JR東海道本線(熱海～浜松)・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■透析に特化したクリニックでの処方調剤業務となります。

≪お仕事内容≫
■1週間処方で対応しており、週に120～130名ほどの処方箋調剤を実施いただきます。
■予製調剤が可能ですので、長期休暇を希望する場合は前週多めに出社いただくなど対応可能です。
■調剤が完了さえすれば勤務時間は基本的に自由に決定できます
■一人での業務になりますが、採用品目数は少なく一包化が基本となりますので複雑処方はありません。

≪こんな方におすすめ！≫
■年齢は不問募集のため、定年後の方お仕事探しをされている方にもおすすめです！
■時間に縛りがあるママさん薬剤師さんにもおすすめです！

＼　店舗情報　／
■近隣の内科, 消化器科, 小児科, 婦人科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルを身につけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをさせて頂いております。

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルをミニつけていくための研修プログラムをご用意◎
　1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆”

＼　店舗情報　／
■近隣の心療内科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や呼吸器内科、消化器科などをメインに応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍しており、事務員もいるため安心できる人員体制です。

【法人特徴について】
■静岡県富士市を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■保険薬局事業だけでなく介護事業も運営しており、多角的な経営基盤により収益が安定しています。
■人への感謝と責任を大切にし、地域社会の発展に貢献するという企業理念を掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■常に複数名の薬剤師体制で業務を行っているため、一人きりになる心配がなく安心して働けます。
■事務スタッフも複数名在籍しており、多職種で連携を取りながらスムーズに業務を進められます。
■社員同士の懇親会なども実施されており、風通しが良く働きやすい職場環境が大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率は非常に高く、復帰後も家庭と両立しながら活躍している職員が多いです。
■男性職員の育児休暇取得実績もあり、性別に関わらずライフステージに合わせた働き方が可能です。
■幅広い年代のスタッフが在籍しており、中途入社の方も馴染みやすく即戦力として活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR御殿場線沼津駅より車で15分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■近隣の五十嵐クリニックより、消化器科や肛門科、外科などの処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師は常勤5名、事務3名が在籍しており、1日平均50枚の処方箋を余裕を持って対応します。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、月給制に加えて年2回の賞与や業績に応じた決算賞与の支給実績があります。
■想定年収は500万円から600万円の間で、経験や前職の給与を十分に考慮して決定されます。
■退職金制度が整備されているほか、転居を伴う入社の場合には費用補助の相談も可能な場合があります。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師数が手厚く配置されているため、有給休暇の取得や急な休みの調整がしやすいです。
■事務スタッフも複数名常駐しているため、薬剤師が調剤業務や対人業務に集中できる体制があります。
■近隣店舗との連携体制が構築されており、繁忙期や緊急時にはヘルプ体制が整っているため安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く働きながら地域医療に貢献したい方に最適です。
■社長から全社員へ誕生日プレゼントが贈呈されるなど、社員一人ひとりを大切にする温かい社風です。
■会員制リゾートホテル「エクシブ」の法人会員権を利用でき、家族旅行などをリーズナブルに楽しめます。

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをさせて頂いております。
■保育園等を運営をされておりますので、ご勤務をされる際のお子様の相談も受け付けております！

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルを身につけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションもあり◎
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

＼　店舗情報　／
■近隣の内科・消化器内科・外科・肛門外科・放射線科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

※面接前に店舗見学も可能ですので少しでも気になった方は
　↓の「この求人に問い合わせる」をクリック!!

＼　店舗情報　／
■近隣の内科, 呼吸器科, 小児科, 循環器科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。


＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルをミニつけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で13分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な薬局です。
■近隣の皮膚科クリニックの処方箋をメインに、1日平均110枚ほどを応需しています。
■薬剤師は3名体制で、

【法人特徴について】
■1996年創業、静岡県富士市を中心に24店舗の地域密着型薬局を展開する安定企業です。
■保険薬局事業に加え介護事業なども運営しており、盤石な経営基盤を築いています。
■富士市と協業で健康イベントに協賛するなど、地域医療への貢献を実感できる法人です。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験に応じて年収500万円から600万円までを想定しています。
■賞与は年2回・計4ヶ月分の実績があり、業績により決算賞与も支給される場合があります。
■新店舗の開局に備えた増員募集になります。

＼お休み重視の方へ／（藤枝市エリア担当より）
年間休日約126日と休日数が多く残業もほぼないためプライベートの時間をしっかり確保して無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■藤枝駅から車で15分の医療ビル内にあり泌尿器科や精神科や脳神経外科の処方を日50〜70枚応需します。
■常時3名程度の薬剤師体制に加えて医療事務員も配置されており安心感を持って業務に取り組める環境です。
■ガラス張りで明るく広い待合室と動線が確保された縦長の調剤室があり無料駐車場完備で車通勤が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化と調剤業務の質向上のため正社員として現場を支えていただける薬剤師メンバーを急募しています。
■患者様ひとりひとりに優しく寄り添い責任感を持って誠実に日々の業務に取り組んでいただける方を求めます。
■調剤業務に前向きで周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら協力できる方が最適です。

【法人特徴について】
■伊東市に本社を構えるグループの一員として地域密着の医療貢献と盤石な経営基盤を確立している企業です。
■「医療、介護を通じた社会貢献」という明確な企業理念のもとでスタッフ全員が誠実に業務へ従事しています。
■グループ全体として病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗を展開し幅広い医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線藤枝駅から車で7分の場所に2026年に開局した新しい薬局です
■内科CLの門前で内科処方をメインで応需しております。
■薬剤師は正社員2名、調剤事務も2名で常に複数名体制で安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年春にオープンしたばかりの新しい薬局でパート薬剤師の募集です。
■これまでのご経験を活かし、新しい店舗の立ち上げに意欲的に関わりたい方を歓迎いたします。
■向上心があり、法人の充実した教育制度を活用しながら、ご自身のスキルを高めたい方に最適です。

【法人特徴について】
■1999年に創業し、静岡県を中心に38店舗の保険薬局を運営している地域密着型の企業です。
■保険薬局事業のほか、介護施設や訪問看護ステーションも運営しており、盤石な経営基盤を築いています。
■在宅医療にも非常に力を入れており、神奈川県の店舗では在宅患者数日本一の実績も持っています。

■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。
■現在ある店舗の中から御自身の配属先を希望することが出来ます。人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。その理由には患者様にかかりつけ薬局になって頂きたい思いがあります。
■薬剤師の業務をサポートする様々な最新機器を導入しています。全自動錠剤包装機、散剤監査システム、錠剤粉砕機、機器類に惜しみなく投資することで薬剤師本来の大切な仕事である、患者さまとの信頼関係の構築や、服薬指導などの業務に力を注ぐことができています！

＼ワークライフバランス重視／（静岡市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日120日以上あり有休消化率も約85％と高いのでプライベートも大切に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■安倍川駅から徒歩3分の立地に位置しており近隣のクリニックから内科および呼吸器科の処方せんを応需しています。
■処方枚数は1日60～70枚程度で、薬剤師常勤2名体制と医療事務2名で余裕を持った業務体制を築いています。
■新規開局した綺麗で清潔な店舗環境となっており最新の電子薬歴システムも完備され効率的な作業が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗運営を引っ張っていただける方を急募しており体制強化を目指して増員採用を行います。
■高い志と向上心を持ち患者様やスタッフに対して思いやりのある誠実なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■調剤薬局での実務経験をしっかりと活かし周囲のスタッフと連携しながら円滑に業務を進められる方が最適です。

【法人特徴について】
■創業以来静岡県を中心に45店舗を展開しており保険薬局のほか介護や訪問看護事業も手掛ける盤石な企業です。
■医療や介護を通じた社会貢献を理念に掲げており在宅調剤への積極的な取り組みなど地域医療へ深く貢献しています。
■終身雇用制度の導入や専門資格者監修の評価制度など長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

■総合科目を応需し、勉強になる環境です。
■効率的に仕事を進められるよう、システムも整っています。

＼こんな会社です／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

＼＼店舗詳細／／
■2023年10月新規OPENした店舗です！門前クリニックより内科を応需する予定です♪
■薬剤師複数人体制！

＼＼こんな会社です／／
■株式会社あおい調剤は、2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

■神奈川県を中心に400店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアで薬剤師さんの募集です。
■年齢・経験等を考慮のうえ、高年収も検討可能です！
■社宅・家賃補助制度や社員持株会制度など福利厚生が充実しており働きやすい環境です。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■浜松駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は100枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■浜松駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は20枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

■関東を中心に、東海エリアにも複数店舗展開をしている薬局です。
■原則通勤エリア内のみ。無理な異動もございません！
■調剤機器・設備等を整えています。全店電子薬歴を導入済みです。
■福利厚生などしっかり整っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？