できる雰囲気です。
■20代から30代の若手スタッフが多数活躍しており、活気にあふれながらもチームワークを大切にする温かい職場環境です。
■新年会や運動会など社内イベントが定期的に開催されており、部署や役職の垣根を越えて交流を深める機会が豊富にあります。

【こんな方が活躍中】
■自ら進んで新しい分野の業務に挑戦し、モチベーション高く会社運営に携わっている30代の若手社員が多数活躍中です。
■充実したお休み制度と少ない残業時間を活用し、趣味や家庭での時間を大切にしながらイキイキと働いている方がいます。
■複数の店舗で様々な処方箋に触れることで、幅広い知識を吸収しスキル向上に努めている向上心のある方が活躍しています。

＼在宅や研修でスキルアップ！／（静岡市駿河区エリア担当より）
施設や居宅への在宅業務に注力しており、社内外の充実した研修制度を通じて薬剤師として大きく成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■静岡県静岡市駿河区に位置しており、最寄り駅であるJR東海道本線の静岡駅から車で9分ほどの場所にございます。
■応需科目は脳外科をメインとしており、水谷脳神経外科からの処方箋を1日あたり平均40枚ほど受け付けています。
■医薬品の採用品目数は1200品目となっており、幅広い処方に触れながら知識を深められる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化とサービス向上のための増員募集となっており、一緒に地域医療を支える仲間を募っています。
■患者様に対して親切かつ丁寧で、思いやりを持って温かく接することができるお人柄の方を求めています。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方やブランクをお持ちの方からのご応募も広く歓迎しています。

【法人特徴について】
■昭和23年に静岡市東鷹匠町で開局した歴史ある薬局を原点とし、現在は静岡市内に4店舗を展開しています。
■製剤技術は薬剤師の貴重な業務であるという強い認識を持ち、新薬情報には常に細心の関心を払っています。
■頼られる薬局および薬剤師であることを目標に掲げ、地域に根差した医療サービスを長年提供し続けています。

＼在宅医療の経験を積む／（富士市エリア担当より）
居宅約130名、施設約400名と在宅医療に積極的に取り組んでおり、今後の需要拡大に向けたスキルアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■富士駅から徒歩15分ほどの好立地で、整形外科メインの処方箋を1日約100枚応需している活気ある調剤薬局です。
■常時5名から6名の薬剤師体制を敷いており、事務員も4名在籍しているため、本来の業務にしっかりと専念できる環境です。
■居宅約130名や施設約400名といった規模で在宅業務にも注力しており、今後の地域医療を支える重要な役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■派閥を作らないことを徹底するなど、風通しの良い人間関係の構築を重視しており、スタッフ同士の仲が良く働きやすい職場です。
■薬剤師10名と医療事務4名が在籍しており、人員に余裕を持たせた協力体制が整っているため、有給休暇の取得もスムーズです。
■近隣の医療機関との関係性も非常に良好であり、合同の勉強会を実施するなど、専門知識を深めるための機会にも恵まれています。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して親身になって対応できる方や、地域医療に貢献したいという強い熱意を持ったスタッフが多数在籍し活躍中です。
■整形外科領域における経験を活かしながら、専門知識をさらに深めたいと考える向上心の高い薬剤師が日々の業務に励んでいます。
■他業種での経験やブランクを乗り越え、先輩スタッフの手厚いサポートを受けながら着実に成長を遂げている方もいらっしゃいます。

【求人情報について】
■業界最大手の医薬品卸グループに属する安定企業にて、正社員の管理薬剤師としてお勤めいただける方を募集します。
■年間休日数は120日以上確保されており、土日祝日はしっかり休めるため、私生活を大切にしたい方に最適です。
■経験や能力を考慮した上で年収は400万円から500万円を提示しており、賞与も年2回支給される好待遇です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら支店を支える方を求めています。
■事務的かつ学術的な視点から業務を遂行できる方を歓迎しており、責任感を持って仕事に取り組める方を募ります。
■企業内での実務経験がない方でも、薬剤師としての知識を活かして新しい環境に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医薬品の温度管理や期限管理などの品質管理業務を主軸に、支店全体の薬事関連業務を幅広く担当していただきます。
■保健所への届出業務やお得意先の許可状況の確認など、法規に基づいた適正な運営をサポートする重要な役割です。
■医療機関からの問い合わせに対応するDI業務や、社内従業員に対する薬事研修の指導などもお任せする予定です。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬剤師免許の保有は必須となりますが、企業内での管理薬剤師経験がない未経験の方でも安心して応募が可能です。
■基本的なパソコン操作スキルが必要となりますが、デスクワークがメインとなるため事務作業に抵抗がない方を望みます。
■専門的な知識をわかりやすく伝える能力が求められるため、DI業務や教育業務に興味がある方は特に優遇されます。

【会社特徴】
■国内屈指のシェアを誇る医薬品卸企業であり、全国の病院や薬局へ迅速に医薬品を届ける重要な責務を担っています。
■医薬品だけでなく医療機器やシステム開発も手掛けており、多角的な視点から日本の医療インフラを支える企業です。
■東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤を持ち、社員が安心して業務に専念できる環境整備に努めています。

＼未経験・ブランクありでも安心／（静岡市駿河区エリア担当より）
最新のシステム導入や手厚いサポート体制が整っているため、調剤未経験の方やブランクがある方でも安心して業務を覚えていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩15分ほどで車通勤も可能な立地にあり、耳鼻科門前として1日約50枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅の業務にも注力しており、外来調剤だけでなく地域に密着した医療提供を通じて幅広い経験を積める環境です。
■現在は薬剤師と事務スタッフの体制で運営しており、最新の調剤監査システムなどを導入して業務効率化を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく全員で考えて行動する社風であり、ピラミッド型の組織ではないため非常に風通しの良い職場環境です。
■役職者も流動的に店舗で勤務しているため、現場で困ったことがあればすぐに相談やコミュニケーションが取れる安心の環境です。
■最新の薬歴システムや調剤監査システムなどの設備を積極的に導入しており、現場での業務負担を軽減する仕組みがあります。

【こんな方が活躍中】
■自ら進んで新しい分野の業務に挑戦し、モチベーション高く会社運営に携わっている30代の若手役員も多数活躍しています。
■充実したお休み制度と提携保育施設などのサポートを活用し、子育てと仕事を無理なく両立させているスタッフも在籍しています。
■経験を活かして入社し、周囲のスタッフと協力しながら患者様からの信頼を集めているベテランの薬剤師が活躍中の環境です。

＼多彩なキャリアを描ける！／（掛川市エリア担当より）
現場の薬剤師業務だけでなく、採用や店舗開発などプラスαの業務にも挑戦でき、頑張り次第で若くして役員を目指せるなどキャリアアップのチャンスが豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である掛川駅から車で5分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も大変便利な立地環境です。
■総合病院の門前薬局として総合科目の処方箋を1日あたり約26枚応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■薬剤師と事務員が在籍し、協力しながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■1週間単位で全社のシフトを作成しており、有給休暇や急な欠勤の際も本部がしっかりとカバーする体制があります。
■複数の店舗を流動的に勤務する体制を取り入れることで、人間関係の偏りを防ぎストレスの少ない環境を作ります。
■最新の電子薬歴や調剤監査システムを導入しており、日々の業務負担を軽減し安全に調剤できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートの両立を重視し、お休みをしっかり取りながらメリハリをつけて働きたい方にピッタリの職場です。
■将来的に経営幹部や管理職を目指しており、年齢に関係なく実力で評価される環境でキャリアアップしたい方に最適です。
■一つの店舗にとどまらず、様々な環境や多様な処方箋を経験して薬剤師としての対応力を磨きたい方におすすめです。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・主な応需科目としては内科、 消化器科、 循環器科、小児科となります。
・処方箋枚数は平均85枚/日です。
・調剤薬局経験者30歳で年収510～600万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

【店舗情報と応需状況について】
■JR御殿場線の下土狩駅、または東海道本線の沼津駅から車で10分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックより内科や透析の処方箋をメインに、1日あたり60枚から70枚を応需しています。
■現在は薬剤師1名から2名体制で運営しており、事務員とも連携して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗体制の強化と、より質の高い患者様サービスを提供するための増員募集を行っております。
■かかりつけ薬剤師としての意識を持ち、患者様の健康サポートに意欲的に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。


【求人情報について】
■ご経験や年齢、エリア区分などを考慮し、年収388万円から最大650万円まで提示可能です。
■住宅手当や資格手当、地域手当など、基本給に加えて充実した手当が支給される給与体系です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分がしっかり還元されます。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用していますが、年間休日は120日以上と業界平均よりも多い水準です。
■開局時間は月曜から土曜の9時から18時までとなっており、リズムを整えて勤務できます。
■有給休暇の取得もしやすく、産前産後休暇や育児休業の取得・復帰実績も非常に高い職場です。

＜店舗について＞
■沼津駅 (JR東海道本線)からお車で6分の店舗！お車通勤が便利です。
■主な応需科目は内科・透析となります。
■処方箋枚数は平均53枚/日となります。
■薬剤師2名、事務員2名の人員体制です。
■透析クリニック門前のため、祝日もオープンしている店舗です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士駅から車で9分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤にも大変便利な立地環境です。
■精神科や婦人科、心療内科の処方箋を1日当たり40枚ほど応需しており、専門的な知識を深められる職場です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、さらに事務員数名が在籍しており、複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■主に精神科や婦人科、心療内科の処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への服薬指導などの業務を担当していただきます。
■実施率90%を誇る在宅業務のノウハウがあり、1人あたりの負担が少なくバランス良く業務をこなすことが可能です。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを活用し、患者様の予防医療に携わるアドバイスなども行っていただきます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取りやすいため、プライベートの時間を大切にしたい方に大変おすすめです。
■精神科や心療内科の処方箋を応需しているため、特定の分野における専門知識をじっくりと深めたい方に最適です。
■病気や怪我で働けなくなった際の生活費をサポートするLTD制度があるため、安心して長く働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの沼津駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科や外科、整形外科、脳外科などであり、1日平均70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名、調剤事務は常勤2名という人員体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開している東証スタンダード上場企業であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■調剤業界において初めてM&Aをスタートさせた実績があり、今後もさらなる事業規模の拡大が見込まれています。
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、実施率90パーセントという地域密着型の運営が大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全ての店舗で座りカウンターを導入しており、患者様とじっくり向き合いつつ身体への負担も軽減できる環境です。
■最新の監査システムを導入しているため、調剤過誤のリスクを減らしながら安全かつスムーズに業務を進められます。
■薬剤師と事務員がしっかりと連携を取り合い、店舗スタッフ間の風通しも良く協力しながら働けるアットホームな職場です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩3分というアクセスの良さに加えてマイカー通勤も可能なため、毎日の通勤負担を減らしたい方に大変おすすめです。
■完全週休2日制で年間休日が120日以上としっかりと確保されているため、仕事とプライベートを充実させたい方に最適です。
■充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、長期的な視点で着実にスキルアップを目指したい方にぴったりです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

≪こんな企業です≫
◆神奈川県内に多数店舗展開のドラッグストア
◆調剤併設店・調剤専門店も多数展開
◆この店舗は併設店で調剤業務に集中できます
◆近隣にも多くの店舗があり安心
◆在宅にも積極的に取り組んでいる企業です
◆対象者には住宅手当年間60万円支給も！
　一人暮らし検討中の方も歓迎！
◆給与水準高く、しっかり評価される環境
◆大手ならではの教育体制で集合研修・段階別研修も豊富
◆調剤希望者はOTCへの異動はありません
◆マイカー通勤OK

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「原駅」より徒歩約11分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■近隣の様々な医療機関から面で処方箋を応需しており、1日平均60～80枚を対応します。
■薬剤師は3名程度が在籍しており、事務スタッフもいるため、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に展開し、34年連続で成長を続ける安定企業です。
■人口が集中する首都圏でのドミナント戦略により、強固で揺るぎない経営基盤を築いています。
■地域に根差し、お子様からご年配の方まであらゆる世代の健康を支える「トータルヘルスケア」を目指します。

【求人情報について】
■年間休日は115日を確保しており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■規定を満たす方には自己負担0円で入居できる社宅、または月5万円の家賃補助制度があります。
■取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度があり、旅行などでリフレッシュする時間も確保できます。
■年間の有給休暇の平均消化日数は14.1日と高く、半日単位での取得も可能で柔軟に休めます。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！