JR東海道本線(浜松～岐阜)・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である岡崎駅からはバスで10分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■主に内科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は約121枚です。
■薬剤師は現在7名が在籍しており、その他に医療事務スタッフもいるため、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

＼＼こんなドラッグストアです／／
静岡県に本社を構え、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業です。
店舗数は80店舗を超え、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。

■保険薬剤師として活躍できる環境があります！
ドラッグストア店舗と調剤店舗を分離申請されており、業務が交わることはございません。
また、安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした充実した機械化も進めておられており、
オンライン服薬指導も実施するなどICT化への対応も素早く対応されております。

■全社員が安心して働ける環境を目指しています！
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。
労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。
その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めておられます。

■地域の方々にとって必要とされる企業へ！
挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援★
研修制度や自己啓発手当てなども活用し、杏林堂で自分の可能性を広げることができます！

＼＼働き方について／／
■一般薬剤師～管理薬剤師までの残業時間は月間平均6時間。
■一薬剤師の投薬平均23枚/日とゆとりを持った人員配置をされております。
■経営者幹部に薬剤師資格者が複数おるため、薬剤師にやさしい勤務環境を心がけており、一人薬剤師の店舗はありません。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼福利厚生・手当の充実／／
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・車両手当・遅番手当・エリア外勤務者住居費特別負担（30,000円）他、多数の手当があり安心してご勤務いただけます。
■医師を招いての社内セミナーや、「調剤研修センター」での実地研修など教育制度も充実しています。

＼＼薬局情報／／
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■処方箋は1日あたり40～50枚ほど！
■在勤の薬剤師様は3名で、常に複数名体制の環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR浜松駅から車やバスで10分ほどの立地にあり、聖隷浜松病院の門前薬局として幅広い処方箋を受け付けています。
■応需科目は総合科目で1日平均100枚から130枚を応需しており、様々な症例に触れながら知識を深められます。
■常時4名から6名の薬剤師が在籍している複数名体制のため、一人ひとりの負担が少なく安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■1900年創業という100年以上の深い歴史を持ち、静岡県内にドミナント展開を続ける地域密着型の安定企業です。
■大手グループの一員として経営基盤が非常に強固であり、最新のノウハウを吸収しながら着実に成長を続けています。
■全店舗に電子薬歴や自動分包機などの最新システムを完備しており、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度を通じて基礎から応用まで学べるため、着実にスキルを磨いて管理薬剤師への昇進が目指せます。
■海外研修や社内外の勉強会など成長の機会が豊富にあり、スペシャリストとして専門性を高めることも可能です。
■チャレンジ精神を尊重する社風があるため、社内の新規プロジェクトや後輩の育成など多様な役割を経験できます。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば住宅手当を含めて年収600万円以上の提示実績があり、高待遇での転職が十分に期待できます。
■40代の管理薬剤師経験者で扶養家族がある場合、年収660万円を超えるモデルケースもあり安定した収入を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される体制が整っており、個人の頑張りや業績がしっかりと給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線である浜松駅から車で20分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋を受け付けている店舗です。
■処方箋枚数は1日平均70枚から90枚ほどであり、面対応として近隣のクリニックや基幹病院など様々な科目を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、一人薬剤師になる時間帯がないため、安心して業務に専念できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導の対人業務を中心に、最新の調剤機器を操作して安全かつ迅速に業務を遂行していただきます。
■店舗では居宅や施設への在宅業務も実施しており、多職種と連携しながら地域住民の健康を支える重要な役割を担うことになります。
■調剤業務のみならず、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売や健康相談にも対応し、幅広い知識を実務に活かして働きます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導やICT化へいち早く対応しており、デジタル技術を駆使して患者様の利便性と安全性を高める工夫をしています。
■管理栄養士を全店舗に配置しており、食品メーカーと共同開発した糖質制限メニューの提案など、予防医学にも注力しています。
■自己啓発手当として月額20,000円を支給しており、書籍の購入やセミナーへの参加など、個人のスキルアップを全力で応援します。

【こんな方が活躍中】
■静岡県を愛し、地域住民の健康増進に直接貢献したいというパッションを持った熱意ある若手薬剤師が数多く活躍している職場です。
■ライフイベントに合わせて「労働条件限定社員制度」を利用し、勤務時間や休日を調整しながら第一線で働き続ける女性も多いです。
■病院門前での経験を活かし、広域処方に対応する面対応の薬局でより質の高い服薬指導を追求するベテラン薬剤師も在籍しています。

■近隣に複数店舗を展開しており、地元で長く働きたい方にオススメの薬局です。
■産休育休の取得実績も豊富な企業です。

■全国に店舗のあるチェーン薬局企業です。福利厚生が整っております。

■大手グループ薬局で、福利厚生や研修・教育制度が整っています。
■産休・育休の取得実績や復帰の実績も多数ある薬局企業です。
■将来的に時間数を伸ばしていきたいお気持ちのある方へも定時18時までのため、働きやすい環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の新所原駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋を面対応で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどとなっており、常時3名体制の薬剤師でゆとりを持って業務に取り組める環境です。
■最新の調剤機器を完備しており、安全性の向上と業務負担の軽減を両立させることで対人業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史を持ちながら、静岡県内に特化したドミナント展開で地域住民から厚い信頼を得ている企業です。
■大手グループのノウハウを吸収しつつ、管理栄養士との連携や生鮮食品の取り扱いなど独自の健康サポートを展開しています。
■「1勝9敗を目指す」という挑戦を尊ぶ社風があり、地域貢献につながる新しい取り組みを会社が全力でバックアップします。

【勤務実態について】
■残業時間は月間平均6時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと残業代が支給されるため安心感を持って働けます。
■実態として通勤時間の約97％が45分以内に収まっており、無理のない範囲での店舗異動によるキャリア形成が可能です。
■土日休みを交代で取得できるよう配慮されており、家族や友人との予定も合わせやすくワークライフバランスが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防止するために全自動散薬分包機や監査システムを完備し、機械化による安全管理を徹底して行っています。
■管理栄養士と連携した糖質制限メニューの開発や簡易血液検査の実施など、処方箋がなくても頼れる薬局作りをしています。
■「労働条件限定社員制度」を導入しており、育児や介護といったライフイベントに合わせて柔軟に働き方を選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鷲津駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、面対応で広域から処方箋を応需している調剤併設型の店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚ほどで、常時2名体制の薬剤師が在籍しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■近隣の医療機関から様々な科目の処方箋を受け付けており、1,000品目以上の医薬品を採用しているため幅広い知識が身につきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育担当が付くオーベンネーベン制などの研修を通じて、調剤併設店ならではの多角的なスキルを基礎から習得いただけます。
■管理薬剤師への昇進はもちろん、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されている環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度や自己啓発手当を活用することで、専門性を高めながら常に学び続ける意欲的な薬剤師へと成長できます。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば、各種手当を含めて年収600万円を超える提示実績もあり、安定した生活基盤を築くことが十分に可能です。
■40代で管理薬剤師の経験をお持ちの方には、扶養手当等を含めて年収660万円以上の好待遇を提示できる可能性がございます。
■未経験の若手の方でも年収500万円以上からスタートが可能であり、毎年の昇給を通じて着実な年収アップを見込むことができます。

【こんな方にオススメ】
■残業を最小限に抑えつつ、年間休日120日以上の職場でワークライフバランスを重視して働きたい方に心からおすすめいたします。
■充実した研修制度や手厚い手当が完備された環境で、腰を据えて長くキャリア形成を図りたい成長意欲の高い方に最適な求人です。
■最新設備が整った薬局で、ヒューマンエラーを防ぎながら安全に業務を遂行したいという責任感の強い薬剤師の方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣病院やクリニックからの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約100枚となっており、様々な診療科目の処方に触れながら薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■常勤薬剤師3名とパート2名に加え、事務スタッフが在籍しており、常に複数名で協力しながら業務に取り組める体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充のため、周囲と円滑に連携を図れるコミュニケーション力の高い方を求めます。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方でも自ら積極的に学び成長していこうという意欲のある若手層を広く募集しています。
■将来的に管理職として店舗を牽引できる素養をお持ちの方や、地域の方々に寄り添った丁寧な対応ができる方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の間で提示が可能であり、これまでの職務経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■年間休日は120日が設定されており、月10日の公休に加えて誕生日休暇なども取得できるため、心身ともにリフレッシュできます。
■住宅手当や資格手当、さらには社員割引販売制度などの福利厚生が非常に充実しており、生活面でのサポート体制も万全な職場です。

【こんな方にオススメ】
■静岡県内での勤務にこだわり、転居を伴う異動を避けながら大手企業の安定した基盤と福利厚生を享受したい方に最適な環境です。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育プログラムを通じて着実にスキルを身につけたいという意欲的な方に勧められます。
■最新の調剤機器を使いこなしながら、業務の効率化を図りつつ患者様との対話時間を大切にしたいと考える方に向いている職場です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。

■愛知県内に調剤薬局とドラッグストアを展開している地元密着の企業です。
■在宅業務も学べる環境です。
■研修制度も充実♪社内研修会、メーカーによる研修会、通信教育講座、その他講座など薬剤師さんのスキルアップ支援にも注力しています。
■車通勤可能な方を募集しています。
■電子薬歴、自動分包機など働きやすいように設備を揃えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線と名鉄名古屋本線が利用できる豊橋駅から徒歩8分と、通勤に便利な薬局です。
■門前のクリニックより内科や精神科など、多様な処方箋を1日平均80枚応需しています。
■薬剤師3名、事務2名と手厚い人員体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■約50社の企業から成る大手グループの一員で、抜群の安定性を誇る急成長企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、皆で会社を創り上げていく社風です。
■「やりたい」と手を挙げれば、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦できます。

＼多様なキャリアパス／（湖西市エリア担当より）
総合科目を応需し、多岐にわたる処方箋に触れることで幅広い知識が身につきます。管理薬剤師やエリア統括など、多彩なステップアップが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■鷲津駅から徒歩8分ほどのアクセスしやすい立地にあり、近隣の医療機関から総合科目の処方箋を応需しています。
■1日平均40枚から50枚の処方箋を受け付けており、常時2名の薬剤師体制で協力しながら丁寧に対応しています。
■月曜日から金曜日の18時まで開局しているため、平日のみの規則正しいスケジュールで無理なく働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の錠剤監査システムや音声入力システムなどを全店舗に導入しており、対人業務にしっかりと専念できる環境です。
■女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌があり、優良企業としての認定も受けています。
■店舗内はチームワークを非常に重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の心と体の健康をサポートするという理念に共感し、地域医療への貢献にやりがいを感じている薬剤師です。
■充実した教育制度を存分に活用して自身のスキルを磨き、将来のキャリアアップを目指して前向きに取り組む方々です。
■仕事と子育てを両立させながら、業界最長クラスの時短勤務制度を利用して効率よく業務をこなしている女性薬剤師です。

【福利厚生】交通費全額支給、駐車場完備、健康・厚生・雇用（勤務時間数による）・労災・薬剤師賠償責任保険、勉強会　他

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼　こんな企業です　／
■ 富士薬品グループの一員として、東海・関西エリアに220店舗以上を展開。地域に根差したドミナント戦略で、安定した経営基盤を誇ります。
■ 育児休暇の取得率は100％！お子さんが小学3年生になるまで時短勤務が可能など、社員のライフイベントを全力で応援する温かい社風です。
■ 独自のe-ラーニング「ユタカ薬剤師NET学習」をはじめ、集合研修や専門研修など、薬剤師の成長を支える教育制度が業界トップクラスに充実しています。
■ 最新の調剤監査システムや自動発注システムを全店に導入。薬剤師が安全かつ効率的に専門業務に集中できる環境を整備しています。
■ 健康セミナーや栄養相談会などを積極的に実施し、薬局を地域住民の健康を支えるコミュニティハブと位置づけています。

＼　こんな求人です　／
■ 年間休日はしっかり116日！さらに年2回、6連休の取得が必須となっており、プライベートを心ゆくまでリフレッシュできます。
■ 調剤業務とOTCカウンセリングの両方に携われる併設型店舗での勤務。幅広い知識と対応力を身につけることができます（※レジ打ちや品出し業務はありません）。
■ 処方箋枚数は1日平均15～20枚と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合った丁寧な服薬指導が可能です。
■ 薬剤師手当（月10万円）をはじめ、家族手当や遠隔地手当など各種手当が充実。社員の生活を給与面でもしっかりとサポートします。
■ 調剤未経験の方やブランクのある方も大歓迎。万全の教育体制で、あなたの薬剤師としての再スタートやスキルアップを支えます。

＼　こんな方におススメです　／
■ 仕事とプライベートを両立させ、長期休暇を利用して海外旅行や趣味の時間を満喫したい方。
■ 子育てサポートが手厚い環境で、将来のライフプランを見据えながら安心して長くキャリアを築きたい方。
■ 調剤の専門知識に加え、セルフメディケーションを支えるOTCのカウンセリングスキルも高めたい方。
■ 慌ただしい環境ではなく、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師としての役割を果たしたい方。
■ 大手企業の安定した基盤と充実した教育制度のもとで、着実に知識と経験を積み重ね、プロフェッショナルとして成長したい方。

■岐阜県を中心に、愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・福井に170店舗以上展開しています。
■現在既存店舗の調剤併設化を積極的に進めています。
■安全と効率を考え、業界トップクラスの調剤設備を完備しています！
■薬のロケーション管理やワンウェイピックなどを導入し効率化を図っています。
■自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間に注力しています。

＼　こんな企業です　／
■ 富士薬品グループの一員として、東海・関西エリアに220店舗以上を展開。地域に根差したドミナント戦略で、安定した経営基盤を誇ります。
■ 育児休暇の取得率は100％！お子さんが小学3年生になるまで時短勤務が可能など、社員のライフイベントを全力で応援する温かい社風です。
■ 独自のe-ラーニング「ユタカ薬剤師NET学習」をはじめ、集合研修や専門研修など、薬剤師の成長を支える教育制度が業界トップクラスに充実しています。
■ 最新の調剤監査システムや自動発注システムを全店に導入。薬剤師が安全かつ効率的に専門業務に集中できる環境を整備しています。
■ 健康セミナーや栄養相談会などを積極的に実施し、薬局を地域住民の健康を支えるコミュニティハブと位置づけています。

＼　こんな求人です　／
■ 年間休日はしっかり116日！さらに年2回、6連休の取得が必須となっており、プライベートを心ゆくまでリフレッシュできます。
■ 調剤業務とOTCカウンセリングの両方に携われる併設型店舗での勤務。幅広い知識と対応力を身につけることができます（※レジ打ちや品出し業務はありません）。
■ 処方箋枚数は1日平均15～20枚と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合った丁寧な服薬指導が可能です。
■ 薬剤師手当（月10万円）をはじめ、家族手当や遠隔地手当など各種手当が充実。社員の生活を給与面でもしっかりとサポートします。
■ 調剤未経験の方やブランクのある方も大歓迎。万全の教育体制で、あなたの薬剤師としての再スタートやスキルアップを支えます。

＼　こんな方におススメです　／
■ 仕事とプライベートを両立させ、長期休暇を利用して海外旅行や趣味の時間を満喫したい方。
■ 子育てサポートが手厚い環境で、将来のライフプランを見据えながら安心して長くキャリアを築きたい方。
■ 調剤の専門知識に加え、セルフメディケーションを支えるOTCのカウンセリングスキルも高めたい方。
■ 慌ただしい環境ではなく、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師としての役割を果たしたい方。
■ 大手企業の安定した基盤と充実した教育制度のもとで、着実に知識と経験を積み重ね、プロフェッショナルとして成長したい方。