JR紀勢本線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■東海圏を中心に店舗展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■ブランク・未経験の方もお気軽にご相談下さい。
■総合的な処方を応需しており、経験を積める環境です。

≪こんな調剤薬局です≫
■愛知・三重を中心に静岡・岐阜・石川・福井に薬局を展開しております。
■地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開しており、様々な店舗形態があります。
■全国に展開しているメディカルシステムネットワークのグループ会社になります。
■在宅訪問をはじめ、健康フェア・こども薬剤師体験・栄養相談を積極的に実施しております。
■医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種間で情報を共有をし、チーム医療に取り組んでいます。
■魅力ある人材の育成を行い、豊かな向上心をもって挑戦できる会社であり続けます。
■どのような形で地域医療に関わりたいのか、働く方の希望や状況に合わせて柔軟に働ける環境があります。
■薬局勤務を経て、別の視点から地域医療に貢献するために本部での勤務を希望し、活躍している社員もいます。

■応需元の医療機関のドクターとの関係が良好です♪
■医療機関と薬局が1つのチームとなって、患者対応を行っています。

■調剤・ドラッグ併設店舗を展開し地域医療へ貢献する企業です。
■土日休みで、プライベートも充実♪
　

■売上高業界1位のドラッグストアです。調剤併設率も業界トップを誇ります。
■大手チェーンでの安定就業！

＼実質年間休日120日以上／（松阪市エリア担当より）
有給休暇の完全消化を推奨しており、夏期や冬期の長期連休と合わせることで仕事とプライベートを両立できます。残業代も1分単位で支給されるクリーンな職場環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の徳和駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性も高く毎日の移動がスムーズな店舗です。
■内科、眼科、耳鼻科を主要科目として近隣クリニックから幅広く応需しており、特に眼科や耳鼻科の専門性を深く学べます。
■1日あたり150枚から300枚の処方箋を受け付けており、広域から持ち込まれる多様な処方内容に触れられます。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、売上高1兆円規模を誇る業界トップクラスの最大手調剤ドラッグストアチェーンです。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念を掲げ、調剤のほかOTCや在宅など幅広いヘルスケアを展開しています。
■独自の「シンデレラプラン」をはじめ、母親が働きやすい環境を整えるための意見交換会を定期的に実施している企業です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢をしっかりと考慮した上で決定され、年俸制にて年収430万円から550万円の提示を予定しております。
■転居を伴う転勤がない「地域職」としての勤務が可能で、家庭環境を変えずに特定の地域でじっくりと腰を据えて働けます。
■年1回の給与改定に加えて、薬剤師手当、居住地手当、扶養手当、特別勤務地手当といった社内規定による各種手当があります。

＼残業1分単位！好待遇で私生活充実／（北牟婁郡紀北町エリア担当より）
有給消化100％推奨で実質年休120日以上も可能です！残業代も1分単位で支給されるため、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である紀伊長島駅から徒歩で約7分の好立地にある店舗で、お車を運転されない方でも通勤が非常に便利です。
■広域からの面処方を中心に1日あたり70枚から80枚の処方箋を受け付けており、多様な処方に触れられる環境です。
■店舗には薬剤師3名と医療事務が在籍しており、それぞれの業務をしっかりと分担しながら日々助け合って勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は調剤の実務経験を2年以上お持ちである方を対象に、即戦力としてご活躍いただける正社員の薬剤師を募集しています。
■年齢は40代までの方を中心に広く募っており、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎します。
■お一人おひとりの患者様に対して丁寧に対応し、地域の健康を支える一員として前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■経営統合を経て売上高1兆円規模を誇る業界トップクラスのチェーンであり、安定した経営基盤が大きな魅力の企業です。
■全国に1,300店舗以上を展開しており、調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療まで地域の健康を幅広く支えています。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と手厚く配置されており、業務にゆとりを持たせることで安心の医療を提供します。

【求人担当からのコメント】※下記より1つ選択し反映させてください。

＼仕事も私生活も充実／（亀山市エリア担当より）
実質年間休日120日以上で、1分単位での残業代支給など環境が抜群です。お休みがしっかり取れるため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の亀山駅から車で9分ほどの場所に位置しており、通勤のしやすさと地域密着の安心感を兼ね備えた調剤薬局です。
■処方箋は近隣医療機関から面受付にて応需しており、1日あたり約60枚の処方箋を複数名体制で丁寧に処理しています。
■整形外科をメインとした処方箋内容となっており、複雑な調剤が少なく経験が浅い方でも比較的取り組みやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の安定した店舗運営と体制強化を見据えた、定期採用に伴う正社員の募集となっており急募ではございません。
■即戦力として2年以上の実務経験があり、ブランクから復帰したい方や調剤未経験の方からのご応募も広く歓迎しています。
■年齢は40代までを想定していますが、しっかりと動ける方であれば50代の方でも前向きに採用を検討することが可能です。

【法人特徴について】
■人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献するという経営理念のもと、売上高1兆円規模の業界最大手企業です。
■全国に1,300店舗以上を展開しており、調剤事業のほかOTC販売や在宅医療、訪問介護など幅広く手掛けています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と多く、1人あたりの処方箋枚数も1日平均18枚とゆとりある配置が特徴です。

■全国に店舗展開中の大手安定企業です。
■大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでのお仕事です。
■ご家庭を大事にしながら薬剤師としても活躍・貢献したい…
しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…
など、ワークライフバランスを大事にしたい方にもおすすめの環境です。
■買い物割引き制度もございます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼早期キャリアアップ／（松阪市エリア担当より）
東海エリアは成長中で管理職ポストも空いており、意欲次第で早期昇格が可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■松阪駅から車で7分の好立地に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤にも適した環境が整っています。
■面処方を応需しており、1日の処方箋枚数は10から15枚程度と落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1から2名体制に加えて医療事務も配置され、協力し合って業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■1日の処方箋枚数が10枚から15枚程度と少ないため、患者様一人ひとりに対して時間をかけた丁寧な服薬指導が可能です。
■店舗内には医療事務が常駐しており、1人薬剤師の時間帯でもミスを防ぐためのダブルチェック体制が機能しています。
■畳の休憩室が完備されているなど従業員への配慮が行き届いており、業務の合間にしっかりとリラックスできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■分離申請を活用して調剤と店舗を別々に運営しつつも、未病の取り組みなどOTC領域を深く学べる環境を提供しています。
■最新の電子薬歴や薬歴閲覧用のタブレットを全店に導入することで、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■入社後には配属エリア内での3ヶ月程度のドラッグ研修が設けられており、OTC領域の知識をしっかりと身につけられます。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■大手薬局グループで、福利厚生が充実しています。
■資格取得支援なども行っており、教育研修制度が充実しています。

■三重県を中心に店舗展開している調剤薬局です。応援体制も充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の新宮駅から徒歩12分に位置し、眼科と内科をメインとして1日120枚前後の処方箋を安定的に応需しています。
■地域の基幹病院である新宮医療センターや近隣クリニックから、内科や眼科を含む幅広い科目の処方箋を広域で受けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、経験豊富な事務スタッフ3名と共に協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山で30店舗を運営しており、2020年より東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
■大手ならではの充実した福利厚生や研修制度を完備しつつ、中小企業のようなアットホームさと柔軟な対応力を併せ持つ組織です。
■基幹システムや最新の監査システムをグループ共通で導入しており、安全かつ効率的な調剤業務が行える環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能な環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される非常にクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配は一切ございません。
■有給休暇の取得率は約70パーセントと高く、産休や育休からの復帰実績も豊富にあるためライフステージが変わっても安心です。

【こんな取り組みをしています】
■がん認定薬剤師の取得を支援するため、金沢医科大学等と連携した高度な研修プログラムへの参加公募を定期的に実施しています。
■コジマ電気での家電購入割引や会員制リゾート施設の利用など、プライベートの生活を豊かにする独自の福利厚生を導入しています。
■子育てを支援するため子供が小学3年生になるまで適用できる時短勤務制度を整備し、仕事と育児を両立できる環境作りを推進中です。