JR関西本線(名古屋～亀山)・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、30店舗以上を展開する地元調剤チェーンのグループ企業になります。
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■2店舗/年のペースで新規出店を行う今勢いのある薬局です！
■女性薬剤師さんが多く活躍されていますが、性別問わず社内の人間関係は良好、穏やかな雰囲気の店舗が多いです。

＼＼おすすめポイント／／
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■会社全体で「患者様のために」という気持ちのもと働かれているため、協力し合う風土があり、患者様との距離が非常に近い薬局です。
■ライフステージが変わっても安心♪正社員から時短社員やパートに切り替え、長く勤務されている女性薬剤師様が活躍中！

＼＼こんな方におススメ／／
■在宅業務に興味をお持ちの方
■キャリアアップしながら収入も大切にしたい方
■家庭と両立しながら長く働きたい方

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。

＼＼業務内容／／
■会社としていち早く在宅業務に取り組んできたため、外来対応に加えて、各店舗で在宅業務を割り振って担当しています。
■通常の中抜け時間には在宅業務がある為、休憩60分での勤務が可能です。

＼＼店舗について／／
■地元調剤チェーンから独立をして1店舗にて展開をしている企業ですが、
　薬の仕入れや労務管理はグループ企業で一括で行っているため、患者様の対応に集中ができる企業です。
■グループ企業からの人材の応援などもあり、安心して働ける環境がございます。

■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅には積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです。
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。

■東海・北陸地方を中心に数十店舗出店している東証1部上場の企業
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■60歳以降は契約社員として、65歳までのご勤務が可能です。
■店舗を一緒に盛り上げてくださる方募集中です！

＼こんな会社です／
■半世紀以上の歴史のある法人です。
■コンタクトレンズ、ケア用品を製造販売する企業です。
■オーダーメイドに近いフレキシビリティな対応でプライベートブランドなど全国展開しています。
■大学や研究機関との連携も多く幅広く必要とされる業務展開をしております。
■技術者は一貫生産システムの導入により、製品づくりの全プロセスに精通しているのでお客さまの声にすばやく対応できます。

＼こんな方にオススメです／
■企業でのお仕事にご興味ある方
■大学時代の研究は実験や試験などが多めだったという方
■ワークライフバランスを大事に長く働いていきたい方

＼手厚い研修でサポート／（亀山市エリア担当より）
マニュアルや研修制度が充実しており、調剤未経験やブランクのある方でも無理なくスムーズに業務を習得できる安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■井田川駅から車で通勤可能な立地にあり、面処方を中心に1日平均60枚程度の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師1名とパート社員14名が在籍し、常時2名から3名体制で協力しながらゆとりを持って対応しております。
■月曜日から金曜日は19時まで、土曜日は13時までの開局となっており、地域に根ざした医療を提供しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲と実力次第で早期のステップアップが可能であり、最短で半年から1年程度で薬局長へ昇格するチャンスがあります。
■薬局長を経験した後は、最短3年から4年でエリアマネージャーなどの管理職へとキャリアを広げることが可能です。
■本社部門での医薬品情報管理業務や人材教育、採用担当など、現場以外の多様な職種へ挑戦する道も開かれています。

【こんな方にオススメ】
■確かな経営基盤を持つ大手企業で、手厚い福利厚生や社宅制度を利用しながら安心して長く働きたい方に最適です。
■自分自身のライフステージの変化に合わせて、勤務時間や希望年収を柔軟に選択して働きたい方に適した環境です。
■最新の調剤設備が整った安全な職場で、患者様とのコミュニケーションにしっかりと時間をかけたい方におすすめします。

～急募！2026年3月までにご入社いただける方、ぜひお待ちしております！～

【求人情報について】
■全国の医療機関で広く活用されている医薬品データベースの開発や更新に携わっていただきます。
■薬剤師としての専門知識を最大限に活かし、医療の発展に直接貢献できる専門職のお仕事です。
■充実した研修制度や資格取得支援が整っており、専門性を高めながらキャリアを築けます。

【想定される業務内容】
■医薬品の相互作用チェックなど、医療現場の安全を支える処方監査型データベースを担当します。
■患者様への分かりやすい説明を助ける、服薬指導支援型データベースの作成や更新も行います。
■作成した情報は電子カルテ等に搭載され、全国の医療インフラを支える重要な役割を担います。

【勤務実態について】
■ご入社後の数カ月間は、OJT研修のためオフィスへ出社して業務を学んでいただきます。
■業務習熟後は、チーム連携のため出社とリモートをバランス良く組み合わせた勤務となります。
■フレックスタイム制度も導入しており、個人のライフスタイルに合わせた勤務を実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後数年はデータベースのメンテナンス業務を担当し、基礎知識とスキルを確実に身につけます。
■経験を積んだ後はチームリーダーとしてメンバーを率いたり、新規開発プロジェクトにも参画します。
■将来的には管理職やエキスパート職として、長期にわたり専門性を発揮し続けることが可能です。

■中途入社の場合、2ヵ月程度マンツーマンで指導をしているので
　経験が浅い方も安心してご就業いただけます♪

■産休・育休の取得実績が多数あります。
　 復帰率も高く、女性が働きやすい職場を目指しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■勉強会などを通じて、社員のキャリアップにも積極的です。研修制度と人事制度で目に見えるキャリアアップを図っております。
■研修教育制度や福利厚生も充実しています。
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■18時までの店舗で、終業後のプライベートの時間を確保したい方にもおすすめです。
■新規出店も予定しており、オープニングスタッフのご希望も歓迎いたします！

■愛知県弥冨市・名古屋市内に2店舗を展開する調剤薬局です。
■代表は40代の男性薬剤師で、30代で独立をして以来、今なお調剤室に入り従業員と同じ目線でお仕事をされています。
■定着率が高く、10年以上ご勤務をされている従業員も多く在籍をしております。
■今後も愛知県内に積極的な出店を見据えて店舗運営をされていらっしゃいます。

■北信越を中心に500店舗以上展開している企業です。
■愛知県下にも45店舗程の店舗展開を進めており、応援体制など手厚く対応しております。
■近隣に系列店舗があるため、もしもの欠員時には応援体制をとり安心してご就業いただけます。
■研修制度があり、未経験の方、ブランクのある方も学びながらスキルアップを図れます！
■早番、遅番、そのうちの短時間アルバイト等、パターン化してご就業いただくことが多いため、イレギュラーなご就業は発生しにくい環境です。
■就業時間によっては時給3,000円と高時給でお仕事できます！

■亀山市内の病院求人です。
■17：15までの勤務で社会保険加入も可能な非常勤の求人となります。
■土日休みでプライベートも大切にできます。

■愛知県をはじめ、東海エリアに約80店舗展開している地域に根差した調剤薬局です。
■福利厚生が整っており、薬剤師さんに働きやすい環境づくりをされております。離職率が低いことも魅力の一つです。
■総合医療サービス企業を目指し地域に根付いた医療と福祉を提供しています。
■保険薬局事業の他、介護事業・在宅支援事業・ジェネリック医薬品卸売事業等を展開しています。
■中核事業である保険薬局事業では、患者さまと『顔の見える関係』づくりに尽力しています。

■東海・北陸地方を中心に数十店舗出店している東証1部上場の企業です。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■近隣にも店舗があり、もしもの欠員時にも応援体制が整っておりますので安心してご勤務いただけます。
■パート・アルバイトから正社員への登用制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめのドラッグストアです。
■50代、60代の方も歓迎♪ご経験・ご年齢等問いませんのでお気軽にお問い合わせください

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄鈴鹿駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■内科・外科・皮膚科など多岐にわたる科目を応需し、1日平均で約50枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師2名体制の店舗で、採用後は店舗固定でご勤務を頂きます。

【法人特徴について】
■三重県鈴鹿市と岐阜県を中心に計16店舗を展開し、地域医療の発展に深く貢献している企業です。
■大手調剤薬局のグループ企業として新たにスタートし、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。
■店舗は近隣エリアに集中出店しており、管理店舗が困った際にも迅速なヘルプ体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、増員としてパートを募集しております。
■これまでのご経験を活かし、店舗運営やスタッフの育成に意欲的に取り組んでいただける方を求めます。
■約1200品目の医薬品を扱うため、幅広い知識の習得に前向きで、向上心のある方を歓迎いたします。

■愛知 岐阜 三重の東海3県に約40店舗展開の調剤薬局グループです。
■大手企業に負けない福利厚生と、個人経営のアットホームな雰囲気の両面あり。
■新しいことにチャレンジができる社風！社長との距離も近く意見が通りやすい。

■午前中のみ、午後のみなど働き方は応相談可能です！
■ブランクのある方も研修を再度しながら仕事復帰を目指せます！

■研修制度が充実しています！調剤やＯＴＣなど幅広く勉強できます！

■赤ちゃんからお年寄りまで幅広いセルフ
　メディケーションのサポートができるので、
　経験・スキルを調剤以外でも広げることが可能です。
■漢方や在宅業務にも力を入れており、
　学びたい意欲のある方も大歓迎！
■手厚い福利厚生、教育体制があります！
■うれしい買物割引制度があります♪
■調剤経験や調剤併設ドラッグストアで勤務
　経験のある方、歓迎いたします。
■近隣の医療機関から幅広く応需しており、
　1日の処方箋は40枚程度です。
■近鉄富田駅から徒歩10分程度のため、
　電車での通勤も便利な立地です。

＼＼店舗詳細／／
■内科・呼吸器科・消化器科などを応需しています。
■河原田駅より徒歩10分弱の立地、電車通勤にも便利な環境です。
■清潔感のある綺麗な店舗で快適にご勤務頂けます。


＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率は0％！定着率の高さが特徴です。
■新規出店も予定しており、オープニングスタッフご希望の方も歓迎いたします！


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金や
　・お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で15.2日！取得がしやすい環境がございます。


＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。