JR東海道本線(浜松～岐阜)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の舞阪駅からは、車で7分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や脳神経外科をメインに、1日平均40～50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【求人情報について】
■長く安定してご勤務いただける、雇用期間の定めのない正社員としてお迎えします。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日や週休3日といった働き方も可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の舞阪駅からは、車で7分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や脳神経外科をメインに、1日平均40～50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合でも年収450万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。
■30代の管理薬剤師で年収700万円の実績があり、頑張り次第で高収入を目指すことができます。
■経験豊富な方やブロック長クラスになれば年収800万円以上も視野に入り、正当に評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の高塚駅からは、車で7分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や整形外科をメインに、1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2～3名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【求人情報について】
■長く安定してご勤務いただける、雇用期間の定めのない正社員としてお迎えします。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日や週休3日といった働き方も可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

＼ゆとりを持って働きたい方へ／（湖西市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も非常に少ないため、自分の時間を大切にできます。育休からの復帰率も高く、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■鷲津駅から徒歩15分の立地で、皮膚科アレルギークリニックの門前薬局として地域の皮膚疾患治療を支えています。
■1日平均100枚の処方箋を応需しており、皮膚科領域の専門的な知識や外用薬の服薬指導スキルを深く磨ける環境です。
■約1,200品目の医薬品を備蓄しており、広々とした綺麗な店舗内で最新の調剤設備を活用しながら業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の医療総合サービス企業のグループ会社であり、臨床検査事業を母体とした強固な経営基盤が魅力です。
■ドミナント展開による近隣店舗との強力な連携体制があり、急な欠員時にもエリアマネージャーが柔軟にサポートします。
■「人に、未来により近く。」を理念に掲げ、予防から在宅医療までをトータルに支援するプライマリ・ケアを推進しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様一人ひとりの症状に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当いただきます。
■OTC販売や検体測定室での簡易検査を通じて、処方箋をお持ちでない地域住民の方の健康相談にも積極的に対応します。
■最新の散剤・錠剤監査システムや電子薬歴を使いこなし、正確かつ迅速な業務遂行による安全な医療の提供を行います。

■愛知県名古屋市中心で、店舗展開する勢いのある調剤薬局です。
■新しいことにチャレンジする気風があり、意欲的に挑戦したい方を歓迎します！
■薬の取り扱い品目数は700種類です。
■午前中は外来対応・午後は施設の調剤が中心になります。
■電子や句歴、自動錠剤分包機、散剤監視システムを導入しています。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・主な応需科目としては内科、消化器科、眼科となります。
・処方箋枚数は平均35枚/日です。
・調剤薬局経験者30歳で年収510～550万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

■関東を中心に、東海エリアにも複数店舗展開をしている薬局です。
■調剤機器・設備等を整えています。全店電子薬歴を導入済みです。
■大手で、福利厚生などしっかり整っています。

＼年休130日でオフ充実／（岡崎市エリア担当より）
残業が少なく完全週休2.5日のため、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から徒歩12分の立地で、公共交通機関を利用しての通勤も便利な環境となっております。
■主に小児科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の平均対応枚数は40枚から60枚程度となっております。
■薬剤師は常時1名から2名の体制をとっており、曜日によっては一人薬剤師となる時間帯も存在しております。

【求人情報について】
■完全週休2.5日制を導入しており、年間休日は130日前後と非常に多く、しっかりと身体を休めることができます。
■年収は530万円から650万円の間で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で適正に決定いたします。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、通勤手当や時間外手当などの各種手当もしっかりと整備されております。

【やりがい/おすすめポイント】
■代表が薬剤師ではないからこそ客観的な視点を持ち、スタッフが心身ともに働きやすい環境づくりにこだわっています。
■残業が少なくお休みも多いため、終業後の時間や休日を有効に活用して趣味や家族との時間を充実させることができます。
■地域密着型の新しい店舗を一から育てていく楽しさを味わいながら、地域の皆様から信頼される喜びを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の蒲郡駅から徒歩10分という非常に便利な場所に位置しており、電車通勤を希望される方には最適なアクセス環境です。
■主な応需科目は心療内科や精神科、小児科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は約60枚から80枚ほどを受け付けています。
■体制については薬剤師3名に加えてパートスタッフや事務員が在籍しており、互いに連携を取りながら円滑な運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした採用を行っており、即戦力として現場を支えていただける正社員の薬剤師を急募しております。
■とにかく人柄を最重視した採用方針を掲げているため、周囲との協調性を大切にし、誠実に業務へ取り組める方を強く求めています。
■心療内科や精神科などの処方経験がある方や丁寧な指導ができる方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に岐阜県や三重県でドラッグストアと調剤薬局を120店舗以上展開しており、東海地区屈指の規模を誇る安定企業です。
■無借金経営を継続しているため財務基盤が非常に強固であり、急激な拡大をせず地に足のついた経営を行っている点が大きな特徴です。
■調剤専門薬局の多くが基幹病院の門前や医療モールに出店しており、高度な医療知識を習得できる専門性の高い環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋駅から徒歩15分の立地にあり、総合科目の処方箋を1日あたり70枚から80枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤4名、嘱託2名、パート2名が在籍しており、事務スタッフも4名配置された手厚い体制です。
■開局時間は9時から21時までと幅広く、常時複数名体制を維持することで一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海3県に120店舗以上を展開しており、地域に根ざした無借金経営を続けています。
■調剤専門薬局の約7割が基幹病院の門前や医療モール内に位置しており、高度な薬学知識を学べる環境です。
■女性の活躍推進や育児支援に注力しており、くるみんマークの取得など長く働ける制度が整った優良企業です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数に対して薬剤師の配置にゆとりを持たせているため、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が行えます。
■多様な研修カリキュラムが用意されており、興味のある分野に積極的にチャレンジして専門性を高めることが可能です。
■地域の人々に頼られる「街のかかりつけ薬局」として、調剤とOTCの両面から健康をサポートできる点が醍醐味です。