JR東海道本線(熱海～浜松)｜大手チェーンの求人検索結果214件

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの沼津駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科や外科、整形外科、脳外科などであり、1日平均70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名、調剤事務は常勤2名という人員体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開している東証スタンダード上場企業であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■調剤業界において初めてM&Aをスタートさせた実績があり、今後もさらなる事業規模の拡大が見込まれています。
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、実施率90パーセントという地域密着型の運営が大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全ての店舗で座りカウンターを導入しており、患者様とじっくり向き合いつつ身体への負担も軽減できる環境です。
■最新の監査システムを導入しているため、調剤過誤のリスクを減らしながら安全かつスムーズに業務を進められます。
■薬剤師と事務員がしっかりと連携を取り合い、店舗スタッフ間の風通しも良く協力しながら働けるアットホームな職場です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩3分というアクセスの良さに加えてマイカー通勤も可能なため、毎日の通勤負担を減らしたい方に大変おすすめです。
■完全週休2日制で年間休日が120日以上としっかりと確保されているため、仕事とプライベートを充実させたい方に最適です。
■充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、長期的な視点で着実にスキルアップを目指したい方にぴったりです。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「原駅」より徒歩約11分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■近隣の様々な医療機関から面で処方箋を応需しており、1日平均60～80枚を対応します。
■薬剤師は3名程度が在籍しており、事務スタッフもいるため、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に展開し、34年連続で成長を続ける安定企業です。
■人口が集中する首都圏でのドミナント戦略により、強固で揺るぎない経営基盤を築いています。
■地域に根差し、お子様からご年配の方まであらゆる世代の健康を支える「トータルヘルスケア」を目指します。

【求人情報について】
■年間休日は115日を確保しており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■規定を満たす方には自己負担0円で入居できる社宅、または月5万円の家賃補助制度があります。
■取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度があり、旅行などでリフレッシュする時間も確保できます。
■年間の有給休暇の平均消化日数は14.1日と高く、半日単位での取得も可能で柔軟に休めます。