JR紀勢本線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR紀勢本線の下庄駅から車で約7分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利です。
■主に近隣の内科・消化器内科クリニックからの処方箋を応需しており、面での受付が中心となります。
■門前の医療機関とは日頃から良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズに行いやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、年収は500万円から最大650万円まで相談可能です。
■経験やスキル次第では、30代で年収650万円を目指すことも可能な給与体系となっています。
■借上社宅制度（家賃半額負担）や住宅手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（有給休暇含む）で、日曜・祝日に加え他1日の週休2日制となっています。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、プライベートの時間も大切にできます。
■夏季休暇や年末年始休暇は、門前のクリニックの休診日に準じて設定されることが多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りや成果が給与や昇格に正当に反映される点が魅力です。
■平均年齢が若く活気があり、20代や30代でも管理薬剤師など重要なポストに就くことが可能です。
■充実した独立支援制度があり、フランチャイズオーナーとして自身の薬局を持つキャリアも描けます。

■三重県南勢部に3店舗展開をしている、地域に根差した調剤薬局です。
■患者さまへ、正確でスピーディーなサービスを心がけています！
■応援勤務ができる方もおり、有休休暇の取得もしやすい環境です♪

■熊野市に4店舗展開する地元の老舗調剤薬局です。
■代表も現場で働いており、現場の流れをよく感じ取って下さっております。
■風通しの良い雰囲気で、離職率も低く安定しております。
■高年収～700万円！面接次第で住居手当のご相談も可能です。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■松阪市内で新店開局のため増員募集！松阪市内の店舗にてご相談可能です。
■調剤過誤防止・薬剤師さんの負担軽減のため設備機器が充実しています
■薬歴は電子薬歴、自動錠剤分包機（miuCARREN2）散剤は計量監査機にて行い記録し、レセコンはPhama-seedを採用しています。
■経験者歓迎します！また、ブランクある方もお気軽にご相談ください。やる気のある方歓迎いたします。
■20～40代の若手薬剤師さんが活躍中！今後の世代を担って頂ける方を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの松阪駅からは車で約7分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に近隣の整形外科から処方箋を応需しており、専門領域の知識を深めることができます。
■地域に密着したマンツーマンに近い形態の店舗のため、患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■三重県と岐阜県において7店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献しています。
■30代の薬剤師が社長を務めており、現場で働くスタッフの目線を大切にしています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合う、地域に根差した薬局づくりを理念としています。

【こんな方にオススメ】
■整形外科という特定の専門分野で、ご自身のスキルと知識を深めていきたい方に最適です。
■アットホームな雰囲気の地域密着型薬局で、患者様と丁寧な関係を築きたい方に向いています。
■年間休日が多く残業が少ない環境で、プライベートも充実させたいと考えている方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の新宮駅から徒歩12分に位置し、眼科と内科をメインとして1日120枚前後の処方箋を安定的に応需しています。
■地域の基幹病院である新宮医療センターや近隣クリニックから、内科や眼科を含む幅広い科目の処方箋を広域で受けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、経験豊富な事務スタッフ3名と共に協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山で30店舗を運営しており、2020年より東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
■大手ならではの充実した福利厚生や研修制度を完備しつつ、中小企業のようなアットホームさと柔軟な対応力を併せ持つ組織です。
■基幹システムや最新の監査システムをグループ共通で導入しており、安全かつ効率的な調剤業務が行える環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能な環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される非常にクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配は一切ございません。
■有給休暇の取得率は約70パーセントと高く、産休や育休からの復帰実績も豊富にあるためライフステージが変わっても安心です。

【こんな取り組みをしています】
■がん認定薬剤師の取得を支援するため、金沢医科大学等と連携した高度な研修プログラムへの参加公募を定期的に実施しています。
■コジマ電気での家電購入割引や会員制リゾート施設の利用など、プライベートの生活を豊かにする独自の福利厚生を導入しています。
■子育てを支援するため子供が小学3年生になるまで適用できる時短勤務制度を整備し、仕事と育児を両立できる環境作りを推進中です。

＼在宅業務スキル向上／（案件のある市区町村エリア担当より）
居宅や施設への在宅業務に注力しており、内科や整形外科など複数の科目を応需しているため、幅広い臨床知識と確かなスキルを磨くことができる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■三重県津市に位置し、JR紀勢本線の一身田駅および伊勢鉄道伊勢線の東一身田駅から徒歩14分で通勤が可能です。
■応需科目は内科や消化器科、整形外科に加えて居宅や施設への在宅業務を行っており、処方箋枚数は開示されておりません。
■店舗の勤務者数は薬剤師の常勤が3名、非常勤が6名在籍しており、複数のスタッフで協力して日々の調剤業務を支えています。

【法人特徴について】
■三重県鈴鹿市や伊賀市など地元に密着した店舗展開を行っており、マンツーマン型を基本とした調剤薬局を運営しています。
■2018年に独立して新しくスタートを切った新進気鋭の企業であり、柔軟な発想を持って地域社会へ貢献を続けています。
■患者様一人ひとりに寄り添う地域密着型の薬局経営をビジョンに掲げ、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が124日あり、完全週休2日制となるため、プライベートの時間をしっかりと確保してリフレッシュしたい方に最適です。
■フレックス制の導入により日々の勤務時間を柔軟にコントロールしたい方や、家庭と仕事を両立させたい方に大変オススメです。
■最高年収700万円を目指せる環境で、ご自身のこれまでの調剤経験やスキルを正当に評価してほしいという方にぴったりです。

＼確実なキャリアアップ／（多気郡大台町エリア担当より）
これまでの経験を活かして最高年収750万円を目指せる環境です。管理薬剤師手当も月々手厚く支給されるため、責任ある立場でモチベーション高くステップアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の栃原駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、日々の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■主な応需科目は内科となっており、主要な医薬品の基礎から応用までを幅広く学び直したい方に最適な環境です。
■処方箋は1日に約30枚から50枚を受け付けており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる枚数です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年齢や経験およびスキルを最大限に考慮して面接後に給与を決定します。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で前年度実績は計3ヶ月分が支給されるなど日頃の頑張りが還元されます。
■時間外手当が全額支給されるだけでなく、通勤手当や高額な管理薬剤師手当などの諸手当がしっかりと整っています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は08:30からのシフトと10:00からのシフトによる、無理のない交代制を導入しています。
■土曜日は08:30から12:15までの勤務となっており、午後の時間はプライベートのために有意義に使えます。
■土曜日に出勤した場合は平日の半日が勤務免除となるため、週の労働時間が超過しないよう調整されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である栃原駅から徒歩約7分という、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域住民の健康を支える重要な役割を担います。
■処方箋は1日70枚から80枚程度で、薬剤師は常時2名から3名体制で対応します。

【法人特徴について】
■スズケングループの調剤薬局同士（株式会社ファーコスと株式会社ミック）の合併によって誕生し、強固で安定した経営基盤を誇ります。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に、地域医療への貢献を目指しています。
■全国に広がる店舗網を活かし、多様なキャリアプランを描ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が良好で、お互いに協力し合う温かい雰囲気が特徴です。
■全ての店舗に事務スタッフが常駐しており、薬剤師が専門業務に専念できます。
■医療安全の専門家を配置するなど、安心して業務に取り組める体制を整備しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築くことを大切にする方です。
■育児と仕事を両立させながら、自身のキャリアを着実に積み重ねている方です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、積極的に業務に取り組む方です。